医院疫情防控工作总结报告

医院疫情防控工作总结报告

2022年我院疫情防控工作，在市的正确领导及卫计局的关心支持下，坚持预防为主、以人为本的原那么，及时有效应对突发公共事件，我院认真贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国突发事件应急法》、《国家突发公共卫惹事件应急预案》条例，加强应急准备，积极处置突发公共事件，在卫生防疫、医疗救治等方面做了大量工作，应急管理工作获得了显著成绩。

一、建立应急防控小组 成立医院应急队伍。由临床xxx担任组长的应急小组，各科室技术强、资历高的医疗、护理、检验、电诊人员的救治队伍，装备了相应的设备和器材，可以在第一时间承当辖区内突发公共卫生应急事件的现场应急处置工作。形成了一个统一指挥、协调有效、严密配合的战斗团体。

二、强化组织领导、进步认识、统一思想 屡次专门研究卫生应急工作，成立了突发公共卫惹事件应急处理领导小组，负责突发公共卫惹事件应急处置的日常管理和综合协调工作;

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建立了突发公共卫惹事件及疫情报告值班制度，实行24小时值班制。加强培训学习。加大了传染病防治知识宣教力度，全院共开展了疫情培训X次，培训xx多人，使传染病防治工作进一步法制化、标准化、科学化。除了对本次疫情进展诊疗系统内培训学习外，还主要对突发公共卫惹事件及疫情报告、传染病报告相关知识的培训，

内容包括报告内容、报告时限和报告程序等，并进展了培训后测试，获得了较好的培训效果，医务人员根本掌握了突发公共卫惹事件报告要求和报告时限，并按照要求开展突发公共卫惹事件及疫情报告工作。

三、制定完善相应预案 各级领导明确了职责，落实了分管领导，配置了兼职人员负责卫生应急工作。及时修订和完善了《xx院突发公共卫生应急预案》和专项预案，制定了《xx院突发公共应急医疗卫生救援应急预案》，及时向全院传达上级的文件精神。建立健全传染病登记报告制度、自查制度、奖惩制度、管理制度、分管领导及相关人员职责。分工明确、互相协调、通力配合，对突发事情能进展妥善处置。并将卫生应急工作纳入了年度目的考核内容。

四、工作开展情况 1、应急物资、急救防疫设备准备。医院购置应急资金，努力做好隔离室传染病房床单元准备，储藏84消毒剂，过氧乙酸、喷雾器、工作服、医用外科口罩、

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N95口罩、防护服、消毒机、呼吸机、抢救药品等应急物资准备，为应急工作提供了有力保障。并安排专人随时检查各种药品和器械，保证无过期，消杀药械、急救药械，确保设备是否处于正常运转状态，确保应急工作万无一失。

2、设立预检分诊台，做好预检分诊工作，及时发现和隔离传染病，做好转诊和救治。发现疑似病例、及时专家会诊，及时转送隔离病房。

3、院公共卫生科重点加强对全市疫情防控知识宣传，发放宣传资料x万张，确保了我市防控工作的全面、有序、标准开展。

4、将卫生应急工作内入了目的考核内容，突发公共卫生应急办公室定期对各科室应对突发公共卫惹事件工作情况进展了现场指导和督导检查，及时更换销毁过期应急药品，对出现问题的科室进展批评及经济处分。

5、设专人负责传染病及突发公共卫生应急人员上报工作，组织全院医务人员认真学习《国家突发公共卫惹事件 报告管理工作标准》，严格按照规定时限进展突发公共卫惹事件报告管理信息系统络直报。

6、根据医院制定的应急演练方案，组织应急演练我院针对医院特点，组织疫情防控就职演练，急诊病人应急救治演练。

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7、为了实现疫情防控工作的制度化管理，医院制定了培训、演练、组织管理、预案管理、物资管理、监测预警、检验检测、信息报告、安康教育等工作制度，通过实现工作的制度化管理，不断提升内涵，完善工作机制，确保卫生应急工作协调有序的开展。

