工艺部岗位职责说明书

工艺部岗位职责说明书 HY-ME-W-01 版本 A1 生效日期 2010-12-06 明确本部门各岗位的职责范围要求以及任职条件等,规范管理。

2. 适用范围：

适用本部门所有岗位。 3 职责： 3.1 3.2 3.3 4.1

人力资源部：负责依据岗位职责要求进行人员招聘及各岗位职责说明的修订审核 品质部：负责对各岗位的职责实施情况进行稽核及岗位职责说明书的发行 其他各部门:负责本部门的岗位职责说明书的编制与实施. 无

4 定义： 5 作业内容： 5.1 组织机构图 研发部组织机构图

绿油/文字 新产品开发新技术开发铝基板 线路工程师 工艺经理 工艺主管 钻/锣/压合 研发组 设计资料审工艺主管 项目组 样品/FA 沉铜/板电 设备检测 5。2岗位职责说明： 夜班工程师 5.2。1 研发主管 部门 研发部 直接上司 研发部经理 工序 下属 各工序 工程师 岗位 职位 研发主管 主管 职责： 1。维护工艺组团队稳定性良好发展，实现部门目标； 2.对直属上级领导任务的承接,及时传达与组织展开工作，并追踪结果. 3。各工序生产品质异常处理的监控与分析改善； 4.制程及品质异常处理未达成及时进行检讨，分析原因及确定应急措施； 文件页码： 1 OF 10

华宇华源电子科技（深圳）有限公司 文件名称 文件编号 工艺部岗位职责说明书 HY-ME-W-01 版本 A1 生效日期 2010-12-06 5。研发部体系文件的建立与完善； 6.与外部门进行良好沟通，一定程度上协调本部门与外部门关系； 7.工艺组的人员管理。 相关影响图： 研发主管 外部门 研发经理 研发工程师 任职要求： 任职需符合深圳万泰电路有限公司员工任职之相关要求 其 他 任 职 要 求 3。知识/技能 3。1一般； 3.2 了解ISO9000、TS16949、ISO14001、ROSH等体系； 3。3熟悉CP、FMEA的运作； 3。4良好的人际关系、书面/口头沟通技能； 3.5熟悉计算机常用的办公软件 4。性格特长 逻辑思维强,有较强分析问题能力,较强的组织协调能力及管理能力； 5。身体状况 健康端正 1 2 工作内容： 具体内容及工作量 部门早会会议制定的工作任务的跟进及结案 完成直属上级领导交办的其它任务 文件页码： 2 OF 10

1。教育程度 高中（或大专以上）学历 2.经验 2.1高中需8年以上（大专以上需6年以上）相关PCB经验 2.2熟悉掌握PCB工艺制程，制作标准,工程能力； 时间比例 1H/天 1H/天 责任 考评标准 全责 部门早会记录 全责 积极性及完成情况 华宇华源电子科技（深圳）有限公司 文件名称 文件编号 3 4 工艺部岗位职责说明书 HY-ME-W-01 版本 A1 2H/天 生效日期 2010-12-06 研发体系的建立与完善 公司产能、物料、设备、制程能力及工艺参数全责 体系推行进度 2H/天 的优化 5 制程及品质异常未达成的应急措施及原因分析 2H/周 全责 公司的目标指标 部分 完成问题的及时性责任 与有效性 6 管理本部门人员的日常工作、监督员工的工作2H/天 纪律 全责 平时表现积极性与管理技能 与外部的关系及沟10H/月 全责 通能力 1H/月 全责 工艺值班表 参加培训的效果 7 与外部门进行良好沟通，协调本部门与外部门关系 8 9 每月29日前排出下月的周日人员值班表 参加公司各种管理体系培训及信息交流 2H/月 全责 对体系知识掌握 10 次月3日前总结本部门的月总结 5。2。2研发工程师 部门 直接上司 职责 1。 样品各制程质量确认; 2. 产品量试良率提升及料号良率的持续改善； 研发部 研发部主管 工序 下属 2H/月 全责 完成月结报告 各工序 / 岗位 职位 研发工程师 工程师 3。 新物料，新设备，新制程评估,导入(含量试报告）; 4. 直接成本降低（成本管控） 5. SOP,QCP,FMEA等系统文件修改及5M1E制定（整合负责产品部份 文件页码： 3 OF 10

华宇华源电子科技（深圳）有限公司 文件名称 文件编号 工艺部岗位职责说明书 HY-ME-W-01 版本 A1 生效日期 2010-12-06 6。 涨缩管理(样品部份)； 7。 过期物料处理(直接物料部份)； 8. 厂内重工流程定义 9。 生产现场重大质量异常处理 10。 设备产能评估 11。 人员教育训练 12. 重大客诉参与处理 相关影响图： 研发工程师 任职要求： 任职需符合深圳万泰电路有限公司员工任职之相关要求 其 他 任 职 要 求 3.知识/技能 3。1英语一般； 3.2了解ISO9000、TS16949、ISO14001、ROSH等体系； 3。3熟悉CP、FMEA的运作； 3.4良好的人际关系、书面/口头沟通技能； 3。5熟悉计算机常用的办公软件 4。性格特长 逻辑思维强，有较强分析问题能力及沟通能力； 文件页码： 4 OF 10

