略谈秦始皇用人

略谈秦始皇用人

作者：霍永娥

来源：《新课程·教育学术》2010年第11期

摘 要：秦始皇的成功离不开人才。本文侧重于论述秦始皇的用人经验：在人才选择上用人之长、容人之短；对待人才的态度上用人不疑、知错能改。 关键词：秦始皇 人才 使用

提到秦始皇，似乎人们只知道他是一位刚愎暴戾、野蛮冲动、多疑猜忌、冷血无情的暴君。《史记》中曾这样评价他：始皇之为人，刚愎自用。兼并天下之后，志得意满，以为自古及今，无人可比。贾谊在《新书·过秦论》也这样评价秦始皇“怀贪鄙之心，行自奋之智”“以暴虐为天下始”等等。这些看法都有一定的道理，但由于评论者的立场和出发点不同，这些评价对于秦始皇太不公平。

实际上，秦始皇结束了自春秋战国以来长达数百年之久的分裂割据、混战不已的局面，建立中国历史上第一个多民族的中央集权帝国。有人盛赞他为“千古一帝”（李贽《藏书·卷二目录》）。

在此，我不谈秦始皇的功过是非，只谈秦始皇非常重视人才，有着“容才之量”的胸怀，他彻底贯彻韩非子法家的任人唯贤的治国方略，不拘一格地使用人才。这些值得我们今天好好学习。那么我们要学习他哪些方面呢？笔者以为有以下几点： 一、用人之长

林则徐说过：“海纳百川，有容乃大。”甘罗原为秦相甘茂之孙，12岁时在文信侯处谋事，他让文信侯也感觉无可奈何的张唐到燕国做人质，让世人刮目相看，秦王也为之震动，召见甘罗，并让他出使赵国，甘罗漂亮地完成使命，让赵国割五城给秦国，后“赵攻燕，得上谷三十城，令秦有十一。”（《史记·樗里子甘茂列》）。甘罗回来后，被秦王封为上卿。甘罗年少英才，固然令人羡慕，而秦王能慧眼识英才，大胆举用后进，更是令人佩服。

现实中，如果做到这些确实不易。一些领导者也确有爱才之心，但是有一个上限，即所用之人不能超过自己。一旦发现所用之才在某些方面比自己高明，特别是当他与自己的意见不一致，而事实证明自己错了的时候，嫉妒之心便油然而生。这种“小肚鸡肠”的人是难成大事的。 二、容人之短

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所谓容人之短，并不是说要袒护、纵容别人的短处，而是说不要求全责备，要在维护原则的前提下对别人的短处有所容忍，因为越是在某些方面冒尖的人，其短处往往也越显眼。 姚贾，魏国人，出生低微，曾为小偷，一次在都城大梁行窃，案发后不能在魏国立足，投奔赵国，赵王听说他名声不好，将他驱逐出境。后来他来到秦国，向秦王政建议，用人不必求全责备，尽管有些人有过不光彩的经历，但只要被明主所用，定能建功立业，秦王政深以为然“以为上卿”。后来姚贾游说诸侯，拆散了燕、赵、吴、楚四国的抗秦联盟。想来赵王应该后悔不已。

大梁人尉缭曾经给嬴政提了一个好的建议，让嬴政出巨资贿赂六国的大臣，从内部瓦解敌人，这种做法表面上看似乎花费巨大，但却能够获得很大的实际利益。嬴政立即实施了这一建议，并且对尉缭礼遇有加，赏赐尉缭使用的东西常常和自己使用的一样，但是尉缭反而要走。他觉得秦王虽然现在对人才礼遇有加，甚至愿意让出自己使用的好东西给他们，这正表现了嬴政的虎狼之心，等他统一天下之后，则天下人都会成为他的奴隶。因此，尉缭不愿意和嬴政长久交往，便暗地里议论了嬴政一番之后，拔脚开溜，却不幸被嬴政发觉，被逮了回来。不过，嬴政并没有大发雷霆，将他投入监狱，而是执意挽留，任命他为秦国太尉，始终听从他的建议，从而作出了很多正确决策。

一个优秀的领导者不仅要能够容人之短，而且还要善用人之短。因为有些优点和缺点、长处和短处往往是相对的。列宁说过：“一个人的缺点是优点的延续，优点是缺点的延续。”只要使用恰当，有些短处是可以变成长处的。 三、用人不疑

俗话说“用人不疑，疑人不用”。秦始皇用人的最大特点是能放手用将。他将二十万大军交于李信，将六十万大军交于王翦，将三十万大军交于蒙恬，并没有设置各种限制他们权力的障碍，也不干预他们的作战过程。李信年轻气盛，率二十万大军攻楚，为楚所败。秦始皇并没有追究他的责任，而是继续信任他，命他与王贲一起攻燕，让他终于立下了俘虏燕王的功绩。 秦始皇对一些重要政治人物比如李斯、王翦、蒙恬等著名将相都善始善终，关系相当融洽亲密。秦始皇与李斯君臣三十年，有始有终，李斯诸女皆嫁给始皇诸子。秦始皇对李斯用人不疑，李斯也鞠躬尽瘁，恐怕刘备与诸葛亮的君臣际遇也不过如此。比一比汉武帝如何走马灯式地换相，如何不断诛杀宰辅公卿，就可以明白秦始皇的过人之处。在历代王朝中，秦始皇时代政治核心层的稳定性可以说是最高的。 四、知错能改

为了削弱秦国，转移秦国注意力，韩国使用“疲秦之策”（《资治通鉴》），派水工郑国游说秦王，修建郑国渠，事发后，秦国宗室和部分大臣认为外来客卿皆为间谍，应一律驱逐出

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境，就“不问可否，不论曲直，非秦者去，为客者逐。”（《史记·李斯列传》）面对国内的舆论，秦王政也深感压力，故下“逐客令”，当时李斯也在被逐之列。

离秦之际，李斯上《谏逐客令》文中句句朱玉，铿锵有力，尤其“太山不让土壤，故能成其大；河海不择细流，故能就其深；王者不却众庶，故能明其德。”“今乃弃黔首以资敌国，却宾客以业诸侯，使天下之士退而不敢西向，裹足不入秦”（《史记·李斯列传》）形象的比喻，深刻的说理，深深打动了秦王，使他立即收回“逐客令”，并拔李斯为廷尉，李斯辅佐亲王，为秦统一六国出谋划策，功不可没。

“人非圣贤，孰能无过？”“知错能改，善莫大焉”。作为一代君主，秦王知错能改的胸襟难道不值得后人学习吗？

作者单位：灌云高级中学城西分校