8、我院根据X市应急管理突发公共事件信息处理工作相关标准，结合我院工作实际，制定了信息报送流程。流程规定：突发事件发生时，必须及时向总值班和院领导报告，通知医院应急管理工作领导小组和上级主管部门，并及时反后续处置情况。我院采用多种方法和形式，保证了应急管理宣传活动有条不紊的开展。各科室各部门积极开展了应急知识版面宣传活动，组织全院职工认真学习了应急平安知识，并通过院委会、院周会(主任护士长会)、行政查房、医德医风查房等形式开展疫情防控等平安知识教育，让广阔职工掌握了应急常识和应急措施，增强了防控意识和技能。同时，组织医务人员走上街头，通过宣传日、悬挂宣传标语等形式进展了应急理宣传，营造了浓重社会气氛。

五、工作中存在的问题 1、当疫情发生时，医院储藏防疫物资存在缺乏，各项防疫设备配置不齐。

2、全员认识不到位。对卫生应急工作的重要性和必要性没有足够的认识，缺乏危机和忧患意识。

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3、预案体系还不完备，一些已制定的预案的针对性、可操作性还不强。

4、卫生应急处置才能亟待进步，应急人员素质需要加强。

六、后期工作安排 1、继续加强卫生应急管理体系建立，完善卫生应急领导组织和工作机制，明确工作责任，畅通信息互通渠道，建立更加严密的部门协作机制。明确卫生应急职责，健全卫生应急常态长效管理机制。总结我院卫生应急管理、特别是医疗卫生救援和医疗卫生保障等工作经历，查找薄弱环节，不断进步预防和应对突发公共卫惹事件应急才能。

2、强化卫生应急常态管理，健全卫生应急预案体系。逐步完善我院卫生应急预案和重大活动保障方案，突发公共卫惹事件的信息主动搜索，定期汇总关信息，逐步建立和健全区域公共卫惹事件预测预警和分析^p 报告工作形式。组织开展区域内公共卫生风险评估，制定相应的工作方案，采取有效应对措施。

3、积极组织开展卫生应急工作进基层，夯实卫生应急工作根底，建立卫生应急志愿者队伍，加强卫生应急培训，开展应对突发公共卫惹事件，重大灾害等事件的多部门协同演练。积极开展安康教育。开展卫生应急安康教育及科普宣传，进步

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妇幼群体的卫生应急知识程度和防护才能。组织学习《突发公共卫惹事件应急风险沟通指南》，增强风险沟通意识。

4、加强卫生应急队伍建立，调整充实卫生应急队伍，明确卫生应急人员的岗位职责，建立通讯络，做好应急人员的专业知识和技能的培训，完成卫生应急人员重点传染病防控等专业知识培训，组织1-2次综合性突发公共卫惹事件模拟演练和应急拉动演练，进步队伍的应急反响才能和现场处置才能。

5、储藏足够的突发事件应急物资，不定期进展突发卫生公共事件模拟演练，进步应急体系协同作战的快速反响才能和对伤亡群众的医疗救护才能。有专门人员定期检查我院应急救援物资的储藏和设备的性能状况，按规定进展了经常性维护、保养、补充和更新，确保应急救援器材和装备的完好。

6、进一步加强标准了医院总值班值守工作，建立健全了突发公共事件信息报告工作机制，坚持实行了由领导班子成员带班，职能科室人员每天值班的总值班制度，制定了总值班工作职责，把工作任务落实到了详细人员。

虽然我院应急管理工作获得一定的进展，但离上级管理部门的要求还有差距，在今后的工作中，我们还将不断努力，按照含xx市有关应急管理工作的要求抓好薄弱环节，加强管理和督查。在以后的工作中，我们将以相关法律法规为准绳，进一步进步突发公共卫惹事件应急队伍的整体业务素质以及突发

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事件的应急才能，加强与上级、同级等相关部门的配合、协作，确保各类突发公共卫惹事件得到科学预防、及时处理。

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