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建筑工程个人总结(3篇)

来源:意榕旅游网

建筑工程个人总结

  光阴似箭、日月如梭,转眼难忘而又多变的20__年已经过去,充满机遇和挑战的20__年已经到来,回顾已经过去的20__年,个人虽然在工作中也取得了一定的成绩,同时也存在不少需要不断改进和提高的地方。下面根据个人的心得总结如下:

  一、20__年工作总结

  1、项目工程完成情况

  ①项目进度基本达到公司年初制定的年度目标。

  基本完成年初公司制定的年度计划目标,虽然在一定程度上存在滞后,但总体计划基本在受控状态。虽然上半年受金融危机影响,特别对小户型施工影响最大,总计划滞后两个月有余。但经过下半年的赶工,差距基本缩小在可控范围。并且准甲办公楼比原计划提前了近两个月。

  ②形象进度:外幕墙形象的及时完成,为项目的销售提供了一定的支撑和保障。

  soho幕墙在8月份完成西立面铝板和玻璃安装,准甲在10月初完成西立面的铝板安装和形象展示,为项目的销售提供了一定的支撑和保障。虽然这些外立面局部出形象的要求在年初并没有制定出来,但在需要的时候,项目还是克服重重困难,加大管理力度及时完成了外立面形象的展示。为尽快展示项目形象,促进项目销售提供了保障和支撑。

  ③soho办公楼的提前完成五大主体验收,为完成公司的财务目标提供了保障。

  在年初制定的年度计划时,soho办公楼的验收计划安排在20__年春节后,但是在今年七月份集团为了完成整年目标产值,要求soho办公楼必须在20__年12月30日前完成五大责任主体验收。为此项目部多次召开专题会,讨论制定落实计划,并且项目部把该计划目标实现的第一责任主体落实在我的头上,这对我既是一个挑战又是一个机遇。

  特别在后期所有工作面全面铺开,土建、安装、消防、幕墙、装修、景观再加上其他甲分包单位,施工单位数量超过十几家,工期紧协调管理难度大。为此增加了定期专题理会制度,除周一下午的监理例会外,另在每周一上午安排了安装专题协调会,周四上午装修专题协调会,并制定了严格的例会制度。对无辜迟到缺席者有严格的处罚制度,为集中高效解决现场实际问题提供了保障并受收到较好的效果。

  ④项目荣誉。

  整个项目现场安全文明施工管理工作,总包单位和监理单位加大了管理力度,并且收到了较好的效果,受到当地政府的多次通报表扬和观摩。本项目三个施工处在今年上半年均获得“郑州市安全文明标化工地”,同时工程一处还获得“河南省级安全文明标化工地”。

  2、项目团队建设情况

  项目人员分工在年初经过一次调整,使项目分工即更加具体明确化,既在条线方面发挥了个人专业和特长方面,又在区域方面体现了各自的协调范围,作到了条线清晰,区域明确。

  项目团队建设在公司领导的多次指导和培训下,项目合作精神和团队意识也有了明显的提高。每周的项目例会制度,项目团队每位员工都有发言机会,既体现民主又体现了团结意识。并且通过周例会及时传达公司精神,通过不断加压和鼓励,不断提高项目团队士气,振奋精神。通过这一年的磨合项目团队合作精神和团队意识达到了空前的高涨。

  3、个人发展和心得体会

  回想自己到绿地已有三年时间了,可是只有今年才使我真正找到了工作的激情、目标和方向。在绿地的前两年有一种有力使不上的感觉,曾经也有过激情时刻,但更有困惑、无奈和迷茫。幸运的是在今年受到徐总的培训和教导,思想受到启发。视野得到开阔。信心得到鼓舞。激情得到点燃,整个精神面貌焕然一新,感到浑身有用不完的劲。总之,我今年的工作已步入了良性的状态,为此我应感谢我们的领导,感谢我们的团队。

  特别是前段时间徐总安排我作为中原油田团购事宜协调小组负责人处理过程协调,尽管这只是我工作范围的一小部分,但该事件对我的影响确实深远的,使我倍受鼓舞并且从中受到了很大的锻炼和提高。由于中原油田作为国有企业,保留着国有企业的固有的弊端,工作效率低,办事拖拉,权利高度集中在高层领导身上,具体办事人员没有决策权等现状。就像上半年关于墙体变更问题,一直拖了半年才有最终的说法。经历前几次双方几个回合的沟通协调,到目前为此双方基本消除异议,对于交房标准达成共识。从整个实践中我可以总结以下三点经验:

