施工合同管理工作总结例文最新版3篇

施工合同管理工作总结例文最新版3篇

Construction contract management work summary example latest edition

汇报人：JinTai College

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施工合同管理工作总结例文最新版3篇

前言：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。

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1、篇章1：施工合同管理工作总结模板(通用版) 2、篇章2：施工合同管理工作总结文档

3、篇章3：施工合同管理工作总结范本通用版

篇章1:施工合同管理工作总结模板(通用版)

回顾过去的工作，目的是总结经验，找出差距，吸取教

训，克服不足，更好地做好今后的工作。

一、主要工作

1、人员进场、机械设备核查; 2、审核施工组织设计;

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3、两阶段施工图纸的工程量核实; 4、审核年、月进度计划; 5、工程计量支付;

6、负责工程变更审核、申报。 二、主要工作表现

1、人员进场、机械设备核查

加强对合同的管理、审查，严把法人资格关、个人身份

关、合同条款关、履约能力关、资信等级关等。

对特种岗位，实现一人一岗制度，必须持证上岗。 2、施工组织设计

承包人上报的《施工组织设计》是用以组织工程施工的

指导性文件。

在工程设计阶段和工程施工阶段分别由设计、施工单位

负责编制，是对施工活动实行科学管理的重要手段，它具有战略部署和战术安排的双重作用。

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它为了实现基本建设计划和设计的要求，提供了各阶段

的施工准备工作内容，协调施工过程中各施工单位、各施工工种、各项资源之间的相互关系。

审核重点: 施工方案; 施工进度计划;

施工现场的平面布设;

有关人员、机械设备的部署;

重点、难点控制措施，隐蔽工程质量控制;

总之，施工组织设计的合理与否，直接影响到各工序、

各工种之间的衔接配合。

3、两阶段施工图纸工程量的复核确认

工程量是工程计价的基本依据，核对工程量，是为了进

一步保证工程量的正确性。

对工程造价的准确性和工程建设的投资控制具有重要的

意义。

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工程量，关系到施工计划的实施，合理安排施工进度;组

织现场劳动力、材料以及机械的重要依据。

所以，自进场以来，首先就是《两阶段施工图纸》的工

程量复核工作，为后期的工程计量、工程计划编制提供确实可靠地数据支持。

3、年、月进度计划

进度计划编制原则:从实际出发，注意施工的连续性和均

衡性。

按合同规定的工期要求，做到好中求快，提高竣工率。 工作中，随时掌握工程动态，时时刻刻与已批复的年、

月进度计划，进行比对。

发现实际施工偏离预计计划，及时提出解决措施，督促

施工单位按原定计划目标实施。

对未按原计划完成的，在本次计划中进行调整，促保总

体年度目标实现。

4、工程计量、支付

计量与支付是贯穿于公路建设工程始终的一项重要工作，是保证工程按质按量按期完工的重要条件。

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准确计量是保证承包人在工程完工后，就可得到应得的

付款，是承包人履约合同的一种表现。

为保证计量的真实性、准确性、及时性，我们采取现场

实体检测与内业资料质量认证同步进行，对承包人提出的计量申请进行认证。

审查有关文件资料，检查承包人为计量准备的有关资料，发现问题或资料不全，不予计量。

中间计量表，必须清楚真实的填写计量结果，对承包人

在合同规定的时间内提出的异议，应进一步检查计量记录。

5、工程变更

工程变更是指工程在原有设计和工程量清单基础上的任

何变化（不含清单数量自然增减）。

主要内容包括:

因设计、技术标准、工期、质量要求等方面原因引起施

工图和中标工程量清单中，任何部分的结构形式、设计数据、清单项目、清单数量、质量标准、施工工艺、工序安排、工程费用等的变动、增减或取消。

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当“工程变更通知书”中所确定的工作（如项目的变动、工程的实施与相关的计量等）均已完成后，承包人应于3日内，对该项变更工程提出费用确认申请，对变更工程所涉及的费用情况进行说明，填报变更费用测算表，并提供该项工程变更数量的确认依据，总监办将据此于3日内，对变更费用进行评估，报业主审批后，发布“工程变更令”。

