学习关于国有企业领导人员执行廉洁从业若干规定情况的汇报_工作汇报

一是通过学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定＜试行＞＝，使领导人员懂得了“廉洁从业行为”规范，知道什么该做，什么不该做，恪尽职守，责无旁贷地做好工作。 二是通过开展“清正廉洁，永葆先进性”和“立党为公，执政为民”以及“八荣八耻”主题教育活动，使干部的党性观念、宗旨观念、责任意识、自律意识有了不断增强。 三是通过任前教育，为新提拔的领导干部进行廉洁从业教育，今年对新担任的1xxxx副处级以上领导干部进行了任前廉洁教育，使他们在任职前知纪懂法，廉洁从业，尽职尽责地干好本职工作。

四是通过举办为期三天，8xxxx同志参加的人、财、物管理及销售人员廉洁从业教育，使人、财、物管理及销售人员廉洁从业的自觉性不断提高，预防和抵制违规违纪和问题的发生。

五是树立典型，弘扬正气，营造矿区浓厚的廉政氛围。今年我们在全公司树立了1xxxx廉勤兼优领导人员，并组织其中的xxxx，在全公司(局)1xxxx单位进行了八场次的巡回报告，号召全公司(局)领导人员以他们为榜样，认真执行“三个代表”重要思想，做到“权为民所用，利为民所谋”，知荣辱、明是非、立官德，清正廉洁，爱岗敬业，淡泊名利，乐于奉献。为建设文明×××和谐新澄合做出新的更大的贡献。同时我们还将七位同志的先进事迹材料汇编成册，发至全公司(局)副科级以上干部人手一册。

六是在全公司开展廉洁从业的同时，基层各单位还根据自己的实际，有针对性的开展教育，五个生产矿井针对工资奖金发放中存在的问题、医疗中心针对医德医风问题、教育针对乱收费问题、社区针对物业管理问题等开展廉洁从业教育，进一步增强了领导干部廉洁从业和全心全意为人民服务的意识。 2.抓制度建设，强化约束机制，规范领导人员廉洁从业 今年，结合公司(局)实际，我们先后建立完善了《党风廉政建设责任制实施细则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定＜试行＞的实施办法》、《领导人员重大决策失误责任追究暂行规定》、《关于进一步加强干部作风建设的决定》、《企业领导人员个人重大事项报告的规定》等制度和规定，对于这些制度和规定，我们通过举办处、科级领导干部进行宣传学习，并编印了《领导干部廉洁自律手册》800本，发至全公司(局)领导人员手中，使他们有章可循，有规可依，按章办事，廉洁从业。 3.加大监督力度，使领导干部廉洁从业、清白为官 我们在抓好领导人员廉洁从业的工作中，不但强化教育，完善制度，还把工作的重点放在监督上，通过有效监督，及时发现处理违规违纪和不廉洁的矛头性行为。 一是重视领导干部重大事项报告制度，今年以来共有xxxx领导人员对自己的重大事项进行了报告。

二是公司(局)聘任了2xxxx党风廉政建设监督员，设立了专门举报电话，要求监督员及时反映本单位党政组织和领导人员执行《廉洁从业》规定和廉洁自律规定、制度执行情况。 三是构建警示训诫防线，起到廉政预警、动态监督、有效纠正、保护挽救的功效。今年公司(局)纪委对在本年度考评中倒数的xxxx处级干部、xxxx因违反有关规定中午酗酒滋事的科级干部进行了警示提醒谈话；对在安全管理、生产管理和经营管理工作中有失误的xxxx处级干部、xxxx科级干部进行了责令纠错；对xxxx科级干部进行了诫勉督导。