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2010年运营部绩效考核登记表

来源:意榕旅游网
2010年2月份江西分公司取派司机绩效考核明取件准点率:10分派送绝对准点率:30车辆安全:分分每出现一次蹭、追尾等一般事故,扣10分;出现一次重大(损失5000元以上)事故扣20分营业所(厅)名称姓名员工号绩效工资绩效浮总分值动扣减分值按进港批次实施考每出现一次取件晚点核,绝对准点率高于投诉,调查属实,扣280%,每低于指标分1%,扣2分,扣完为止准点率扣分准点率扣分完成情况派司机绩效考核明细

安全:30分现一次刮蹭、追尾等一般事故,扣10分;出现一次重大(损失5000元以上)事故扣20分丢失、破损:10分受理准确度:10分满意度:10分不得出现超运营能力(超范围、超区域、超造成货物破损每次扣5时限、超长、超宽、超分;出现货物丢失,重等)及违禁品受理情日常工作服从与表现本项全扣况,每出现一次违规受理扣减1分,受理违禁品扣10分扣分情况说明扣分情况说明扣分情况说明扣分

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