员工（试用期）工作考核表
填表日期: 年 月 日 姓 名 入职时间 工作部门/组 规定试用期 职 位 实际转正时间 考核期间 工作内容及工作事项 自 我 评 工作完成情况价 及业绩 □第二周 □第四周 □第六周 □第八周 □第四个月 □第六个月 岗位技能 50 工作态度 25 执行力 25 部门经理意见 合计 100 考核 等级 其他 直接上级考核 标准分 考核分 直接上级综合评价 部门主管意见 人事确认 分管副总\\总经理助理 总经理审批 考核结果： □辞退 □延长试用期 □转正 □晋升 □降级 薪金调整 职级 基本工资 固定岗位工资 浮动绩效工资 预计加班工资 原薪金 现薪金 合计 说明：1、自我评价可另附纸；直接上级考核需填写个人绩效考核表一并上交。 2、试用期为2个月，每2周考核一次；试用期为6个月，每2个月考核一次。 3、薪金调整转正考核时填。
4、该考核表填写完毕后，交回人事存档 。
CQF-20-011b
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