“工程变更令”明确对应“变更通知书”所涉及的费用

情况，发布变更工程令清单，并据此办理变更工程的计量支付。

工程变更申请单、工程变更通知单、工程变更通知书、

工程变更费用申请、工程变更费用评估报告、等等都将作为“工程变更令”的附件。

篇章2:施工合同管理工作总结文档【按住Ctrl键点此返回目录】 靠科

技创新求发展，以诚信赢场，努力转换经营机制，深化**公司。

自公司成立以来，公司视质量为生命，向管理要效益，

改革，服务社会，企业规模不断壮大，经济效益不断提高。

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公司连续多年合同履约率保持100%，先后被评为双AA年

检免检企业、建筑企业先进单位、守合同重信用企业等荣誉。

回顾多年来的工作实践，我们体会最深的一点是只有坚

持诚信为本、科学管理的经营模式，企业才能立足于场，在激烈的场竞争中发展壮大。

公司自20XX年以来，连续三年被***工商行政管理局评

为“守合同重信用”单位的光荣称号。

现将20XX-20XX年合同工作总结如下:

一、认真学习贯彻执行《合同法》，增强诚信意识。 多年的经营工作使我们深深体会到，在场经济发展中，

只有全面掌握运用《合同法》，充分发挥它的作用，公司才能立于不败之地，向更高的层次发展。

因此，我们把合同管理当作公司的头等大事来抓，要求

公司上下高度重视合同的签定、履行和管理，并狠抓了法律、法规等专业知识的学习，利用多种形式组织职工进行普法教育，积极开展学法、懂法、守法培训活动。

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特别对合同管理员坚持每周六进行《合同法》学习，还

派员参加了工商部门举办的《合同法》学习培训班，经考试取得了合格证书并持证上岗。

十年来，公司在签定合同的过程中，严肃认真，做到内

容具体，条款清楚，责任明确，手续完备，连续几年合同履约率达100%，合同制连年递增，收到了较好的经济效益。

二、建立健全合同管理机构，为诚信经营提供保障。 守合同、重信用是企业管理中的一项重要内容，企业管

理要做到与时俱进，跟上时代发展的步伐，向科学化、规范化、现代化管理模式发展，必须要加强合同管理工作。

为了使“守

合同、重信用”工作扎扎实实、卓有成效地开展下去，

公司在完善各项管理制度的同时，不断调整和加强对合同工作的领导，建立健全了合同管理机构，成立了以总经理任组长、分管经理任副组长、有关科室负责同志为成员的9人合同管理领导小组，形成了一个强有力的合同管理组织。

由于领导重视，制度健全，执法严格，措施得力，近年

来我公司没有发生重大经济纠纷，合同成为我公司一个强有力的经营管理手段。

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三、实施品牌战略，把提高质量作为企业诚信的基石。 质量是企业的生命，在施工中，完全按照质量信用A级

