国内外人口迁移研究现状综述 蔡霞 （江西师范大学地理与环境学院【摘要】人口的迁移是伴随着社会经济发展而出现的一种日益频繁 的人１２＇现象，国内外人口与经济发展的历史已充分证明，人口迁移流动 频繁的国家或地区，其经济发展往往较为繁荣发达，反之则较为滞后； 本文梳理了国内外的人口迁移理论及目前国内外的研究进展如何。 ３３００２２） 三部门两阶段理论，三部门分别为：“农业部门”、“传统城市部 门”、“工业部门”；两阶段为：一阶段是缺乏技术的农村劳动力在 传统城市部门找到工作，二阶段是在现代工业部门找到固定工作。 该理论认为，农业劳动力迁移决策取决于预期收入差异，差异越 大，迁入城市的人口越多。 ２周内外研究现状综述 【关键词】人口迁移；空间模式 １．人口迁移理论综述 ２．１国外研究现状综述 人口迁移流动是一种十分复杂多样的社会人文现象，也是影 国外在对人口迁移问题的研究方面开展较早，不仅理论体系 比较系统和成熟，而且相关实证研究也非常丰富。近年来，随着世 界社会经济的进一步发展，世界人口迁移出现了些新变化，国外有 关人口迁移的研究主要集中以下四方面：一是，人口迁移与城市化 的关系，１９８８年Ｗｉｌｌｉａｒｍｏｎ指出城市化进程中城市内生增长的制 响人口空间分布及结构的两大基本因素之一，历来与区域经济社 会的发展息息相关、互为因果。学术界从人口学、地理学、经济学 和社会学等不同角度围绕人口迁移流动的影响、机制及运动规律 进行了较为深入的研究和探讨，提出了一系列的理论与模式，包括 拉文斯坦迁移法则、引力模型、推．拉理论、成本．效益理论、流转 约、城市外在环境的内部和外部事件推动人口迁移和城市发展。 如２００３年Ｚｈａｎｇ＆Ｓｏｎｇ认为来自农村迁往城市的移民是推动中 国城市化率的增加主导作用；二是，人口迁移的空间特征，如１９９６ 年Ｓｈｅｎ、２００１年Ｏｔｔｅｒｓｔｒｏｍ采用移民的人口属性相关指标对人口 的空间分布形态进行度量，２００５年Ｆａｎ对中国人口迁移的流场特 理论、费一拉尼斯的二元经济结构转变与人口乡．城迁移的三阶 段模型，托达罗的三部门两阶段理论等。 最早对人口迁移细致研究的学者是英国地理学家拉文斯坦 Ｒａｖｅｎｓｔｉｅｎ），１８８５年他在题为《人口迁移规律》的论文归纳出７条规 律。１９４６年美国社会学家Ｚｉｐｆ总结出了人口迁移的引力模型，该 模型认为人口迁移数量与两地人口数的乘积成正比，与迁移两地 间的距离成反比。该模型使得上述拉文斯坦有关距离影响迁移的 定律由定性转向定量研究。２０世纪６０年代流行的“推．拉理论”， 征进行了描述；三是，人１２１迁移原因和影响因素，推拉理论中的推 力与拉力是人口迁移的影响因素，通过从不同角度来探讨影响人 口迁移的经济因素和非经济因素，１９７１年ＭｃＧｅｅ认为劳动力供需 的空间差异是人口迁移流动的根本原因，又如２００３年Ｊｏｈｎｓｏｎ和 由唐纳德博格等人提出，该理论着眼于研究迁移的原因，即迁出 地的推力与迁入地的拉力对迁移者的影响。这种对迁移影响的推 ２００５年Ｆａｎ的研究认为人口迁移的主要动因是地区经济发展差异 的持续扩大，１９９６年Ｓｈｅｎ和Ｌｉａｎｇ＆Ｗｈｉｔｅ、２００３年Ｚｈａｎｇ＆Ｓｏｎｇ 力和拉力，是由经济、文化、环境、政治、宗教等多方面社会因素形 成的其中经济是重要的因素。该理论认为迁出地必然有种种推 力因素，把当地居民迁出原居住地，这种推力有当地的自然资源枯 竭、较低的经济收人水平、农业生产成本增加、农村劳动力过剩导 致失业率上升等。 