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个人年度考核表工作总结

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  一、负责主持协调财务、生产有关负责人员,编制年、季、月生产计划、物质供应计划。绩效考核比例为20%。

  二、安排落实年、月、日生产进度,确保生产任务的完成。绩效考核比例为20%。

  三、负责督导制订设备完好标准、设备使用、管理制度,定期维修保养,确保不因设备故障影响生产进度及产品质量。绩效考核比例为10%。

  四、负责督导制订技术、质量标准及管理制度,确保产品技术先进性、产品质量稳定性。绩效考核比例为20%。

  五、负责组织制定安全生产条例,落实安全生产措施,检查安全生产制度,绩效考核比例为15%。

  六、督导落实生产各项规章制度,检查生产各项规章制度执行结果,绩效考核比例为15%。

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