XXXXXXXXXXX有限公司 文件编号 编制部门 发布日期 XXXX-GL-007 管理部 2018/3/13 宿舍管理规定 为确保员工有一个整洁、舒适、安静的生活环境，特制定本规定。 一．入住条件 已在本公司办理入职手续的在职人员，自有住房距离厂区5公里以上的员工，均可申请员工宿舍；特殊情况可由本人提出申请，分管领导审批后，由管理部根据宿舍入住情况统筹安排住宿。 二．住宿要求 1． 宿舍房间及床位由公司管理部统一安排、调配，不得私自更换房间及床位；除公司正常安排，不得以任何理由独占房间。 2． 爱护宿舍内的设备和设施，非正常使用或人为造成的设备设施损坏、丢失，由责任人承担损失，如责任不清，则由宿舍内人员平均承担。 3． 做好室内卫生，保持室内整洁。管理部定期组织对单身宿舍进行卫生检查，不整洁的宿舍，按10元/人进行处罚；公共区域未清扫扣罚保洁员和管理员。 4． 注意公共卫生，生活垃圾自行收集在室内，投放至公司设置的垃圾箱内，严禁将垃圾等杂物投入过道、楼梯、下水道、盥洗室、浴室、厕所和窗外等公共区域。大小便后要将便池冲洗干净，方便他人使用。 5． 节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等现象。宿舍区不允许私自拉接电线，禁止在寝室内煮饭和使用电饭煲、电炉、电热器等1KW以上大功率电器，做到人走灯灭、 风扇停、空调停，发现安全隐患及时通知宿舍管理员及相关工作人员；发现违规用电，将对入住该宿舍人员每人每次100元的罚款处理，发现2次取消住宿资格。 6． 不得在宿舍区大声喧哗、吵闹，影响他人休息。严禁盗窃、打架斗殴、、吸毒、色情等不良活动，一经发现后给予开除并罚款500元，严重者将送机关处理。 7． 未经允许不得留宿非本公司员工，严禁男女混居（申请同意夫妻间除外），若有违规，取消住宿资格。 8． 宿舍钥匙各住宿员工每人一把，自行保管，每把钥匙押金20元，离职或搬离宿舍时退还。员工若提供钥匙或私配给非本公司人员的，除取消住宿资格外，另罚款处理，若有失窃，并追究其责任。 9． 员工应主动维护宿舍管理规定，敢于揭发不良行为，排除事故隐患，以保证良好的生活环境。 10． 本规定从发布之日起执行。 编制
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