为进一步加强和改进基层党组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和的先锋模范作用,全面贯彻落实上级工作目标任务,特制定本责任书。
一、工作目标
1、做好党支部基础工作,有阵地、有制度、有档案,班子健全。
2、按照的安排认真开展有特点特色的各项活动。
3、做好发展工作,年内发展新2-5名。
4、争创“班子好、队伍好、机制好、业绩好、形象好”五好党支部,支部党建工作水平有提升。
二、工作任务
1、加强学习培训。定期、不定期组织支部班子和支部认真学习上级下发的有关文件精神,积极参加上级组织的各类教育培训和轮训,提部的政治意识、大局意识、先进意识。
2、定期组织活动。落实“三会一课”制度,定期开展党支部活动,以“创先争优”活动为契机,开展“职工群众路线教育实践活动”、“先锋岗”、“责任区”等主题活动。组织开展一系列文体活动,丰富职工业余生活,提高-干部职工的凝聚力、向心力。
3、做好发展。对在工作中表现积极、政治觉悟高、群众评价高的先进同志,要做为重点发展对象加以培养,并列为积极分子使其尽快向党组织靠拢。做好交纳党费工作。
4、加强宣传工作。要根据上级的工作安排,及时向、干部群众宣传上级、方针,并及时将支部活动动态进行宣传,发挥宣传引导作用。
5、党建联系生产。要将党建工作与生产工作紧密联系起来,努力创建“五
个好”先进基层党支部,扎实推进党建工作走前头、作表率,立足岗位创先进、争优秀,使党建工作与生产运行相互促进、共同发展,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
三、考核及奖惩
党建目标考核在集团的统一领导下,按照责任书要求,开展考核工作。各党支部要按照考核细则和评分标准,在12月底之前完成对落实《责任书》的情况进行自查打分、写出自查总结,并报集团审核。由集团组织考核小组,进行全面检查和考核。每年度对涌现出的先进党支部和优秀进行表彰。
附:党支部考核细则和评分标准
(签字):(签字):
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