企业标准。

一是加强教育，努力提高员工的质量意识。

认真开好施工、管理会，把质量管理贯彻到施工中的每

个环节中去。

二是责任到人，严格把关。

做到定岗、定位、定人，把质量责任指标细化、量化分

解到班、到组、到人，结合自检、互检、专职检，彻底查处质量疵点，发现问题及时整改，确保工程质量。

三是积极推行全员、全方位、全过程质量管理体系，认

真贯彻重庆市质量技术监督局规定的企业标准。

多年来，我公司承建的工程通过合格验收，质量合格率

保持100%，从未因质量问题产生合同纠纷，未给老百姓带来一点利益损害，使公司在社会上树立了良好的企业信誉。

四、守合同、重信用，积极开拓场。

随着场经济的不断发展，建筑企业之间的竞争越来越激

烈，企业的生存和发展受到了空前的挑战。

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如果不彻底改变旧的管理模式，树立全新的经营理念，

企业就必然在激烈的场竞争中失去立足之地。

在实际工作中，我们主动应变，转变作风，始终坚持

“质量第

一、信誉第

一、用户第一”的'经营宗旨，积极依靠良好的信誉开拓

场，取得了良好的成效。

一是思想的转变带来了工作的主动。 二是进一步端正态度，转变作风。

三是认真屡行好每一份合同，树立良好的企业形象。 对签定的每份合同，我们都认真对待，决不能因任何理

由影响合同的履行，宁可自己受到损失，也决不能损害客户的利益。

随着几年来的发展，公司赢得了信誉，获得了老百姓的

口碑，树立起了形象。

五、加强道德教育，大力倡导诚实守信的职业操守。 市场经济就是信用经济，诚实守信是一切经济活动的基

础，是道德规范在场经济中的具体体现。

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目前，社会各个领域信誉失衡现象十分普遍，假冒伪劣

产品充斥市场，合同违约、工程质量事故纠纷、商业欺诈随处可见，针对社会风气中的不良现象，我们特别注重培育强化诚信意识，把“诚信为本、信誉至上”作为企业的经营理念，在企业员工中努力推行“做老实人、办老实事”的行为准则，不断增强员工的道德素质，培养树立正确的价值观、人生观和良好的企业信誉。

首先，在企业内部倡导明礼诚信、平等竞争、顾全大局

的道德风尚，反对弄虚作假、坑蒙拐骗、损公肥私的不道德行为。

二是在用人上，坚持高标准、严要求，无论是新进公司

的大学生，还是选拔中层干部，我们始终把人品作为考察的第一要素。

对那些即使有一定的业务素质和工作能力，但只要人品

差、私心重、心术不正，不符合公司道德标准，我们也坚决不用。

三是在项目合作上，我们始终坚持“双赢合作、共同发

展”的信誉理念，宁丢金钱，不失信誉，诚信经营，真诚服务，得到了广大客户的充分肯定和一致好评。

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公司自成立以来，在合同管理上做了大量、细致的工作，成效显著。

在以后的工作中，我们一定虚心学习其他兄弟单位的先

进经验，再接再厉，拼搏进取，努力使企业再攀新高峰，再上新台阶。

篇章3:施工合同管理工作总结范本通用版【按住Ctrl键点此返

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随着建设市场风险加大、市场监管力度增强、建设市场

管理体制的进一步完善，施工单位风险意识普遍加强，目前的建筑市场正在发生着本质的转变。

建设市场多年前僧多粥少的现象如过眼云烟，一去不返。

甚至出现了工程项目待嫁闺中找不到婆家的现象。 这一现象总体上来说是积极的，将促进建设市场的进一

步规范，过去对施工单位来说如噩梦般的工程款难讨的局面也将被历史的洪流卷的无影无踪，对信誉度较差的建设单位来说其后果更象是一个噩梦的来临。

在这一新形势下，工程招投标、合同管理对承发包双方

来说都在变的越来越重要，工程招投标不再只是一个纯粹的报价问题、合同管理也不再仅是一个签字那么简单。

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简单的说已经变成了一个风险管理的问题。

至少在招投标过程中，不管是否有意识，对对方的信用

程度、财备状况的考察已变成一个不可或缺的关键环节。

而合同模式的选择，对合同双方建立合作、信任的关系

尤为重要。

现在我以自已在工程合同管理及招标中的实践，来和大

家探讨一下这个问题，以期能达到抛砖引玉的效果。

一、合同总价的确定目前在建安工程方面大至存在以下

几种形式:

（1）据实结算的合同类型:该类型的合同，合同总造价

以双方最终核对确认的工程预算为准，施工单位风险最小，几乎所有市场风险全部由发包方承担。

缺点是:

①、在招标时发包方的选择范围小、往往最终确定的造

价比较偏高;

②、由于在前期双方很难对工程总造价取得共识，可能

因此影响工程款的支付，工程进展步履维艰;

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③、在合同履行过程中，双方一旦出现信用危机，对总

造价的核对带来很大的负面影响。

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