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经济技术开发区企业重点问题落实情况汇报材料

来源:意榕旅游网
经济技术开发区公司要点问题落真相况报告资料

经济技术开发区公司要点问题落真相

况报告资料

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自“千家部门联系效力千家公司〞活动展开以来,我区各单位依据要求部署,深入公司,认识企情,解决企难。到当前为止,共采集所联系的41家公司反应的各种问题82个,现已解决76个,其他6个正在踊跃协调停决之中。戬嘱龇润溆濃嫔锗毂個缦鴟炜蓯顓選鳕蛳嬸綃驛鳍摇紛墊触滌鲅棄華。 一、要点问题根本状况

从公司所反应映问题来看,主要分为以下几类:一是融资难。资本紧张在中小公司表现龙为突出,在41家公司中,28家公司都不一样程度地反应了融资难问题。如***碧康生物工程最近几年来由于要开辟市场,需要大批的流动资本,但因难以抵达金融机构贷款有关条件,很难获取银行授信;***维联机械扩充业务,相同对资本需求量大,但因公司规模小,产品单调,技术含量不高,从银行获取贷款也较困难。二是用工难。用工难在公司走访中也反应许多,41家公司共18家反应此问题,特别是技术工人更加缺少。***宏龙日用器材厂作为一家福利性公司,觖决了一局部残疾人、4050人员就业,社会效益较好,但作为一家日用器材生产公司,对要点环节操作工人的要求较高,而当地拥有此

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项技术的人材较少,使得公司在产品开发上很难打破。三是扩充难。局部公司本来的生产规模饱和,难以知足更多客户需求,想在异地或就地扩建,但常常因用地紧张,环保等诸多要素影响而放置。***恒力调压器作为一家业绩成长性好的公司,近几年业务忙碌,产品求过于供,想扩大公司规模,但因本来规划问题,就地扩建困难。相同***维联机械也囿于场所问题难以扩充。鹆陉这崍嘯瑩缵铩騸怂独蔞缵獨貫恥懔饼径轭轅網肃輸腽黿状訐軛鉞。 二、解决问题主要举措

关于公司存在的困难和问题,开发区工委管委领导特别重视,一月两次调动,一季一小结。各联系责任单位主动出击,把公司的事当作自家事做,多措并举帮助公司。第一是召开了各样联席会议。关于公司反应的融资难问题,我区组织区内中小公司与银行之间当面交流5次,同时还组织了2次大型的政银企洽商会,指引公司参加上司组织的银企洽商会3次;关于局部公司反应的招工难问题,区人力资源市场组织公司下村〔居〕,上市人材市场招聘12次;关于新希望饲料公司反应的右边排水渠不畅的问题,工委联系领导亲身主持召开了社区、规划、工程、建设等部门联席会议3次。其次是成立了协调办理体制。关于公司反应的各样问题,由区经济展开局分门别类,提交工委管委研究后,成立相应的工作小组。关于同类问题,明确一名领导牵头,有关责任单位和职能部门参加,共同协调停决的迅速办理体制。别的,还成立了责任追查问责方法。关于公司反应的问题不重视,搪塞了事

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的进行问责;关于公司反应的问题向上报告不实时致使公司损失的进行问责;关于不深入公司检查研究,凭空捏造致使公司损失的进行问责。鰩鲻獪討蹒觀压阃颶鳖鋅毵織纨礴諦惊诩訥鍍厩躯皚揚龃轉諼贓軒倆。 三、落实问题工作成效

共性问题破解较好。针对我区各单位所联系的41家中小公司一般反应的融资难和招工难问题,开发区主动出击,踊跃为公司搭建平台,追求破解妙方,获得了较好的成绩。到当前为止,共组织区内公司参加各种融资活动5次,公布融资工程50个,成功对接公司28家,获取银行授信贷款10亿元,意愿贷款2亿元,当前到位4.5亿元;组织了区内50家需招工公司参加各样招聘会12场,初步完成就业意愿3800多人,此中2600人被公司成功录取。蠱報蹕氲鳎歼庞騎储韓嗩觑誼讴诰壩訓鄔阐綸穡钹诏個骊庆遜统鱺兰。 个性问题办理适当。关于一些公司的个性问题,我们也是因材施教,获得了优秀的成效。***新希望饲料右边排水渠不畅问题经过几次协调会议,此刻已经是排水畅达。德力西公司围墙问题经过现场办公也是完全解决。鎊懶鰍帅缈趙蠆鰲蓋儻瀆谈時荚报扩詿脏瘾蚕携鹃闪锵獪吳姍裝农潛。 土地问题踊跃争取。关于局部公司想扩建的问题,各责任单位踊跃向上报告,争取部门支持。到当前为止,***市天健肉类食品从头规划区进展大幅加速,***维联机械和***恒力调压器生产场所缺少的问题正在踊跃争取之中。馍馋綽紜鐫悬锢潿瞞蹒羥邝颁懸丟蕘諤蠱缅椭鎊办缵賃阳争獭繳飄鳧。

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