实习手册范本

一、导言

感谢您选择加入我们公司的实习项目！为了确保您在实习期间能够顺利而有意义地完成工作，我们特别准备了本实习手册，帮助您更好地了解公司的规章制度和相关，并指导您在实习期间的工作和学习。

二、公司概况

1. 公司背景：介绍公司的成立背景、经营范围和发展历程。 2. 公司文化：阐述公司的核心价值观、愿景使命和企业文化，引导实习生与公司价值观保持一致。

3. 组织架构：展示公司内部各部门的职能和相互关系，帮助实习生了解公司的管理体系和工作流程。

三、实习指南

1. 实习目标：明确实习的目标和任务，使实习生了解预期的工作结果和学习收获。

2. 实习时间：指明实习的具体时间段，包括上班时间和休假安排。 3. 上下班规定：包括迟到早退的处罚和补偿，以及加班的。 4. 着装要求：说明公司的着装要求，确保实习生在工作场合的形象符合公司的形象定位。

5. 安全规定：提醒实习生注意工作场所的安全事项，如防火、防盗等。

6. 保密条款：确保实习生了解公司的保密，不泄露公司的商业机密和客户信息。

四、工作规范

1. 岗位职责：详细描述实习生的工作职责和具体任务，帮助实习生明确工作目标和职责。

2. 工作纪律：阐明工作纪律要求，如遵守工作时间、禁止使用手机等。

3. 请假制度：说明请假流程和请假规定，以及请假时应注意的事项。 4. 工作报告：规定实习生的工作报告要求和提交时间，以及报告内容的要求。

5. 严禁事项：列举实习生在工作中禁止做的事情和违反公司规定的行为，如泄露商业机密、伪造文件等。

6. 奖惩制度：明确公司对实习生工作表现的奖励和处罚。 五、培训与发展

1. 入职培训：介绍新员工入职培训的内容和方式，帮助实习生更快地适应工作环境。

2. 职业发展：解释公司对实习生职业发展的规划和支持，展示公司的晋升机制和培训计划。

六、福利待遇

1. 薪酬：阐明实习薪酬的结构和发放方式，以及相关的扣款和奖励。

2. 社保福利：介绍公司提供的社保和其他福利待遇，如医疗保险、公积金等。

3. 员工活动：介绍公司定期或不定期组织的员工活动，如团建、聚餐等。

七、指导和反馈

1. 导师制度：介绍公司的导师制度和实习生与导师的沟通方式，帮助实习生更好地融队。

2. 实习评估：解释实习期末的评估方式和评估指标，了解实习生的工作表现和发展状况。

八、其他规定

1. 临时规定：列举临时规定，如举办特殊活动或面临特殊情况时需遵循的特别规定。

2. 审核和修改：说明实习手册的审核和修改流程，保证手册内容的及时更新和准确性。

九、结束语

感谢您仔细阅读本实习手册。希望您能在实习期间努力工作、积极学习，为今后的职业道路奠定坚实的基础。如果您在实习期间遇到问

题或需求进一步的指导，请随时向导师或上司咨询。祝愿您在实习期间取得丰硕的成果！