  (一)主动出击,变被动等待为主动

  针对对方效率低,办事拖拉的现状,前期我们吃过不少苦头。像卫生间墙体砌筑一事,对方一直仅限于口头通知要求停止卫生间砌筑,但由于合同没有形成,对方经办人员无法出具正式书面要求,造成我项目部砌筑等待一个多月。还有后来要求这里改造那里改造,但一直没有正式书面意见。

  后来在徐总的授权下,我作为团购事件协调小组主要负责人,就马上召集相关负责人讨论回复意见,并做到有理有据,主动出击,明确我方要求,限制回复时限。一时给对方造成一定压力,使对方被动的跟着我们走。特别关于装修事件的处理,主动强势把我们的要求展示给对方,对方为了减少将来返工拆除量,也就只好顺着我们的意思走,结果我们节省了工期,也节省了成本。

  主动出击不仅对外,对内同样有效。就关于团购事件对方提出的变更,合约部从避免扯皮,和多一事不如少一事的角度一直坚持什麽都不改。但是不改又没有合理的借口,所以作为当事人来讲,我就需要作合约部的工作。同样主动出击,凡是我先向合约部沈经理请示,向他阐述我的想法,解释理由,让他理解我进而一步接受我的想法和意见。

  (二)充分发挥团队的力量和作用

  在具体处理或回复对方正式意见之前,我都会在小组范围内进行沟通,达成一致意见并请示领导后再做回复。必要时扩大沟通范围,特别在最后形成装修备忘率之前,除和白总、赵林沟通外,还得到了合约部的大力协助和参与,整个事件的处理体现了大家的意志,团队的力量。

  (三)端正的心态+适当的方法+勤奋努力=成功

  在整个时间的处理过程中,如果说没有阻力是不可能的。可是我心无杂念,一心想把事情做好,及时和大家沟通协调,加上我的真诚,赢得了所有参与者的理解和支持。就在12月28日,备忘录正式签字的那一天,直到晚上七点半,合约部的两位同志(王海燕、陈伯政)一直全程参与,做了大量的基础工作,没有半点怨言。

  是我的真诚和热情感染了他们,而他们的热情和友善也鼓舞了我。就这样临时搭建起来的团队,提前并没有领导安排,靠着我们对绿地文化的理解、靠我们对工作的热爱、靠我们年轻人的激情,我们团结在了一起,我们用心了、我们努力了,所以我们成功了。为此我由衷地感谢我们的团队,感谢我们的绿地。

  二、需要进步和提高之处

  1、项目部作为项目工程载体的主导作用没有充分发挥出来。在一些层面上处理问题缺乏更高层次的全局观和项目推进的主导意识不强。这种能力的提高不仅需要项目经理提高,同样需要每位工程管理人员共同不断提高,只有这样工程管理团队的整体素质和管理水平才能更快更好的发展和提高,从而更大限度地发挥出项目部的更大作用。

  2、语言表达、沟通协调能力和水平不能满足自身发展和项目管理的需要,需要通过自身积极主动不断地锻炼和学习快速提升自己,以满足团队发展的需要和自身发展的需要。

  3、学习力不强。很惭愧的讲,自毕业以后除了专业书之外,关于其他方面的读物涉猎很少,较大的限制了自己的视野和个人发展。在__年里通过徐总的教导和启发,使我深刻地感到了自己知识的贫乏和强烈的学习欲。原来自己除了专业方面有一定的专业基础之外,关于管理方面的知识可谓很是匮乏。通过近来关于管理方面书籍的学习和阅读,更加大了我对自己不足的理解和认识,越学越知不足。要求自己不断增大阅读量扩大阅读范围和视野,不断学习,在学习中提高,在实践中提高。

  4、对总包管理的全面管理作用,没有充分的发挥出来。除了与总包自身的管理模式和体制有关外,项目部在总包管理方面的有效管理也有待于提高和加强。鉴于现在的项目开发模式,必须充分发挥总承包的管理作用,才能更好的做好项目的管理工作。

  三、20__年工作计划

  1、明确20__年的工作目标和计划

  20__年的工作重点可以概括为“三大堡垒”。

  堡垒一:4月30日soho办公楼具备交付条件。

  堡垒二:8月20日小户型具备交付条件。

  堡垒三:20__年春节前酒店完成外幕墙施工。

  以上三大堡垒都相当难攻,其中前两个堡垒最为难攻和最为艰巨,且都为刚性必须要确保完成。

  具体来讲,soho办公楼虽然已经完成五大责任主体验收手续,但真正的难题并未解决掉,关键的难点在消防验收。春节前要完成消防检测,3月份必须完成消防验收并拿到消防验收合格报告,只有这样4月30日的交房考核节点才可完成。而偏偏消防验收环节又存在着很大的不确定性,甚至不可控因素。为此项目必须做好充分的思想准备,做好打硬仗的准备,必须充分调动各种有利资源,确保3月份必须拿下消防验收这一关。

