1、爱岗敬业，责任第一。在岗位工作中要坚持原则，忠于
职守、勤于学习、善于钻研，牢固树立责任意识，绝不失职。 2、遵守国家法律法规和公司的各项规章制度，坚决做到令行禁止，确保上下政令畅通、步调一致。
3、追求一流，永不满足。对待工作要精益求精，积极开拓创新，完成任务既要用力，更要用心。
4、按时作息，外出请假。严格遵守上下班作息制度，工作时间外出要履行请假手续。
5、热心公益，文明办公。自觉维护办公区的环境整洁和工作秩序，上班时间不做与工作无关的事。
6、团结协作，互助共进。与同事交流要友善真诚，宽人严己，互谅互让，互助。
7、注意仪表，举止文明。公司员工要衣着整洁，仪容大方，谈吐文雅，行为处处体现国豪风范。
8、热情待人，周到迎送。接待来访客人实行“首问制”；接听电话要使用规范语言；对外交往要讲国格、讲人格、讲企业风范。
9、谨言慎行，注意保密。不说损害公司利益的话，不做损害公司利益的事，维护公司的根本利益。
10、务实诚信，低调高效。讲诚信，办实事，高效率工作，如实汇报工作成绩和存在问题。
四川国豪种业有限公司 档案管理制度(草案)
第一章 总 则
第一条 为了加强本公司的档案管理，维护档案的完整与安全，有效保护和利用档案，根据《中华人民共和国档案法》，制定本制度。
第二条 本制度所称档案是指本公司各项活动中直接形成的，具有保存价值的各种文字、图表、凭证、计算机数据介质等不同形式的历史记录。
第三条 本公司档案工作实行集中统一的管理原则，确保各类档案的完整、准确、系统、安全和有效利用。 第二章 档案机构及职责
第四条 本公司应当根据工作需要，建立与之相适应的档案管理机构，或配备专（兼）职档案管理人员。 第五条 档案管理机构负责收集、整理、保管本公司的档案，对本公司的档案工作实行监督和指导。
第六条 档案管理人员应当认真学习贯彻《中华人民共和国档案法》，忠于职守，遵守纪律，保守秘密；应当了解熟悉本行业经营与管理基本知识，具备档案管理专业知识、技能，胜任档案全过程管理工作。 第三章 归档范围
第七条 凡是上级机关印发的有关文件、批件和反映本公司工作活动，具有查考价值的文件和材料，均属归档范围。 第八条 公司和各职能部门在管理中形成的文件资料，归档范围主要包括：
（一） 公司设立和变更的申请、审批、登记以及终止、解散后清算等方面的文件材料（包括公司章程及投资各方签订的合同）；
（二）股东会、董事会及管理机构形成的文件； （三）财务、会计及其管理方面的文件材料；
（四）人事管理、劳动工资、职工教育、培训等文件材料； （五）经营决策、经营责任制、经营管理方面的文件材料； （六）生产管理、生产基地建设、生产技术规程等文件材料； （七）科研档案。新组合试制结果、科研项目总结报告、新品种简介、品种专利和图片等文件材料。
（八）行政事务、法律事务、处理纠纷、广告宣传、外事活动等方面的文件材料；
（九）仪器设备、基建等方面的文件材料；
（十）信息咨询、市场调研、企业策划、统计分析等方面的文件材料；
（十一）党群组织在工作中形成的文件材料； （十二）本公司规定的应归档的其它文件材料。 第四章 档案的管理
第九条 归档的文件材料必须完整；必须准确地反映经营管理等各项活动的真实内容和历史过程；必须层次分明，符合其形成规律。
第十条 公司经营活动与管理工作中形成的文件材料，由各职能部门按其业务与工作范围，指定有关人员负责积累、整理后归档，任何个人不准随意留存或据为己有。
第十一条 有关部门对于应当立卷归档的材料，必须及时或每个季度清理一次，定期想本单位档案机构或档案管理人员移交。接收档案必须认真验收，办理交接手续。
第十二条 当年的文件材料要在次年第一季度整理归档完毕；跨年度的项目在结束后立卷归档。如有特殊情况，也可以分阶段归档。
第十三条 公司各项管理中形成的文件材料档案，应当根据实际价值和文件之间历史联系的原则，按照永久、长期、短期三种期限，进行分类编制与科学保管。
第十四条 公司应当配置库房、档案柜等必要的设施保管档案，确保档案的安全。
第十五条 到期和失去保存价值的档案应当进行清理、鉴
定、造册，提出销毁意见，销毁的档案必须经领导审批，由二人监销，不准擅自销毁。密级文件按有关规定和程序处理。 第十六条 档案管理要应用先进技术，实现档案管理的现代化。
第五章 档案的利用
第十七条 公司应当建立健全并严格执行档案利用制度，既要发挥档案的作用，又要防止失密和泄密。
第十八条 借阅档案要按规定办理登记手续。借阅的档案必须妥善保管，不得遗失，不得转借、涂改、圈划、损坏和擅自翻印，如有遗失，要及时报告，立即作出处理。
第十九条 档案管理人员应对借阅档案到期未还的及时催还，归还时要当面验清并及时放回原处。 第六章 附则
第二十条 本制度有四川国豪种业有限公司负责解释。
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