费和拉尼斯又在此基础上对这一理论进行了改进。他们提出 了发展中国家二元经济结构转变和人口由乡向城市迁移的三个阶 研究指出了区域所属的区位条件、产业结构和迁移等非经济 因素对人口迁移的较大影响。四是，人口迁移的研究，展升探 讨城市流动人口就业、住房以及户籍问题，如２Ｏ０２年Ｓｈｅｎ研 究发现中国省内移民的三大因素是经商、学习培训和医疗活动，省 际移民基本特征是从事制造业和建筑业，并建议借鉴和新加 坡的廉租房制度来改善我国迁移人口的生活状况。 ２２国内研究现状综述 段：在第一个阶段，农业部门剩余的劳动力大量向工业部门转移， 此时大量劳动力转移不会影响农业生产，同时农业劳动力的转移 也不会受到阻碍，这与刘易斯模型相符；第二个阶段，当农业劳动 力向工业部门转移后，农业总产量不能与工业部门的劳动力同步 国内人口迁移的研究起步比较晚，理论体系较为陈旧，近些年 来，随着我国改革开放的不断深人拙会经济结构发生变化，人口迁 移及其相关问题研究成为国内人口学研究热点，引发了一系列的 跨学科问题研究，取得了许多重大的研究成果。根据所研究对象 的不同，可以把我国２０世纪９ｏ年代以来的人口迁移研究大致的分 为以下几类：人口迁移的数量与人口属性研究、人口迁移的空间模 （下转第５７页） 增长，出现粮食短缺现象，价格上涨；第三个阶段，是商业化开始的 阶段，农民的工资是由市场决定。 美国发展经济学家托达罗提出了托达罗理论，建立了人口迁 移量同城市就业概率和城乡收入差异之间的联系。同时他提出了 一５５— 明书来对其所设立的工作岗位在工作环境、工作条件、岗位要求、 工作地点和岗位危害等问题上做出详细说明，在进行招聘时将岗 位说明书尽量详细阐述并公开展示以便有需求的劳动者及时了 者的需求。 （三）积极强化企业工会及职工代表大会的组织建设 作为企业，需要不断地加强人性化管理建设才能更好地留住 人才，才能更有助于企业的健康发展。为此，企业需要建立或者强 解。同时，作为劳动者在求职时应附简历真实说明自己的健康状 况、知识技能、学历状况和工作经验等内容，故意破坏企业用工秩 序。通过用人单位与劳动者对法律知识的学习，双方在各自本职 上真实以对，这不仅有利于企业劳资管理，同时也保护了劳动者的 合法权益。 （二）企业要不断建立健全劳动用工管理制度 化工会及其职工代表大会的组织功能，通过工会的功能作用，加强 对劳动者的组织化管理，强化其维权意识，并积极处理劳动者与用 人单位之间的矛盾隔阂。与此同时，作为工会还有一个重大的功 能，就是心理疏导，企业劳动者在长期的劳动下必然产生厌恶等各 种不满心态，这需要工会发挥其作用，深入了解劳动者的心理，并 对其做出总结，进而与用人单位进行及时沟通，以便企业能及时解 决存在的隐患，使双方受益。为响应我国现行法律法规，企业要加 强工会成员的培训，以便工会成员以各种积极的方式对全体职工 进行有效宣传，以加强团队的文化素质，提高企业团体的凝聚力。 在《劳动合同法》、《劳动法》等相关劳动用工法律不断健全的 情况下，企业要紧跟法律走，不断的学习与贯彻法律的精髓。 作为企业，要把法律细化到企业的文化之中，而在实际中则是把绩 效考核制度、年休假制度、考勤制度等涉及劳动者权益的信息纳入 《企业员工手册》中，对入职员工进行初期培训时，必将发放员工 手册，由ＨＲ专门培训带领学习，最后双方签字以确保已经学习过 另外，企业职工代表大会的建立和召开，有助于员工积极表达意见 和不满，促进企业人性化管理，从而缓解用工单位与劳动者的纠 纷。