1、协助总经理监督各部门工作的执行情况;
2、协助总经理处理车队营运管理工作，监督、落实各项工作。
3、制定合理的制度，完善绩效激励体系，并落实到位。
4、协助总经理沟通各项工作问题;
5、灵活妥善地应对各种突发事件，完成总经理交代的各项任务;
6、负责各部门的协调与关系维护。
7、完成总经理布置的其他工作。
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