  小户型由于今年年初的金融危机影响,小户型的主体施工受到较大程度影响,致使主体工期滞后两个月。为此这两个月必须要在来年抢回,从8月20日倒排,消防验收和竣工备案需要两个月,要求6月20日工程实体必须具备验收条件。春节之后开工3月份到6月份四个月不到的时间,完成小户型特别南塔的粉刷、装修、外幕墙、机电安装等全面施工完成,难度可想而知。如果没有非常规措施和办法,如果没有有效的协调管理简直是不可能的,所以说小户型这个堡垒是这三个堡垒之中最最难攻的一个难关。

  第三个堡垒酒店的外幕墙施工,计划九月份主体封顶,要求年前完成幕墙施工,有效工作时间只有四个月,如果没有充分的施工准备和合理的计划安排,那也是一件相当难的事情。为此我们必须要有充分的思想准备,做好打硬仗的计划、方案和措施,才能不畏艰难攻克难关。

  2、个人规划和目标

  20__年是本人三年规划的第一年,如何能够使自己的三年个人规划变成现实,需要通过实践、学习、提高,再学习、再实践、再提高,不断提高自己的理论水平、管理能力、交际能力、应变能力、综合能力。为自己的三年规划做好开创性的新局面,使自己的三年成长能够真正成为具有独立操盘能力的优秀的房地产行业职业经理人。

  3、拟采取的手段和措施

  (一)、学习:

  工作的过程是一个创造价值的过程,也是一个学习的过程,提高的过程、积累的过程,在工作学习,在学习中工作。特别自己的薄弱方面,加强工程管理知识的学习,加强沟通协调交际能力的学习,加强性格培养方面的学习。学习更要广泛的学,因为房地产行业本身是一个人才复合型的行业,要求每位从业者,特别中高层管理者,必须既要懂专业,也要懂经济、也要懂营销、更要懂管理。这就需要更广泛的学习,跨专业的学习,综合地学习,才能满足工作的需要,才能满足成长的需要。

  (二)、工作中:

  高标准、严要求,在自己的团队中积极树立模范带头作用。在工作中要树立全局观,要有项目的主导意识,不仅要狠抓工程管理,同时要关注营销,关注市场,关注整个经济面。学习并熟悉项目开发流程的每个环节,在工作中积累,在工作中成长。积极主动协助项目经理做好项目管理工作,尽最大可能的为项目的管理和建设做出做大贡献。

  (三)、自我加压,自我激励。

  态度决定一切,保持积极的心态。通过各种方法了解自己、激励自己、提高人际关系的能力,提高自身的抗压力能力。从“素质提升”、“学习提升”、“人脉提升”、“情商提升”等多方面着手提高自我激励能力。在工作中永不满足,奋发图强,适时加压,自我激励,相信自己会做得更好。

建筑工程个人总结

  对人,加强思想教育,找技术熟练,经验丰富的工人完成。

  对材料,检查验收,合理使用,避免混料和将不合格的原材料使用到工程上。

  对机械控制、根据不同特点和技术要求,选用合适的机械设备,正确使用、管理和保养好机械设备,建立建全各项检查制度,确保机械设备处于最佳使用状态。

  方法上,制定切合工程实际,解决施工难题,技术可行,经济合理,有利于保证质量,加强建设,降低成本技术措施。

  建立文明施工和文明礼貌生产环境,保证材料工作堆放有序,道路畅通,工作场所清洁整齐,施工程序井井有条,为确保质量、安全创造良好条件。

  施工过程中

  事前进行质量控制、将施工准备工作,即、技术、物质、组织、施工现场准备工作贯穿于施工全过程。

  事中质量控制、工序交接有检查,质量预控有对策,施工项目有方案,技术措施有交底,图纸会审有记录,配件材料有试验,隐蔽工程有验收,计量器具校正有复核,设计变更有手续,钢筋代换有制度,质量处理有复查,成品保护有措施,行使质控有否决,质量文件有档案。

  施工完成后,组织自检和初步验收,准备竣工验收资料,直至办理工程交接手续。

建筑工程个人总结

  安全生产管理工作:

