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过失性解除劳动合同

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  先生/女士:_______________

  基于您________年________月____日向公司提出的离职通知,根据相关法律法规和公司具体情况,您与公司的劳动合同将在________年________月日终止,请接到本通知后,在________年________月____日前到所属人力资源部门办理相关离职手续。

  同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的.成绩!

  本通知书一式两份,人力资源部门和解除劳动合同的员工各执一份。

  ______公司

  人力资源部

  ________年____月____日

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