研发主管 外部门 1.教育程度 2.经验 高中以上学历 2.1高中学历需5年 以上相关PCB经验，大专需3年以上相关PCB经验 2。2熟悉掌握PCB工艺制程,制作标准,工程能力； 华宇华源电子科技（深圳）有限公司 文件名称 文件编号 工艺部岗位职责说明书 HY-ME-W-01 版本 A1 生效日期 2010-12-06 5。身体状况 健康端正 1 工作内容： 具体内容及工作量 每日对负责的工作进度更新及完成状况检讨，并1H/天 详细交接与及时汇报上司； 2 依轻重缓急次序进行工作事项安排，并要求相关1H/天 部门协助配合完成工作事项； 3 4 完成上级临时安排的事情； 明确生产出货品质状况，确定正确的生产方法、1H/天 条件、提供生产参数,并跟进追踪并持续改善； 5 建立制度，评估、购买设备及配套工具，清楚购买设备的意义及设备的性能与功能，并制定出相应的指引； 6 引进及试验各种物料,以作为公司贮备供应商，并提供相应的作业方法，及掌握成本与品质平衡点； 7 编制设备、物料及生产相关的指引,并提供指导1H/天 及培训； 8 参与内外部的品质分析，并制定出合理的改善方1H/天 案; 9 参加公司各种管理体系培训及信息交流. 2H/月 全责 参加培训的效果 全责 积极性及完成情况 全责 积极性及完成情况 1H/天 全责 积极性及完成情况 1H/天 全责 积极性及完成情况 全责 积极性及完成情况 1H/天 全责 积极性及完成情况 全责 目标与指标 全责 目标与指标 时间比例 责任 考评标准 4.性格文件页码： 5 OF 10

华宇华源电子科技（深圳）有限公司 文件名称 文件编号 工艺部岗位职责说明书 HY-ME-W-01 版本 A1 生效日期 2010-12-06 对体系知识掌握 5.2.3项目副经理 部门 直接上司 职责 1。维护工艺组团队稳定性良好发展，实现部门目标； 2.对直属上级领导任务的承接，及时传达与组织展开工作，并追踪结果。 3。各工序生产品质异常处理的监控与分析改善； 4.制程及品质异常处理未达成及时进行检讨,分析原因及确定应急措施； 5.研发部体系文件的建立与完善； 6.与外部门进行良好沟通，一定程度上协调本部门与外部门关系； 相关影响图： 工程师 研发经理 项目副经理 外部门 研发部 研发部经理 工序 下属 各工序 工程师 岗位 职位 项目副经理 副经理 任职要求： 任职需符合深圳万泰电路有限公司员工任职之相关要求 其 他 任 职 要 求 2。2熟悉掌握PCB工艺制程，制作标准,工程能力； 文件页码： 6 OF 10

1.教育程度 2。经验 高中（或大专以上)学历 2.1高中学历需8年 以上相关PCB经验，大专需6年以上相关PCB经验 华宇华源电子科技（深圳）有限公司 文件名称 文件编号 工艺部岗位职责说明书 HY-ME-W-01 版本 A1 生效日期 2010-12-06 3。1英语一般； 3.2 了解ISO9000、TS16949、ISO14001、ROSH等体系； 3.3熟悉CP、FMEA的运作； 3.4良好的人际关系、书面/口头沟通技能； 3.5熟悉计算机常用的办公软件 3。知识/技能 4。性格特长 逻辑思维强，有较强分析问题能力,较强的组织协调能力及管理能力; 5。身体状况 工作内容 1 结案 2 3 健康端正 具体内容及工作量 部门早会会议制定的工作任务的跟进及时间比例 1H/天 责任 全责 考评标准 部门早会记录 完成直属上级领导交办的其它任务 研发体系的建立与完善 公司产能、物料、设备、制程能力及工1H/天 2H/天 全责 全责 积极性及完成情况 体系推行进度 4 艺参数的优化 制程及品质异常未达成的应急措施及原5 因分析 管理本部门人员的日常工作、监督员工6 的工作纪律 与外部门进行良好沟通，协调本部门与7 外部门关系 2H/天 全责 公司的目标指标 部分 2H/周 责任 完成问题的及时性与有效性 平时表现积极性与管2H/天 全责 理技能 与外部的关系及沟通10H/月 全责 能力 文件页码： 7 OF 10

