Labor sells the contract outside
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甲 方： _________________________ 乙 方： _________________________
签约日期：
年 月 日
外卖劳动合同
注意事项： 为了维护您的合法权益，确保交易的安全。请在使用本合同范本前仔细阅 读以下列注意事项！ 1. 《外卖劳动合同》是根据相关法律规定制定的通用性示范文本。 2. 请根据具体的交易背景，交易U的等适Y修改、调整本合同范本相关 条款。 现如今，人们总能看到一些骑着电动车，身穿亮色服装,背着大号保温包的外 卖员，以下是专门为你收集整理的外卖劳动合同范本，供参考阅读！
甲方（单位）：
乙方（个人）姓名： __________ 身份证号码： ________________ 签订日期年—月—日
根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本 合同，共同遵守本合同所列条款。
劳动合同期限
第一条本合同期限类型为—期限合同。本合同生效日期—年_月_日， 终止日期—年_月_日。
二. 工作内容和义务
第二条乙方同意根据中方工作需要，担任岗位工作。屮方可依照有关规 定，可对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照中方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量 标准，并履行下列义务：
（一） 遵守国家宪法、法律、法规； （二） 遵守屮方的规章制度； （三） 维护屮方的荣誉和利益； （四） 忠于职守，勤奋工作；
（五） 保守中方商业秘密，不得利用中方的名义、影响力以及商业秘密为本 人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三. 工作时间与休息休假
第四条依据国家相关规定，参照我区同等级别、同等类型单位，安排工 作时间与休息休假。
四•劳动报酬
笫五条屮方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第六条在法定工作时间内，屮方根据乙方现任职务和工作岗位，屮方每 月15日以货币形式足额支付乙方合同约定工资。
五.社会保险和福利待遇
笫七条屮方应根据国家和地方政府规定为乙方办理社会保险及住房公积 金并缴纳有关费用，乙方应缴费用由中方从乙方工资中代扣代缴。
笫八条甲方可根据乙方服务时间、岗位特点酌情核发年终津贴、职务津 贴以及其他福利待遇。
第九条屮方将根据社会经济增长水平和自身发展状况适时调整整体薪酬 水平、完善员工福利制度。
六•劳动纪律
笫十条乙方应遵守屮方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工 作制度和工作规范;爱护屮方的财产，遵守职业道德；积极参加屮方组织的培 训，提高思想和职业技能。
第十一条乙方违反劳动纪律，中方可依据本单位规章制度，给予必要的 纪律处分，直至解除本合同。
七•劳动合同的变更、解除、终止、续订 笫十二条劳动合同的变更
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合 同，采取书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十三条劳动合同的解除
（一） 中乙双方经协商一致，劳动合同可以解除。
（二） 乙方提前三十日以书面形式通知用人单位，中方根据实际情况考虑， 可以解除劳动合同。
（三） 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、 在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、 严重违反屮方规章制度的；
3、 严重失职，营私舞弊，对屮方造成重大损害的；
4、 同时与其他单位建立劳动关系，对完成屮方工作任务造成严重影响， 或者
甲方要求乙方不能与其他用人单位建立劳动关系，乙方拒不改正的；
5、 违反劳动纪律，泄露甲方商业机密的； 6、 被依法追究刑事责任的
（四） 甲方有下列情形，应提前30天以书面形式通知乙方解除本合同：
1、本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行 的；
（五） 乙方有下列情形之一的，甲方应当提前30日以书面形式通知乙方， 并解除劳动合同：
1、 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事III 甲方
另行安排的工作的；
2、 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3、 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无 法继
续履行，经屮乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
（六） 乙方有下列情形之一的，中方不得依照上述第3条情形解除劳动合 同：
1、从事接触职业病危害作业未进行离岗询职业健康检查，或者疑似职业 病在诊断或
者医学观察期间的；
2、 在中方患职业病或者因工负伤并确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 3、 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； 4、 在孕期、产期、哺乳期内的；
5、 在屮方连续工作满2019年，且距法定退休年龄不足5年的； 6、 法律、行政法规规定的其他情形。
（七） 甲方有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
1、 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2、 未及时足额支付劳动报酬的；
3、 未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金费用的； 4、 屮方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
5、 以欺诈、胁迫手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立 或变
更劳动合同的；
6、 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。中方以暴 力、
威胁或者非法限制人身自山的手段强迫乙方劳动的，或者屮方违章指挥、 强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告 知甲方。
笫十四条劳动合同的终止
（一）在下列情形下，劳动合同终止：
1、 劳动合同期满的；
2、 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
3、 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； 4、 甲方被依法宣告破产的；
5、 中方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者屮方决定提询解散的； 6、 法律、行政法规规定的其他情形。
第十五条劳动合同的续订
本合同期限届满，劳动关系即终止。屮乙双方经协商同意，可以续订劳动 合同。双方当事人应当在本合同期满前天向对方表示续订意向。
八.劳动争议处理和违反劳动合同的责任
本合同依法经双方签字或盖章订立后具有法律约束力，双方必须严格履 行。如果发生劳动争议，双方可以协商解决，也可以依法申请调解、仲裁、提 起诉讼。任何一方违反本合同约定，应当承担相应的法律责任。
九其他
笫十六条本合同未尽事宜，可签订补充协议或按国家、当地人民政府有 关规定执行。
第十七条本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份，具有同等法律效 力，生效日期以第一条为准。
甲方（公章）： _______ 乙方（公章）： ___________
法定代表人（签字）： ________ 法定代表人（签字）： _________ _________ 年—月—日 ________________ 年—月—日 屮方（单位及姓名）：
乙方：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经平等协商一致, 订立本劳动合同。
一、
劳动合同期限
1、本合同自年 月 日至年 月 日止，期限为年。
二、
工作内容
1、乙方同意甲方根据生产（工作）任务的需要，安排在部门承担工作任 务（具
体工作内容及要求双方可另签订岗位协议）。
三、
工作时间和休息休假
每日工作时间小时。每周工作时间小时，因生产（工作）需要加班加 点
1、
的，按国家规定支付加班工资或补休。
2、 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、
劳动报酬和支付时间
1、 乙方酒店未开业的工资标准为。 2、
元。
乙方酒店正式营业后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方每月工 资
3、 甲方按有关政策以货币形式每月 日支付乙方工资。 4、
非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按 本
合同约定的工资标准支付乙方工资。
5、 屮方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与
工会（职代会）集体协商确定的工资分配办法，并向本单位劳动者公布。
五、
社会保险和福利待遇
1、甲方为乙方提供以下福利待遇。
① 若乙方因工作需要不能休假者，甲方按正工资级的200%付与乙方。 ② 甲方应为乙方提供食宿。 六、
劳动保护和劳动条件
1、屮方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提 供必
要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
七、
劳动纪律
1、 中方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方，乙方应自觉 遵守
中方依法制订的劳动纪律和规章制度，服从屮方管理。
2、 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处 理、
行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。
八、
违反劳动合同的责任
1、 解除劳动合同经济补偿金按有关规定执行。
2、 屮乙双方一方违反合同时，应承担违约责任，依照法律、政策和本合 同规
定向对方支付违约金元。
3、 其他违约责任：
九、
双方约定的其他事项：
十、附则
1、 本合同一式二份，甲、乙方双各执一份。约定事项违背国家规定或涂 改、
或未经合法授权代签无效。
2、 乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下 地址
发生变化，乙方应书面告知甲方。
（特别提示：以上条款内容中乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅 读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。）
甲方：（签名、盖章） 乙方：（签名） 年月 日
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