1.根据公司业务发展战略，科学制定职场发展规划。
2.负责编制公司职场费用预算并对费用执行情况进行追踪。
3.负责公司自有物业、租赁物业的管理，包括对外租赁的管理。
4.审核公司工程建设项目设计图纸，完善职场装修效果。
5. 全过程追踪公司工程建设项目的施工或驻场施工管理。
6. 负责整理、分类、统计并分析职场信息，并建立定期报告制度。
7. 负责整理、统计、分析和归档公司不动产资料。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容
Copyright © 2019- yrrf.cn 版权所有
违法及侵权请联系：TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务
