各位:
您好！
我从20xx月份开始在公司的后勤部门工作，到现在两年多了。第一年的工作还是让我觉得很充实，但是随着能力的逐渐加强，我可以明显的感觉到我热爱现在的工作，特别轻松，就是什么都熟悉，工作很快，公司不能给我升职加薪的可能。这不是关键。我不认为这份工作能告诉我我的极限在哪里。我觉得我可以做的更好，只是没有机会表达自己。我反复思考，决定换一份考验个人能力，锻炼好自己的工作。
我对自己的职业生涯有一个非常清晰的规划。我知道我应该在什么年龄做什么。我今年24岁。根据我给自己设定的目标，我需要在25岁的时候挣10000元以上，但显然我在公司的物流部门工作，无论如何我都做不到，因为公司对这个部门的工资上限就是这样，除非我能成为物流部门的负责人。这完全是我想都没想过的事情。我见过主管的能力，但我不能。那种力是我现在所不能拥有的。我比不过他，让公司有更换主管的想法。我很有自知之明。既然这份工作不能让我达到目标，我就要走另一条路。大家都知道如何取舍，都有重新开始的勇气。这是我大学时候就业指导老师给我的一句话。我一直记在心里。的确，如果我现在辞职，意味着我在公司积累的'所有贡献和贡献都将化为乌有，但为什么不制定长期计划呢？我这样做是对的。
请原谅我这样想，但是你不能给我我想要的，我想要更高的职位，我想要更高的工资，我有能力得到更好的工作，但是很明显公司不能在乎我的一个后勤部门员工的想法，我也不期待什么。请让财务部仔细算算我这个月的工资，然后我就可以办理离职手续了。我和公司的关系发展到了要离职的地步。我也有个人原因。后勤部门的发展空间我没搞清楚。我以为凭着自己的工作能力，可以慢慢走上公司的巅峰。没想到一直留在原地，这让我不得不辞职。但我还是要感谢公司这两年给了我这份工作。至少这份工作让我对公司的物流部门有了足够的了解。以后会去其他公司竞争工作。
辞职人:
20xx年x月x日
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