春节福利方案

关于2015年春节福利发放方案

一年一度的传统节日----春节将至，为进一步增强广大员工对公司的凝聚力、向心力，加强员工的归属感和责任心，体现公司人为关怀。特制订如下方案：

一、发放标准（以工龄界定）：

本公司工龄一年以下人员：价值50元礼品一份 本公司工龄一年及以上人员：价值100元礼品一份 主管级人员：工龄礼品+现金红包200元/人 经理级人员：工龄礼品+现金红包400元/人

总监级人员：工龄礼品+现金红包800元/人 二、工龄礼品费用预算（与销售沟通，“xx有限公司”，可与我司置换礼品，客户不能提供增值税专用发票，只能提供普票）

方案1、一年以内人员（人数截止到2015年1月29日，总人数226人，不含2015年入职人员，217人）

物品名称 缠丝鸭蛋礼盒 一年及以上人员

物品名称 缠丝鸭蛋礼盒 原阳黄金晴大米 单价 56 36 重量 26枚 5KG 人数 76 76

福利金额 4256元 2736元 单价 56 重量 26枚 人数 135 福利金额 7560元 总计金额：1.4888万元 =1.4552元 方案2、一年以内人员

.1

2014年圣诞节、春节园区布置方案

物品名称 黑花生礼盒 一年及以上人员 物品名称 黑花生礼盒 麻橙 单价 50 重量 185g*8袋 人数 141 福利金额 7050元 单价 50 52 重量 185g*8袋 2.5KG 人数 76 76 福利金额 3800元 3952元 总计金额：1.4802万元

三、现金红包预算（主管、经理级及以上）

名称 主管级人员 经理级人员 总监级人员 合计 四、金额总计：

方案1+现金：14,888元+9800元=2.4688万元 方案2+现金：14,802元+9800元=2.4602万元

人力资源部 2015年2月3日

人数 31 5 2 38 发放标准 200 400 800 -- 福利金额 6200元 2000元 1600元 9800元 附表

注：以上礼品均在网络上进行过相似产品调研，客户提供价格相对优惠15-20元。

.2