员工信息登记表三篇

篇一：员工信息登记表

员工入职日期：年月日填表日期： 姓名 部门 出生年性别 月 婚姻状血型 民族 况 健康状身高 体重 况 政治面职称 专长 貌 学历/文 化程度 号 电家庭住址 邮编 话 电户籍地址 邮编 话 联系方式 移动电话 E-mail 身份证 照片 出生地 职位 第 1 页 共 13 页

教育经历(自高中起填) 所在学校名称 城市 主要工作经历 自 至 离职原年年月 月 单位名称 职务 薪金 因 方式 证明人及联系 年月 年月 专业 历 自 止 学全日制/在职 奖惩情况： 主要工作经验及成果综述： 语言能力 普通等级：优话： 第 2 页 共 13 页

秀、 良好、 一般、 生疏 计算机应用能 等级：熟练、 一般、未掌握 身体机能障碍 与疾病 有无犯罪外语 英语 其他 读 写 听 讲 word excel 编程 制作演示文档 网络应用 制图 □色盲□肢□癫痫□目□耳□精神病□麻风病 □性病□开放性肺结核□其它（） □有□无（如有请用附注） 记 汽车驾照 准驾车型执照号码年月日有效期年月日 家庭成员（填写直系亲属） 称谓 姓名 工作单位 职业 住址 电话 第 3 页 共 13 页

紧急联络人 关系 住址 电话 欢迎加入XX国际集团有限公司！！ 声明：本人如实填写上述各项，如有不实虚假，本人愿承担一切法律责任，并同意公司单方解除合同。 员工签字：日期： 注意事项： 1、 本公司新近员工必须认真填写公司员工信息登记表。

2、 公司员工登记表事反映员工本人的真实情况，必须如实填写，在聘用期内，如发现填写的内容与员工本人的真实情况有误，则公司可以根据实际情况予以严肃处理，直至辞退。 行政人事部：总裁：日期： 附：

员工动态情况表 入职薪资 部门领导签字 第一次 晋升薪资 第二次 晋升薪资 部门领导签字 部门领导签字 行政部签 字 行政部签 字 行政部签 字 时间 时间 时间 第 4 页 共 13 页

第三次 晋升薪资 第四次 晋升薪资 奖惩情况 事项 部门领导签字 行政部签 字 时间 部门领导签字 行政部签 字 时间 奖励金额 惩罚金额 部门领导签字 行政部签时间 字 备注 职位变更情况：于年月日由职位晋升至职位部门领导签字： 于年月日由职位晋升至职位部门领导签字： 于年月日由职位晋升至职位部门领导签字： 其他： 第 5 页 共 13 页

篇二：员工信息登记表

员工信息登记表

性 姓 名 别 出生日 期 政治面 貌 基本情况 户口所 在地 毕业学 校 毕业时 间 联系电 话 户口性质 教起止时间 育培 学校/机构 程 □本市城镇 □本市农村 邮 □外地城镇 □外地农村 箱 所学专业/培训课学历/证书 紧急联系人 电话 紧急联系 学 历 学 位 所学专业 现居住住址 婚姻状况 照 片 身份证号码 族 民 第 6 页 共 13 页

训经 历 工作经历 起止时间 与本人关家庭成员 系 工作单位 姓 工作单位 名 工作岗位 证明人 联系方式 岗 位 联系方式 是否曾因病住院：是 □ 否 □ 如果是，请说明原因： 是否曾被拘留或逮捕：是 □ 否 □ 如果是，请说明原因： 是否曾因行为不检或表现不佳而被解雇：是 □ 否 □ 如果是，请说明原因：

