职业价值观类
特 征
型
不受别人指使，凭自己的能力拥有自己的小作家、编剧、演员等、心理咨
自由型
“城堡”，不愿受人干涉，想充分施展本领。 询师 受尊敬欲望很强，追求虚荣，优越感也很强，
渴望能有较高的社会地位和名誉，欲望得不到各类检验、营销、行政岗位职
小康型
满足时，由于有过于强烈的自我意识，有时反员 而很自卑。
想当上组织的一把手，飞扬跋扈，无视他人的行政主管，公务员、自主创业
支配型
想法，为所欲为，且视此为无比快乐
者、营销
对诸如平常的幸福、一般的惯例等毫不关心，
一心一意想发挥个性、追求真理；不考虑收入、
教师、医生心理咨询师、各类
自我实现型 地位及其他人；非常在意自己的看法，尽力挖
科研人员及技术人员
掘自己的潜力，施展自己的本领，并视此为有
意义的生活。
热心公益事业，富于同情心，把他人的痛苦视
志愿型
教师、医生、心理咨询师、护为自己的痛苦，不愿干表面上哗众取宠的事，
士、福利机构工作者
把默默地帮助不幸的人视作无比快乐。 认为立足社会的根本在于一技之长，因此他们
技术型
医生、各类工程技术人员 专研一门技术，认为靠本事吃饭既可靠又稳当
适合从事的职业
一个人往往具有多种价值观，在职业发展决策中，所选职业要能体现一个人的核心价值观。
注意：1、不要赶时髦，随大流；
2、不要一味地求体面，过分强调职业的社会地位； 3、不要纯粹地图实惠，盲目追求高薪高酬的职业； 4、不要刻意寻“热土”，要看到发展趋势； 5、不要只图轻松，缺失事业心；
6、不要只求发展，一味地追求个人兴趣的满足； 7、不要狭隘地强调“专业对口”，压缩职业选择的空间。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容