驻马店市第***中学 师德师风学习考核制度
为了贯彻落实《中小学教师职业道德规范》，加强教师的职业道德建设，提高教师的专业素养，激发广大教师为人师表、教书育人的积极性，进一步加强教师职业道德考核工作，特制定本制度。
一、教师师德师风的学习考核由政教处负责，归入学校综合档案室设专柜管理。
二、教师师德师风学习制度：
1、利用政治学习时间采用集中辅导方式进行师德培训。要求有 讲义，教师有听课笔记。利用业余时间自学，记好自学笔记。
2、参加学习听课时遵守纪律，认真听讲，不得做与学习无关的事情，认真记好学习笔记。
3、教师必须积极参加各种形式的师德培训，履行各自职责。 4、建立师德培训记录档案及考勤表。教师不得任意请假，无故迟到、早退，绝对禁止旷课。
5、通过培训每位教师必须写一篇学习心得体会文章。 6、按时完成学习培训作业。 三、教师师德师风考核制度： 1、考核小组打分； 2、教师互评评分； 3、学生评价打分；
4、家长评价打分； 5、综合分值。
四、按教师奖惩情况，在教师加分表、扣分表上按时如实作好记载。学校对师德进行考核，年终总评，将考核结果与评优晋级挂钩。 每年评选一次师德先进教师，及时予以表彰。
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