部门： 班别： 职务： 编号： 姓名 家庭住址 身份证号码 联系电话 最高学历 职称 加入本公司时间 性别 其它证件名称及号码 E--mail 身高 年 月 日出生 邮 编 户口所在地 转正时间 血型： 兴趣、爱好及特长 参加工作时间 所学外语 家庭情况及社会关系 关系 姓名 出生年月日 购买医疗保险受益人 工作单位及电话 文化程度 联系电话 联系电话 购买养老保险受益人 收入状况（元/月） 父母家庭地址 配偶父母家庭住址 购买人身保险受益人 遇意外紧急联系方式（请留下至少三个快捷方式） 关 系
姓名 工作单位（或住址） 联系方式 请大家如实、完全填实此表。谢谢合作！ 背面继续
教育经历（初中开始） 起止时间 学 校 所学专业 所获学历或学位 工作简历部分 起止时间 工作单位 职 务 收入状况（元/月） 进入本公司前的培训经历 起止时间 培训内容 培训机构 所获资质或等级 进入本公司后的培训经历 起止时间
培训内容 培训机构 所获资质或等级 获奖经历（何时何地获何种奖项） 填表时间： 年 月 日
制度说明 制度是以执行力为保障的。“制度”之所以可以对个人行为起到约束的作用，是以有效的执行力为前提的，即有强制力保证其执行和实施，否则制度的约束力将无从实现，对人们的行为也将起不到任何的规范作用。只有通过执行的过程制度才成为现实的制度，就像是一把标尺，如果没有被用来划线、测量，它将无异于普通的木条或钢板，只能是可能性的标尺，而不是现实的标尺。制度亦并非单纯的规则条文，规则条文是死板的，静态的，而制度是对人们的行为发生作用的，动态的，而且是操作灵活，时常变化的。是执行力将规则条文由静态转变为了动态，赋予了其能动性，使其在执行中得以实现其约束作用，证明了自己的规范、调节能力，从而得以被人们遵守，才真正成为了制度。
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