通过这种形式，企业能促使劳动者合法权益的最大程度的维 护。 【参考文献】 ［１］杨杰，潘华强．我国民营企业劳动用工管理模式与机制探讨［Ｊ］．商 场现代化，２０１１（３４） 有关手册内容，一方面提高劳动者的权益认知，另一方便减轻劳动 用工管理上后期的隐患。另外，为了制度的细化，企业可以为新人 职员工准备一份入职声明，告知员工企业状况并附加对工作岗位 的要求，最后由员工阅读理解并签字确认。同时，作为ＨＲ部门要 及时记录每位劳动者的信息，合理处理劳动合同并妥善管理员工 档案，根据每位员工的个人劳动情况做出续签、变岗、调岗或者解 除等决定。这样既能满足企业的用工要求，也能进一步满足劳动 （上接第５５页） ［２］李杰．论企业劳动用工管理中的一些法律误区［Ｊ］．城市建设理论研 究（电子版），２０１１（３６） 面积的减少是城乡之间迁移比较大的推力。王国霞回归分析了中 国农村人口迁移的机制，指出了影响人口迁移的因素有人口因素、 经济因素、就业结构与水平、人力资本等。 式变化研究、人口迁移的影响因素研究、人口迁移理论研究等。 一是有关人口迁移的数量与迁移人口属性的研究，１９９７年阎 蓓在《新时期中国人口迁移》一书中根据“第四次人口普查”和 １９８７年、１９９５年两次１％人口抽样调查资料推算统计人口迁移规模 和人口迁移率；张善余、杨云彦等多位学者总结了在１９８２．１９８７ 年、１９８５．１９９０年和１９９０．１９９５年三个不同时期，东部、中部和西部 三大地带省际人口迁入、迁出人口比例及净迁移规模；对人口迁移 属性的研究学者很多，如顾朝林、杨云彦、范力达、张善余和沈建法 等，他们通过实地调查与统计分析的方法对迁移人口的年龄结构、 迁入和迁出地的状况、文化程度、就业结构进行研究分析。 二是人口迁移的空问模式变化研究，丁金宏（１９９４）在中国人口 省际迁移的原因别流场特征论文中分析了不同迁移原因的省际人 口迁移的流场特征，指出总体流场特征以四川为源地的福散流场、 以广东省为引力中心的福合流场、山东和东北的对流流场；王桂新 【参考文献】 ［１］魏津生．国内人口迁移和流动研究的几个基本问题［Ｊ］．人口与经济， １９８４（６） 等（２０００￣者根据人口迁移选择指数，研究了人口迁移发展态势及 三大地带迁移模式的变化、人口迁移吸引中心的区域分布及变化 和人口迁移主要吸引中心的吸引区域及其变化。 ［２］Ｒａｖｅａｓｔｅ￣ａ Ｅ Ｇ Ｔｈｅ ｌａｗｓ ｏｆｎｉｇｍｔｉｏｎ［Ｊ］．Ｊｏｕｒｎａｌ ｏｆｔｈｅ ｒｏｙａｌ ｓｔａｔｉｓｔｉ－ ｃａｌ ｓｏｃｉｅｔｙ，１８８９国 三是人口迁移的影响因素研究，８０年代中期以后，国内学者对 中国人口迁移的研究逐渐进入高潮，对人口迁移的影响因素研究 也是学者们最为关注的一方面，对这方面论著也较为丰富。陈吉 元等人认为农民进城的推力与拉力来自农村高失业率与城市高收 入。梁明等对中国城乡迁移因素进行了实证分析，得出结论：中国 ［３］Ｒａｖｅｎｓｔｅｉｎ Ｅ．Ｇ ｈｅ Ｔａｌｗｓ ｏｆｒｔｉｇｒａｔｉｏｎ［Ｊ］．Ｊｏｕｒｎａｌ ｏｆｔｈｅ Ｓｔａｔｓｉｔｉｃｌａ Ｓｏ— ｃｉｅｔｙ ｏｆ Ｌｏｎｄｏｎ，１８８５ ［４］周皓．我ＮＡ－口迁移研究的回顾、总结和讨论［Ｊ］．人口与经济，２００２ （１） ［５］丁金宏冲国人口省际迁移的原因别流场特征探析［Ｊ］．人口研究， １９９４（１） 的经济增长对城乡间的人口迁移具有较大的推动作用，人均耕地
