工作落实制度
戒形式主义,抓工作落实,采用逐级负责制来落实工作。每个人都要对自己的本职工作负责,高标准、严要求,保质保量完成工作。
一、安排工作任务时,按自上而下层层负责的原则。分管领导负责根据上级有关精神和要求,结合实际,提出带方向性、原则性的思路和意见,工程技术部负责组织实施,项目部管理人员和施工队伍承担具体操作任务。
二、每个人的工作首先是对直接上级领导负责:施工人员对班组长或工长、技术员负责,工长、技术员对项目经理负责,项目经理对工程技术部负责,工程技术部对分管副总负责,副总对总经理负责。
三、工作开展要严格按工作程序逐级上报或下达,工程技术部以下向上汇报或请示工作可口头进行,定期汇报内容要形成书面文字,要注意避免差错和时效性。向分管副总或总经理汇报或请示工作要书面进行,并确保时效性。
四、坚持实事求是、人人平等、罚当其过、处罚与教育相结合和自上而下逐级追究的原则,按公司《责任追究制度》进行责任追究。
工程技术部
2012年2月10日
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