部门经理个人简历
部门经理个人简历
部门经理个人简历【1】
姓名:
目前所在: 深圳 年 龄: 28
户口所在: 湛江 国 籍: 中国
婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族
培训认证: 未参加 身 高: 168 cm
诚信徽章: 未申请 体 重: 54 kg
人才测评: 未测评
我的特长:
求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 市场/营销:,销售主管:,销售经理:
工作年限: 6 职 称: 高级
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 深圳,,
工作经历
广东联科技有限公司 起止年月:-02-01 ~ x-12-01
公司性质: 民营企业 所属行业:房地产/建筑
担任职位: 部门经理
工作描述: 广东科技有限公司是运营广东省建设工程造价管理总站和广东省工程造价协会主办的“广东造价通”,“广东造价通”提供工程造价所需的建材价格信息和项目信息,和为建设及建筑行业进行材料采购。根据2009年广东省建设工程造价信息化建设的规划,实行工程造价信息全省资源共享战略。“广东造价通”作为广东省建设工程造价管理总站指定的唯一建设工程造价信息发布平台,为满足全省用户的.需要。
职位描述:
1、主持销售部日常工作,具体负责销售部的管理与统筹;
2、独立进行大客户开发,维护大客户关系与合作单位关系;
3、指导、落实本部门销售工作,监督并考核销售专员的工作质量;
4、主导销售部大客户的签约与谈判工作;
5、收集、整理本部门的客户档案,分析客户需求;
离职原因: 个人原因
广东天拓资讯科技有限公司 起止年月:-04-01 ~-07-01
公司性质: 私营企业 所属行业:计算机/互联网/通信/电子
担任职位: 销售主管
工作描述: 在广东天拓资讯科技有限公司工作三年多;工作内容包括1、负责项目部的管理工作;编制、实施公司季度及年度销售计划,管理销售工作,完成销售目标。2、根据市场信息和搜相关行业政策与信息制定销售计划及产品策划。3、负责对业务员的业务培训、绩效考核和督促,部门业绩进行个人分配。4、处理部门之间的沟通及问题处理
离职原因: 私人原因
志愿者经历
教育背景
毕业院校: 华中科技大学
最高学历: 大专 获得学位: 毕业日期: -07-01
专 业 一: 计算机科学与应用 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
-09-01 -07-01 华中科技大学 计算机科学与应用 大专毕业证 -
语言能力
外语: 英语 一般 粤语水平: 精通
其它外语能力:
国语水平: 精通
工作能力及其他专长
五年以上的销售管理及销售工作经验,擅长团队管理。对市场营销工作有深刻认知;有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。工作努力,积极进取,责任心强。高度的工作热情,良好的团队合作精神。较强的观察力和应变能力。出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。
个人自我评价
工作认真负责、积极、乐观,具有团队合作精神、创新意识,有服务的心态,有奉献精神。
部门经理个人简历【2】
曹x
二年以上工作经验|男|26岁(1990年3月20日)
居住地:上海
电 话:150(手机)
E-mail:caozhi@
最近工作 [ 1年8个月]
公 司:公司
行 业:家具、家电、工艺品、玩具
职 位:质量管理
最高学历
学 历:本科
专 业:音乐策划与管理
学 校:音乐学院
自我评价
工作认真踏实,服从管理,接受能力强,在服装行业有10年实践经验,熟悉服装生产流程,跟单流程管理和工艺要求,在任何问题面前能总代表处理,以公 司的利益为第一位工作态度,在服装行业,精益求精..通过多年的工作和实践,能负责1000人左右时装厂的订单统筹、生产排单、货期跟时进。能围绕产量、质量、货期、成本四个核心要素统筹及开展工作,做到相辅相成,同时对生产车间现场改善、工艺改良、改革措施的探讨,运作模式的推行,生产架构的调整,团队组织的建设具有比较丰富的经验及成功案例。
求职意向
到岗时间:一个月之内
工作性质:全职
希望行业:家具、家电、工艺品、玩具
目标地点:北京
期望月薪:面议/月
目标职能:质量管理
工作经验
20 /7―至今:公司[1年8个月]
所属行业: 纺织品业
生产部 部门经理
1. 负责品牌项目生产的全面计划统筹工作,组织并督促部门人员全面完成各项工作任务。
2. 负责安排跟进布料、物料、车花、印花进度,严格按照计划时间表回厂,对生产定单的货期负责。
3. 负责安排生产定单的发放及协力厂的考察考核工作。
4. 负责安排跟进货品品质的检验工作,并对最终的产品质量负责。
5. 车、印花;外发加工,布、辅料回期等出现异常情况的处理。
20 /6―20 /6 :公司[1年]
所属行业: 纺织品业
生产部 部门经理
1、 建立制造公司完善的品质控制体系,制定品控流程并监督其实施
2、 统筹品控人员工作,及时解决人员调配和工作安排
3、 处理公司日常的各类品质问题,并督促各工厂及时改善
4、 监督部门人员工作,统一品质接受标准
教育经历
2007/9―2011 /6 音乐学院 音乐策划与管理 本科
证 书
20/6 大学英语四级
20/12 大学英语四级
语言能力
英 语(良好) 听说(良好),读写(良好)
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