  面临着建筑企业严峻复杂经济形势,把握机遇,仍然保持了良好发展态势。十二个月里质安科在企业领导下,取得了一定成绩,取得了一定荣成绩,如国企总部工地经适房项目完成标化工地创建、企业顺利经过国家安委会及省级主管部门检验等,检验中企业安全质量管理工作得到高度评价,提升企业形象,荣誉不高,但我们质安科确实花费了很多心血和精力。

  十二个月来,我们一直牢靠树立质量是前提,安全是确保思想。在工作中,我们围绕“安全就是效益,安全就是市场”管理理念,坚持“安全第一,预防为主”。建立质量安全保障体系,规范项目管理机构人员配置,工程施工前和项目部签署安全生产文明施工目标责任,狠抓窗口达标工地,实施围挡封闭施工,建立企业标志,施工现场做到五牌一图等文明施工条件。

  依据安全生产要求,立即落实落实上级安全文件精神,立即消除安全隐患,对上级组织多种质量安全检验,主动参与配合,具体落实。从企业在建工程来看,基础杜绝工伤事故发生,但企业在建设工程安全生产形势上仍然十分严峻。

  工程质量安全管理通病:

  存在问题:

  1、安全关键性认识不高,舍不得投入;

  2、部分项目安全意识不强,管理微弱;

  3、安全管理力量不足,缺乏必需人员配置;

  4、施工组织设计专题方案和实际操作情况有所距离,在施工过程中按土措施施工,凭经验操作,各工种在操作中分片分段承包,缺乏协调性。

  5、在实际质量上,现浇板厚度不足或超厚,钢筋保护层不规范,砼、砌体过程观感质量粗糙,存在孔洞,安全生产上能省就省,抱有侥幸心理、应付等现象时有发生。

  6、现场临时用电私拉乱接严重,违反了一机一闸一漏一箱要求。

  工程中优点及推荐。

  1,国企总部工地经适房项目和袁家山棚改工程项目楼梯间照明采取灯带,这么预防了灯具丢失而且照明可靠照度高,可反复使用。

  2,国企总部工地经适房项目和袁家山棚改工程项目悬挑脚手架固定采取螺栓,可调可靠,但成本提升。

  工程质量安全管理:

  迎国家级大检验共一次,省级检验和市级检验数次,因为我们在自查中严格把关,结合实际开展集中检验和日常抽查相结合监督检验,每七天每个在建项目检验3—4次,每个项目书面开整改单30余份,做到定人、定时、定方法,全方面立即整改回复。对数次未整改项目进行处罚共开处罚单3份。

  工程规模及完成情况:

  企业在建工程市内27个项目,县上7个项目。

  林业调查计划设计院经济适用房,完工验收。

  政府驻西昌办事处项目建设工程:进入隶属工程施工。

  米易县酿造商住楼:未开工。

  老城区综合整改工程施工4标段:主体完成进入装饰装修阶段。

  经济适用房工程:主体完工,装饰装修阶段。

  生生调味品生生苑住房工程:主体完成进入装饰装修阶段。

  国企总部基地职员改善型经济适用房工程:主体完成进入装饰装修阶段。

  质量技术监督局经济适用房:已经完工。

  地税局经济适用房:已经完工验收。

  城北客运中心站项目:主体工程完工进入装饰装修。

  文化影视新闻出版局业务房及保障性住房项目:主体完工,进入装饰装修。

  老师经济适用房4标段:主体完工,进入装饰装修。

  安居工程小区公租房建设项目:5—10#楼在11—13F,11#楼1F。

  袁家山棚改工程项目:主体9F

  城南九年一贯制学校建设项目:综合楼主体完工,其它基础施工。

  长安物业企业生活区棚户区改造项目:主体7F。

  思源试验学校等12个建设项目(一期)第五批,基础施工。

  西郊乡瑶山棚户区改造安置点,基础施工。

  太平敬老院建设项目,基础施工。

  会东镇中心幼稚园,未开工

  食品药品检测能力建设项目,现场维护结构及五牌一图制作。

  城南教育园区建设项目,前期准备

  工作计划:

  存在问题正是工作关键:

  1、严抓新开项目标人员配置,对施工现场形象进行监督;

  2、依据工程特点关键加强对危险性较大分部分项工程专题监督;

  3、加强对施工机械、施工用电安全管理,加强现场临时用电监督检验;

  4、对项目加强监督力度,实施施工全过程质量安全管理。

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