华宇华源电子科技（深圳）有限公司 文件名称 文件编号 工艺部岗位职责说明书 HY-ME-W-01 版本 A1 2H/月 生效日期 全责 2010-12-06 参加培训的效果 8 参加公司各种管理体系培训及信息交流 对体系知识掌握 9 次月3日前总结本组的月总结 2H/月 全责 完成月结报告 5.2.4样品/FA工程师 部门 研发部 工序 各工序 岗位 样品/FA工程师 直接上司 职责： 1. 样品进度跟进 2. 样品各站数据收集 3. 样品各站治工具确认 4。 样品各站质量异常反馈 5. 样品检讨报告制作 6. 样品过期工单结案 7。 开特采单及追踪 8. 样品上件状况追踪 9。 样品物料请购 10。协助制程工艺 &研发新产品（认证板)及试验板进度跟进 相关影响图： 任职要求： 文件页码： 8 OF 10

项目副经理 下属 / 职位 工程师 项目副经理 样品/FA工程师 项目副经理 华宇华源电子科技（深圳）有限公司 文件名称 文件编号 工艺部岗位职责说明书 HY-ME-W-01 版本 A1 生效日期 2010-12-06 任职需符合深圳万泰电路有限公司员工任职之相关要求 其 他 任 职 要 求 3.知识/技能 2。2熟悉掌握PCB工艺制程，制作标准,工程能力； 3。1英语一般； 3.2 了解ISO9000、TS16949、ISO14001、ROSH等体系； 3.3熟悉CP、FMEA的运作； 3.4良好的人际关系、书面/口头沟通技能； 3。5熟悉计算机常用的办公软件 4。性格特长 5.身体状况 工作内容： 具体内容及工作量 时间比例 1H/天 细交接与及时汇报上司; 2 依轻重缓急次序进行工作事项安排，并要求相关部1H/天 门协助配合完成工作事项； 3 跟进并收集样品生产数据及分析不良缺陷原因及1H/天 给出改善对策 4 跟进并收集样品生产数据及分析不良缺陷原因及2H/天 全责 积极性及完成情况 全责 积极性及完成情况 全责 目标与指标 责任 考评标准 逻辑思维强,有较强分析问题能力及沟通能力； 健康端正 2。经验 2。1高中学历需5年 以上相关PCB经验，大专需3年以上相关PCB经验 1.教育程度 高中以上学历 1 每日对负责的工作进度更新及完成状况检讨,并详全责 目标与指标 文件页码： 9 OF 10

华宇华源电子科技（深圳）有限公司 文件名称 文件编号 工艺部岗位职责说明书 HY-ME-W-01 版本 A1 生效日期 2010-12-06 给出改善对策； 5 掌握样品到客户端的追踪状况 6 参加公司各种管理体系培训及信息交流。 2H/月 全责 对体系知识掌握 5.2.5 研发工程师 部门 直接上司 职责 职责： 1.产品开发及转量产 2.产品考试板认证 3.新技术平台开发及转量产 4。新设备评估及导入 5。专利产品/技术的申请和开发 6。 新技能及新工艺与客户介绍 相关影响图: 样品/FA工程师 各部门 项目副经理 研发部 项目副经理 工序 下属 各工序 / 岗位 职位 研发工程师 工程师 1H/天 全责 积极性及完成情况 参加培训的效果 任职要求： 任职需符合深圳万泰电路有限公司员工任职之相关要求 其 1.教育程度 高中以上学历 文件页码：10 OF 10

华宇华源电子科技（深圳）有限公司 文件名称 文件编号 他 任 职 要 求 3.知识/技能 工艺部岗位职责说明书 HY-ME-W-01 版本 A1 生效日期 2010-12-06 2.1高中学历需5年 以上相关PCB经验,大专需3年以上相关PCB经验 2。2熟悉掌握PCB工艺制程,制作标准，工程能力； 3.1英语一般; 3.2 了解ISO9000、TS16949、ISO14001、ROSH等体系; 3。3熟悉CP、FMEA的运作； 3。4良好的人际关系、书面/口头沟通技能; 3.5熟悉计算机常用的办公软件 2.经验 4。性格特长 5.身体状况 工作内容 1 逻辑思维强，有较强分析问题能力及沟通能力 健康端正 具体内容及工作量 每日对负责的工作进度更新及完成状况时间比例 1H/天 责任 全责 考评标准 目标与指标 检讨，并详细交接与及时汇报上司 依轻重缓急次序进行工作事项安排，并2 要求相关部门协助配合完成工作事项; 3 完成上级临时安排的事情； 产品开发及新技术及专利产品的申请和4 开发； 参加公司各种管理体系培训及信息交5 流。 6.0相关记录

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1H/天 全责 目标与指标 1H/天 1H/天 全责 积极性及完成情况 全责 积极性及完成情况 参加培训的效果 2H/月 全责 对体系知识掌握 华宇华源电子科技（深圳）有限公司 文件名称 文件编号 无 7。0 参考文件 8.0相关附件： 无

工艺部岗位职责说明书 HY-ME-W-01 版本 A1 生效日期 2010-12-06 文件页码：12 OF 10