视界观·OBSERVATION SCOPE VIEW
浅析新时代加强国有企业党建工作之必要性
刁淑燕/山西省光信地产投资集团有限公司
摘 要：国有企业是我国国民经济的的重要组成部分，是我国经济发展的重要物质基础和政治保障。国有企业基层党组织在国有企业发展中发挥着领导核心和政治核心作用。因此，坚持党的正确领导，加强国有企业党建对促进我国国企健康发展和我国国有经济持续稳步发展具有重要意义。下面文章主要对加强国企党建工作的有效策略展开探讨。关键词：国有企业；党建工作；基层党建；企业党建一、新时代加强国企党建工作的必要性
1.加强国企党建工作是落实全面从严治党要求的必然要求。发挥基层党组织的战斗堡垒作用，做好基层党建工作，是推进全面从严治党的基本抓手。国有企业党建围绕企业经营开展工作，是推动企业健康持续发展的政治保障，也是国有企业能够保持政治本色，坚持政治底线，发挥政治作用的关键抓手。因此，落实全面从严治党，必须抓好国有企业党建工作。
2.加强国企党建工作是推进企业中心工作稳步向好的有力措施。当前，国内外市场波诡云谲，经济结构转型发展和国有企业改革加快，国有企业发展面临诸多挑战。加强国有企业党建，可以将党的政治理论优势、组织优势、制度优势和群众基础转化为企业发展的科学决策优势、监督优势、资源优势和文化优势，推动企业低成本、差异化、持续稳定发展。
3.加强国企党建工作是保障企业活力的思想保障。国有企业在强化党的思想建设的同时，承载着宣传社会企业核心价值观，开展精神文明建设的重要责任；坚持党对国有企业的领导，加强国有企业党的建设，是国有企业文化的思想源泉，是企业保持活力的根本优势。通过国企党建，充分发挥国有企业基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范，通过群团纽带联系广大干部职工，对企业文化的引领有着深远的指导和实践意义。
二、新时期国企党建工作创新发展的有效策略1.坚持党建与经营融合，打造高水平干部队伍。加强国有企业党的建设，要确保党对国有企业的领导，要坚持服务中心工作，把提高企业生产力、增强企业竞争力、提升企业凝聚力作为国有企业党建工作的目标任务。国有企业基层党组织要建立党务工作人员和经营管理人员双向交流机制，把党建工作和经营业绩作为重要岗位的必要条件，打造高水平的人才干部队伍，统筹实施标准化党支部创建、精神文明创建、意识形态管控，用党的思想指导经营工作，坚持学以致用，用以促学，党建与经营相促进、相融合，全面开创党建工作新局面，持续推动公司经营管理迈上新台阶。
2.充分利用信息技术，创新党建工作方式。新形势下信息技术快速发展，“学习强国”“智慧党建”等网络党建平台应运而生。国有企业党建要结合企业自身情况，选择适合的党建平台开展学习教育宣传活动，运用现场学习和“互联网+”相结合的形式开展多形式的党建活动。国有企业党建工作者应不断强化自身的信息化意识，注重信息技术的充分利用，在党建工作开展中可实现对丰富信息资源的高效利用，进而提升其工作水平，满足国有企业发展过程中的实际需要。
3.建立完善党建工作考核机制，加强党的政治建设。加强对党建工作的考核是提高企业管理水平的一项有力举138
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措。各企业基层党组织应结合企业自身发展情况，从学习、思想、工作、作风等方面，将日常考核与年度考核结合，定量考核与定性考核结合，常规考核与创新考核结合，建立一套科学完善的党建工作考核机制，通过党建引领经营，充分发挥基层党组织的领导核心、政治核心作用和共产党员的先锋模范作用，实现基层党建工作科学化、规范化管理，营造一种良好企业文化，引导广大干部群众创先争优，干事创业。
4.不断深化党风廉政建设,落实全面从严治党。一是认真开展廉洁从业教育。通过开展各种警示教育和党风廉政教育，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，营造良好政治生态环境；组织广大党员干部参观学习爱国主义教育基地，增强党性意识；利用公司网站、微博、官方微信等新媒体宣传新时代新思想和传统廉政文化，通过网络宣传平台，增强党员干部抗腐拒变的的政治定力。二是要强化纪检监察工作，准确识别企业的监察对象，做好摸底工作，重点对企业领导班子和重要岗位、关键环节的管理人员进行监察。三是重视民主监督，以此来让国企党员干部的廉洁自律意识得以强化，从而发挥国企党建工作的优势。
5.着力打造党建特色品牌,促进生产经营有机融合。一是围绕“一党支部一特色”的目标，结合企业经营实际，打造特点鲜明、亮点突出的党建品牌项目。通过党建理念创新、形式载体创新、工作实践创新实现基层党建的目标引领、动态管理、品牌培育和制度运行。二是加强企业文化培育，永葆企业活力。党建工作的重要目标之一就是要加强思想引领，从而形成符合企业特点的企业文化。通过党带群团，开展丰富多样的文化体育活动，保持企业活力；综合运用传统媒介和新媒体平台宣传先进典型事迹，营造干事创业新气象；开展党员先锋行活动，号召党员以身作则，率先垂范，发挥先锋模范作用，不断激发广大职工的积极性，提升企业管理水平。
三、结论综上所述,加强国有企业党建是是形成企业先进生产力、卓越竞争力和强大凝聚力的催化剂，是落实全面从严治党，推进企业健康持续发展，保障企业活力的重要举措和关键抓手。
参考文献：
[1] 陈彬生.新形势下党建工作在国企改革中的新途径及反思[J].现代企业教育,2015,469(2):33-34.
[2] 周晓蓉.论国企改革中党建和思想政治工作的创新[J].改革与开放,2018.487(10):34-35.
作者简介：刁淑燕（1982-），女，山西翼城人，硕士研究生，中级经济师，研究方向：公司党建及企业文化建设。
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