组织机构部门解放思想大讨论恳谈会情况汇报

“听思路、看目标、议发展”恳谈会情况汇报

10月21日，区委组织部解放思想大讨论“听思路、看目标、议发展”恳谈会召开。区委常委、组织部长***出席会议并作重要讲话。会上，部机关全体人员就解放思想大讨论活动的认识、##发展的意见建议、查找的问题不足和下步整改措施等内容，进行了深入交流。现将会议情况汇报如下：

一、认真查摆存在问题

进一步围绕“三个怎么办”，讨论查摆存在的问题和不足，一是解放思想不够到位、创新思维意识不够强。观念更新不够快，习惯于用老套路老办法处理问题，方式方法比较单一，不够多样。二是组织工作与围绕中心、服务大局的要求还有差距。标准要求还不够高，不够细致，深入基层调查研究不够，服务效能不够高，在上级精神与##实际结合方面还有差距。三是工作作风与“五看三比”的要求有差距。抓工作的主动性有时不够强，工作作风上还需要更加扎实。四是组工干部队伍建设与新形势新任务的要求还有差距。

二、扎实制定整改措施

针对查摆出的问题，制定了切实可行的整改措施，逐条整改，限期整改，做到真整真改。一是强化学习，营造浓厚的学习氛围。制定学习计划，坚持定期组织机关人员进行学习。突出学习重点，部大讨论活动办公室根据学习需要，提出重点学习篇目和重点参考材

料。坚持记读书笔记，定期检查学习笔记，促进有效学习。二是努力开拓创新。结合工作实际，多调研、多思考，创新思路、开拓工作，不断提高工作水平、服务大局的意识和能力。三是以打造“群众满意机关”和“作风好、形象好、效率高”机关为目标，提高工作效率，争创一流业绩。四是进一步加强自身建设。修订完善了部内规章制度，从个人日常行为规范到机关的整体运行都有了明确的运行规范，以制度管人管事，靠制度约束，把每一名机关人员锻炼成为公道正派、作风过硬、业务精湛的李林森式的组工干部，真正成为建设##、发展##的铺路石、螺丝钉。

三、制定切实工作目标

根据区委、区政府的“五区托一城”的发展战略，结合组织工作实际，明确了下一步的发展思路，努力实现“三个新转变”。 一是在精神状态上要有新气象。始终保持学习新知识、接受新思想的热情，始终保持做好工作、推进事业的激情，始终保持一种昂扬向上、勇于探索的精神状态，真抓实干，苦干巧干，进一步提升##组织工作水平。二是在发展方向上有新定位。按照区委“五区托一城”工作思路，进一步研究探索面临的各种新情况新问题的解决措施，以新的理念和创新思维来谋划和探索组织工作，进一步明确工作定位，为建设宜居、宜人、宜业、幸福美丽的新##做出贡献。三是在推进工作上要有新目标。进一步寻找差距，明确目标，树立标杆，进一步强化工作措施，进一步转变作风，按照“推动科学发展、促进社会和谐”，抓基层、打基础，选干部、配班子，建队伍、聚人才，扎实推进区乡换届工作，进一步深化干部人事制度改革，创新干部教育及人才队伍的管理，全面加强基层组织建设，抓好远程教育和调研信息工作，做好老干部服务工作。进一步加强自身建设，提高组织工作整体水平。

四、对区里工作建议

一是“五区托一城”的发展战略要举全区之力、集全区之智，尽快付诸实施，切实落实好、落实到位。

二是城市建设方面，规划档次要提高，建设品位要提升。功能划分要清晰，配套设施要跟上。

三是要坚持工业兴区、工业强区战略不动摇，特别是围绕区域经济发展，大力发展工业经济。

四是进一步优化环境，简化各种审批手续，设立综合政务窗口，加快项目落地速度。

五是成立专门的招商引资队伍，集中专门力量抓招商，尽快引进大项目、好项目。