作为银行从业人员，工作伊始就从同业前辈那里听到了行业的“三铁精神”，即“铁账本、铁算盘、铁规章”。起初感触不深，只是在经历了工作中大大小小的风波后才真正有了较深的体会，明白了其中的真正含义——实事求是、精益求精和遵章守纪。在我看来，“三铁精神”是银行业变革和转型的浪潮中不可忽视的基本，不能忘记的“初心”。
“三铁精神”中的“铁账本”指的是银行记账方面的准确无误的客观反映，“铁算盘”指的是银行对资金成本的运营，两者重点体现了银行会计工作的监督与核算的基本职能；“铁规章”是对银行从业人员的法律和道德要求，是对“铁账本”和“铁算盘”的监督保障和承载执行。
在银行运行逐渐电子化和智能化的今天，依赖于电脑操作系统的安全设计，很多银行员工放松了对工作的严谨态度和对自身的提升妖气，“三铁精神”存在边缘化的趋势。在“铁账本”方面表现为滥用会计科目、存款冲时点、贷款分类不真实等；“铁算盘”被淡化甚至被遗忘，表现为不讲核算，不计成本，不求效益，不算风险等；“铁规章”也受到损害，表现为有章不学、有章不依、有章不循、违章不纠、违规竞争等。这些存在的问题，不仅给自己和同事带来了难以摆脱的困扰，也给银行单位带来了很多不可挽回的损失，阻碍了银行集体的可持续发展，使更多人的利益受到影响。
而现在，我们主张传承和弘扬“三铁精神”，加深每个银行职员
对“三铁精神”的思想理解和实际感悟，既是革除弊端、加强风险、坚守底线的需要，也是加强制度建设、夯实管理基础、提升内部控制、反映真实情况的需要，更是进一步解放和发展银行生产力、更加积极主动适应银行业转型发展和进阶升华的需要。
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