护士操作考核评分表

科室： 姓名： 成绩： 项目（案例）： 项目 分值 评 估 10 分 病人病情6分： （缺一项-0.5分） 年龄/诊断/现病史/过敏史 心肺功能/治疗经过/输液目的/检验情况 局部情况2分： （缺一项-0.5分） 皮肤/静脉/肢体/其它 心理状况及接受程度2分： （缺一项-0.5分） 认识度/心理反应/配合能力 准 备 8 分 环境1分： （缺一项-0.5分） 温度/湿度/宽敞/光线/安全/保护私隐/控制现场 物品3分：（缺物-0.5分；失效/污染不得分，余每项-1分） 治疗车、用物、药液等清洁/有效期/无破损 备物超时5分钟内-1分、大于5分钟内-3分 人力准备1分 评价指标 正确 “√” 存在问题及扣分情况 个人准备1分：（缺一项-0.5分）穿着/仪表仪容/防护/操作要求 病人准备2分：（缺一项-1分）体位/物品/ 操 作 实 施 58 分 健 康 教 育 9 分 综 合 评 价 15 分 人性服务5分： （缺一项-1分，不完善-0.5分） 尊重关爱患者/礼貌称呼/询问感受 注意保暖遮盖/感谢患者配合/态度亲切和蔼 沟通技巧5分： （缺一项-1分） 解释到位、指导有效、嘱咐清晰 操作前有解释/操作中有指导/操作后有嘱咐 操作及应变能力5： （缺一项-1分） 应急应变能力好/故障排除力强/失误补救及时准确 操作轻巧/有条理熟练 评分人： 评分日期：

用药、治疗、疾病、护理等相关知识5分： （无涉及-1分，不完全-0.5） 操作步骤与流程55分 （参照2003年全院基础护理操作评分标准） 完成时间占3分：每超时1分钟-0.5分、大于5分钟-3分 目的/优缺点2 分 （无涉及-1分，不完全-0.5分） 需配合事项/其他 2分 （无涉及-1分，不完全-0.5分）