办公室员工工作管理规章制度
办公室员工工作管理规章制度范文一 第一条 办公室内禁止吸烟;
第二条 办公室内禁止嬉戏、娱乐、打闹、做或谈论与工作无关的事情， 一经发现上班期间玩游戏、看电影、电视剧，看与工作无关的书籍、上QQ聊非工作内容，上班时间炒股等扣罚当事人100元/次，屡教不改情节严重者予以辞退，同时扣罚部门领导200元/次，并对其所在部门给予通报批评; 第三条 工作时间禁止乱窜办公室，若有工作需要先敲门，允许后方可进入，出门时轻轻将门带好。
第四条 办公室内禁止高声喧哗、乱说脏话、吹口哨等不文明行为。 第五条 自觉维护公司形象，礼貌待人，轻声慢步，举止得体。 第六条 员工上班时必须着装整洁、得体，扣子齐全，不漏扣、错扣。 不得穿露出脚趾及后跟的凉鞋及其他不适宜的装束，不准佩戴夸张、异类、过大的饰物上班。
第七条 自觉维护办公环境，爱护公物，注意卫生; 第八条 未经他人同意禁止乱动他人物品; 第九条 上班期间不得饮酒;
第十条 办公室要注意整洁。办公桌(包括桌上的物品)要摆放整齐， 其它物品摆放要有条理;保持墙壁整洁、不乱摆衣物、不乱涂乱贴、不乱钉它物，做到布置合理;不乱丢扔纸屑、瓜果皮壳等杂物，废旧物品应及时恰当处理，确保办公室地
一矿办公室日常工作管理制度面的卫生。 第十一条 防火、防盗、防事故，下班或办公室无人时，关好门窗，切断
电源，尤其要注意用电设备如空调、电风扇、电热扇、传真机、
电脑、复印机、打卡机、个人充电器等一次使用时间不要过长，否则出现事故，后果自负。
注：如果有违反者提出警告，情节严重的公司将对其进行严肃处理。
办公室员工工作管理规章制度范文二 一、 目的
为提高员工工作效率、建立良好的工作环境，杜绝扰乱正常办公秩序的行为，特制定本制度。
二、 适用范围
本制度适用于公司办公区内全体员工，所有员工均需严格遵守本制度，人事行政部不定期对各部室的制度执行情况进行检查。
三、 具体内容
1、 工作时间内，除正常的业务联系外，严禁私自到其他部门或办 公室与人闲聊。
2、 工作时间内，严禁阅读与工作无关的报纸、杂志等刊物。 3、 工作时间内，严禁听音乐、上网游戏、与工作无关的聊天。 4、 工作时间内，严禁上网下载与本职工作无关的东西，保证公司 网络环境流畅。
5、 工作期间内，办公电话不得随意私用，如特殊情况需使用的， 使用时间不得超过5分钟。
6、 工作时间内，需注意自身言行举止，不得以任何理形式影响同 办公室其他员工正常工作。
7、 司机及其他无固定办公室员工，如无外出任务时，需到4楼议室待命，不得随意进出其他部门办公室。
四、 罚则
如员工有以上违纪行为，经查实后由人事行政部填写《行政处罚单》上报公司领导审批后执行，对该员工的处罚在当月工资或绩效考核中兑现。具体罚则如下：
1、 工作时间内乱串办公室，影响其他员工正常工作，多次发现后 不改正的，在月末绩效考核中以扣分形式兑现，具体扣除分数由部门负责人确定。
2、 工作时间内上网游戏、阅读与工作无关刊物的，一经发现查实， 罚款200元每次。
3、 办公电话私用超过5分钟的.，一经查实，罚款100元每次。 五、本规定自公布之日起试行。
办公室员工工作管理规章制度范文三 第一条 上班时间：上午8：00至12：00;下午14：30至17：30(10月1日-6月30日)。上午8：00至12：00;下午15：00至18：00(7月1日-9月30日)。办公室工作人员严格按照上班制度执行。
第二条 严禁迟到、早退。上班迟到或早退实行罚款制度。每次迟到或早退15分钟以内的，按扣款 2.00 元/分钟。超过15分钟(含)以上而未达30分钟者,扣款 30.00 元;超过30分钟，按旷工半天处罚。
第三条 无故不请假、本岗位工作未完成的，按旷工处理，旷工按50元/天进行罚款。
第四条 搞好自己办公室及所负责的领导办公室的卫生。每天早上上班前，将办公室的卫生打扫干净，包括办公桌椅、水杯、地板、窗子、电脑、打印机等擦拭干净，及时清理纸篓，并对所负责办公室的花草进行养护，定期浇水，黄叶修剪。
第五条 工作人员外出办公事，须向办公室主任汇报并填报出差审批单，返回单位应及时向办公室主任汇报。
第六条 因公差或请假外出者，提前将所负责工作进行交接，并向接替者交代清楚。
第七条 上班时间严守本岗位，切实做好本职工作，不得做与工作无关的事，严禁带小孩上班或与亲戚朋友在办公室闲
聊。
第八条 没有重要事情，在上班时间内不得擅离工作岗位，未经批准、擅自离开工作岗位的时间按早退进行处罚。
第九条 严禁到别的办公室聊天、打电脑游戏，以免影响他人工作。如发现一次罚款20元。
第十条 以上迟到、早退、擅离工作岗位等，每月由进行统计汇总时间天数，相关处罚款项在当月应发工资中扣出。 第十一条 本办法即日起执行，解释权归综合办公室。
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