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特别说明： 1. 本人在填写本登记表时,已保证自己符合国家法定的劳动年龄的标准,且与其它任何机构、经济组织、团体无劳动关系；若违反前述承诺，导致用人单位被行政、诉讼或仲裁追究有关经济责任的，所有责任均由申请人承担。 2. 本人如有传染病、精神病或其他可能影响用人单位工作的病史，会以书面形式向用人单位说明。 3. 如本人与其他公司签订仍然生效的保密协议、竞业限制协议的，以书面形式向公司说明情况。 4. 本人填写的《员工信息登记》表所有信息真实有效，并授权用人单位（或用人单位授权其他机构）对本人填写内容进行核实。如有任何虚假，用人单位可按严重违反用人单位规章制度解除劳动合同，同时追究因此引起的所有责任。 5. 本人入职后不得将聘用有关的相关信息（包括但不限于工资）未经用人单位许可向第三方透露。本人在职期间或离职后，用人单位可以依法将本人在本单位的工作状况对外公布或向有需要的第三方提供。 6. 本人一旦被本用人单位录用，入职时出示真实有效的离职证明书，否则本人承担由此给本用人单位带来的损失及向第三方的赔偿损失。 7. 如本登记表中的信息有变化，本人在变更后的三天内以书面形式向公司提交变更申请。 8. 如被公司录用，本人有责任领取公司发放的员工手册并依法在一个月内与公司签订劳动合同，本人将认真阅读并遵守员工手册及各项规章制度。 9. 本人清楚公司可以根据实际情况更新员工手册、规章制度与劳动纪律，本人将随时关注公司在公司网站、布告栏（包括但不限于）等各种公示方式公示更新后的员工手册、规章制度与劳动纪律并予以严格遵守。 10. 本人谨申明以上提交的一切资料绝对正确，如有不实，可据此调岗、调薪或立即被开除处分的理由，而公司无须作出任何赔偿。 第 8 页 共 13 页 11. 本人填写的以上任何信息若有虚假或没有履行以上特别说明的，本人同意被公司视为严重违反《劳动合同法》的诚实信用原则与用人单位的规章制度，公所属部门 职位 □一个月 □二个月 □三个月 入职试用期工情资 况 ______ 年______月______日 上午_____时 下午_____入职日期 时 员工确认签名： ________________ 日期：_______________ 档案建立经办人签名： ______________ 日期：________________ 填写说明：除入职情况栏由公司人力资源部填写外，其他部分由员工填写。 转正工资 职等 试用期限 □其他 第 9 页 共 13 页

篇三：员工信息登记表

姓名 出生年月 政治面貌 性别 民族 婚否 户口类别 照片 文化程度 身体状况 出现特殊情况联系联络电话 电话 身份证号 家庭地址 及邮编 现居住 地址 个人爱好 邮箱 毕业时间 学历情况 姓名 家庭成员 年龄 工作单位 身份证号 血型 Q Q 毕业学校 身高 所学专业 户籍所在地 档案所在地 第 10 页 共 13 页

原工作 单位全称 所任职务 何年何月至何年何月 主要工作简 历 在何单位 职业做何工作 资格专业技术 职业（工种） 等级 部门 现任职务 入职时间 培训专培训愿望 业 是否有过不良行为或触犯法律的记录□是□否 其它调查 是否有重大疾病或慢性疾病□是□否具体情况： 1． 2． 备注： 职位 号码 备注 资格 证书 第 11 页 共 13 页

是否有亲属在本公司工作□是□否 亲属姓名及职位： 加入公司的 □应聘□内部员工推荐推荐人:部门：□其它 方式 用工性质 □公司外人士推荐推荐人:单位： □全职□兼职□其他____________ 变更时变更原因 在职期间职间 奖/惩 备注 变更前 变更后 备注 务、薪酬变动 情况记录（公 司填写） 时间 奖惩记录 （公司填写） 奖项/惩项 原因 1、填写前请详细阅读此表格； 2、此表格要求员工亲笔书写、内容完整、字迹清楚。 本人申明 本人知晓学历证明、资格证明、工作经历等资料的真实性是集团与我建立劳动关系的前提（录用）条件，本人承诺所提供及填写的一切信息资料均真实、完 第 12 页 共 13 页

整、准确,并愿接受集团调查,如发现内容与事实不符或重要情况遗漏，在试用期内集团有权终止雇佣合同并不需作任何赔偿；试用期满以后，集团可以按严重违反公司章程制度解除与我的劳动合同并不需作任何赔偿。对本人的通讯地址、电话等基本情况发生变动的需及时报人资部更新,因更新不及时所产生的责任后果,由员工本人自行承担。 签字：日期： 第 13 页 共 13 页