2017年影视制作部工作规划
新的学期即将到来,部门的工作也将随之展开,借鉴上届管理团队经验的同时,在这一高度上稳扎稳打再创新高。
1.人才的培养:
主要以理论实践相结合的培养方式。首先安排学习相机的使用和利用相机的构图去拍摄,其次在使用摄像机如何去拍摄视频,最后给新成员机会去实践来检验他们学习的成果。学好前期这方面,在学习后期的制作,主要学习PR和AE这两款软件来制作视频,了解基本的使用方法,再给他们给个主题去拍视频,做个1到2分钟的小视频。
2.工作安排:
日常例会:每周一次部门例会,加强成员内部沟通。例会进行各项工作的安排及任务的交代,。每次例会做好通知工作,并对迟到缺席情况做好相关记录。每次例会可由不同成员主持,锻炼部员的沟通领导能力,另一方面观察部员的应变能力,为部门的平稳过渡打下基础。
和两个副,分别带几个人,规定一个主题,拍一个视频,组织双休日的时候,有兴趣的成员一起出去外面拍拍照片。
3.活动安排
策划拍摄微电影,主题为遇见,首先做好前期的筹备工作,
包括台词的准备、演员的安排,其次,最重要的是拍摄阶段,需要组织好时间和地点,最后,做好后期的制作,做个初稿出来,不好的地方大家进行商谈在修改。
作为,我会和副一起开展工作,做到每个人都有机会去展示自己的地方,分2到4个人组成一个团队,合作去完成自己的工作,真正地做到一个精英团队。
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