岗位：新媒体主管、微信专员、微博专员 人数：3人
岗位职责以及考核标准如下： 新媒体主管： 工作内容 考核内容 考核标准 微信、微博、今日头1，微信、微博、今日1，数量 条 头条三个自媒体平台2，质量 内容搭建以及运营； 3，转化 2，收集分析同行业微信、微博、今日头条的运营情况及最新活动信息，总结竞争对手情况； 3，调研目标用户群体喜好，定位客户需求及喜好，增长粉丝量，提高粉丝粘度。 活动策划 1，负责微博、微信、1，活动参与量 今日头条大型活动方2，成本 案的策划、创意、执3，转化 行、运营； 2，新媒体平台资源拓4，结案总结 展 宣传内容 1，公司PR稿 2，负责新媒体平台中评论进行监测和处理 团队管理 1，团队的建设与管 理； 2，制定团队周、月工作计划以及团队周、月总结； 3，上级指定的其他工作 微信专员： 1，质量 工作内容 内容常规更新 考核内容 考核标准 1，公众号日常更新维1，数量 持在每周3~5篇 2，质量 3，微博长图文使用 2，图文阅读量 3，图文互动量 单篇/7天阅读量 2~5日间互动量 电商配合内容 1，公众号每周1~2篇1，广告宣传是否符合产品类内容（无需电标准 商审核） 2，转化 2，服务号每周五电商1，是否符合电商需求 活动内容（需电商审2，转化 核） 3，电商部分节庆活动1，是否符合电商需求 内容 人事配合内容 2，转化 1，公众号每周四公司配合即可 内部宣传内容发布 2，公司PR稿产出 数量 日常维护 1，菜单维护（功能新1，菜单点击数据 增，活动专门页，资2，故障维护 源汇总） 3，失效内容清理 2，留言及消息维护1，常见问题整理归纳 （客服信息反馈，用2，相关关键词建立 户问题处理） 3，粉丝变化 活动策划 微信公众号活动 粉丝净增 5，活动参与量 6，成本 7，转化 8，结案数据 平台需求 1，认证审核 2，网监数据 配合平台需求更新 网络规范问题定期审查 自媒体规划 1，数据分析 2，意见及建议 微博专员： 考核标准 工作内容 常规更新 考核内容 1，维持每日更新数量 热点关注度 2，阅读量 3，互动量 4，粉丝变化 单篇/7日阅读量 单篇/7日互动量 粉丝净增 5，菜单维护（功能新1，失效内容清理 增，关键词维护，群2，关键词更新 发消息管理） 热点头条 1，建立常规标签 3，群发内容质量 1，长期标签数量 2，标签建立及维护 2，热门消息回复及互热门标签，热门评论动 3，头条及长图文 参与 1，产出数量 2，阅读量 3，互动量 活动策划 微博活动 1，活动参与量 2，成本 3，转化 4，结案数据 平台需求 1，认证审核 配合平台需求更新 2，网监数据 网络规范问题定期审查 自媒体规划 1，数据分析 2，意见及建议 考核标准 数量 周阅读量 粉丝净增 推荐数 配合平台需求更新 网络规范问题定期审查 今日头条： 工作内容 常规更新 考核内容 1，常规内容更新 2，阅读量 3，粉丝变化 4，推荐数 平台需求 1，认证审核 2，网监数据 自媒体规划 1，数据分析 2，意见及建议
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