部门工作考评细则

评定细则

一、部门建设（10分）：

（1）制定全面的内部管理制度，包括：部门自己的规章制度，例会制度，工作评议制度，奖惩制度，并以书面形式上报团。（5分）

（2）认真全面记录活动记录本，按时上交团，作为学生会考核各部门的主要依据。（3分）

（3）积极认真培养各部门后备人员，增强后备力量。(2分)

二、 部门工作计划（5分）

每学期初，各部门应按时上交工作计划，工作计划应重点突出，条理清晰，有实质性内容，按时上交加3分，在团对各部的计划审定后认为优秀的酌情加1-2分。迟交扣2分，没交扣5分。

三、例会制度（10分）

参照例会制度考勤表

四、工作情况（30分）

(１)基础分（6分）：请假（扣2分），迟到（扣1分），缺席（扣3分），早退（扣1分），无视会场纪律(扣2分)

(２)基础分（8分）:

①．活动创意：1-2分

②．场地准备：1-2分

③．场地布置：1-2分

④．活动准备:1-2分

⑤．观众参与程度:1-2分

⑥．活动秩序：1-2分

⑦．活动后场地清理：1-2分

⑧．活动总结及资料整理：1-2分

五、协作情况（10分）

(１)在院系活动及学生会大型活动中相互配合，团结互助，努力工作，监督委员会进行监督，总结。（4分）

(２)加强与其它部门的交流，互相学习，保证学生会良性运动。（3分）

(３)及时听取反映同学们的建议，思想状况及生活学习需求。(3分)

六、部门主办的活动（10分）

各部门应发挥自己的积极性、创造性，根据部门特点，开展相关活动。各部门开展的活动应提前将活动策划书、工作安排表上报团，并通知宣传部作相关的报道；在学校规定位置张贴海报，挂出横幅，海报内容清晰、特色鲜明，横幅平整的加2-3分。部门每自主举办一次活动且策划书、总结齐备的加3-5分。

七、活动总结（5分）

每次活动结束，各部门应对同学们对活动的满意度进行调查，并按时上交工作总结、财务预算表、结算表、影像资料，应系统回顾本次活动所开展的工作，总结经验，吸取教训，展望以后的工作；应有重点，有条理，有实质的内容。各部按时上交加3分，在团对各部的计划审定后认为优秀的酌情加1-2分。没交的扣5分。

八、同学日常评议(10分)

此项由分团委学生会副以上成员投票决定。

九、领导评议（10分）

此项由团及老师决定.