XX街道XXX工业园 企业安全档案 （一企一档）
单位名称： 详细地址： 企业主要负责人： 联系电话： 安全管理人员： 联系电话：
二〇一七年 月
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一企一档档案收集目录
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
应急 演练 分类 文件名称 企业情况（含安全管理）简介 企业主要厂区（含车间、厂内外）照片 《企业安全生产信息采集表》和《消防安全基本情况登记表》 基 本 情 况 企业年度安全生产工作计划 物业管理处与企业的安全生产责任书 企业安全（消防安全）管理组织机构图 企业营业执照、安全生产许可证照（扫描或复印件） 主要负责人、安全管理人员证书（扫描或复印件） 厂房安全疏散示意平面图 安全隐患自查自改记录表 下发的安全巡查、复查文书，整改前后照片 安全隐患整改报告 企业年度安全培训计划 员工安全培训记录（含培训内容、签到、考核、照片） 各项安全管理规章制度 职业卫生检测\\监测报告 生产安全事故应急预案 应急演练方案、总结 应急演练签到、照片 是/否完善 备注 安 全 检 查 宣传 培训 制度 职业 卫生 精彩文档
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企业情况（含安全管理）简介
深圳市XXX有限公司成立于XXXX年XX月，位于龙岗区XX街道XX社区XX工业园，是一家专业致力于电子、电器行业,各种制品研发生产,销售型的具有一般资质的综合型的铭板企业。公司自成立以来，以“勤于学习、善于创新、勇于挑战、甘于奉献”的企业精神为基石，以“管理先进、服务优良、安全可靠、效益突出、和谐发展”的企业目标为导向。
我公司成立了安全管理机构，建立完善安全管理制度，并将安全管理制度落实到是实处。
我公司现有职工XX人，其中：配备专职安全管理人员XX名，注册安全工程师XX名。
公司依据国家、地方有关法律、法规，结合企业实际建立健全了公司安全生产岗位责任制、安全生产规章制度、安全操作规程等。每年层层签订《安全生产责任书》，明确各级人员安全生产责任、安全生产指标，安全生产工作做到横向到边，纵向到底。加强安全设备设施日常维护保养，保证其安全、稳定运行。做到了“安全生产，警钟长鸣”。
XXX有限公司
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企业主要厂区（含车间、厂内外）照片
精彩文档车间照片厂房照片
（请换为企业内车间照片）
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《企业安全生产信息采集表》
企业名称 详细地址 企业行业 企业规模 经营范围 厂区占地面积 法定代表人 （负责人） 联系人 安全管理机构设立情况 主要负责人安全资格证 安全管理人员配备情况 姓名 办公电话 姓名 办公电话 □有 □无 □已取得 □未取得 平方米 厂房建筑面积 职务 手机 职务 手机 平方米 企业类别 资产总额 万元 注册时间 从业人数 销售额 人 万元 深圳市 区 街道 社区 科技园 栋 层 安全管理机构人数 安全资格证编号 专职： 人；兼职： 人。 姓名 生产、经营场所建筑物消防验收意见书 生产安全事故应急预案情况 是否设置危化品仓库 主要使用、储存的危化品名称及数量 涂层烘干室 有限空间作业 冲剪压机械 金属切削 机械 木加工机械 数量 加热方式 数量 种类 压力机械 剪切机械 车床 铣床 圆锯床 锣机 锅炉 压力容器 特种设备 起重设备 叉车 存在隐患类别 精彩文档
证书编号 □有 □无 发证日期 □已制定 □未制定；□已评审 □未评审 危化品仓库面积 平方米 □是 □否 个 台 台 台 台 台 台 洁净车间 粉尘爆炸危险场所 注塑机械 其他 钻床 其他 带锯机 其他 数量 总面积 生产工艺 粉尘类型 台 台 台 台 台 台 处 平方米 台，其中取得合格证的 台 台，其中取得合格证的 台 台，其中取得合格证的 台 台，其中取得合格证的 台 其他 □物体打击 □车辆伤害 □机械伤害 □起重伤害 □触电 □淹溺 □灼烫 □火灾 □高处坠落 □坍塌 □冒顶片帮 □透水 □放炮 □瓦斯爆炸 □火药爆炸 □锅炉爆炸 □容器爆炸 □其他爆炸 □中毒和窒息 □其他伤害 实用标准文案
《消防安全基本情况登记表》
场所名称 场所使用面积 基本情况 消防安全责任人 联系电话 工矿企业 影剧院、投影场 单位卡拉OK、歌舞厅 类型 酒吧 旅馆、招待所 医院 灭火器 室内消防栓系统 自动灭火系统 消防火灾自动报警系统 设施 机械防烟系统 机械排烟系统 应急照明 疏散指示标志 顶棚 室内装修墙面 材料 地面 消防制度和培训 消防安全制度 灭火和应急疏散预案 员工消防安全培训记录 数量 □ □ □ □ □ □ 场所地址 所在层数 消防安全管理人 联系电话 夜总会 网吧 宾馆酒楼 大中型商场 学校、幼儿园 其它 是否完好 是否完好 是否完好 是否完好 是否完好 是否完好 是否完好 是否完好 难燃□ 难燃□ 难燃□ 可燃□ 可燃□ 可燃□ 是□ 否□ 是□ 否□ 是□ 否□ 是□ 否□ 是□ 否□ 是□ 否□ 是□ 否□ 是□ 否□ 易燃□ 易燃□ 易燃□ □ □ □ □ □ □ 有□ 无□ 有□ 无□ 有□ 无□ 有□ 无□ 有□ 无□ 有□ 无□ 有□ 无□ 不燃□ 不燃□ 不燃□ 有□ 无□ 有制定□ 无制定□ 是□ 否□ 有演习□ 无演习□ 安全安全出口是否符合要求 出口疏散安全出口、疏散通道是否畅通 通道 消防是否通过建筑工程消防设计审核 行政是否通过消防验收 许可情况 是否通过开业前消防安全检查 是□ 否□ 是□ 否□ 是□ 否□ 是□ 否□ 是□ 否□ 精彩文档
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企业年度安全生产工作计划
2017继续以“安全第一，预防为主”的安全方针为指导思想，切实抓好安全生产管理工作，确保实现公司安全生产管理目标，以下为本年度安全生产规划：
一、安全目标
2017年安全生产工作的目标是： 1、 杜绝死亡、重伤事故； 2、 杜绝机械设备重大事故； 3、 杜绝火灾事故；
4、 杜绝食物中毒和重大传染病事故； 5、 轻伤事故率不超过3‰； 6、 维护现场达标率为100%； 7、 三级安全教育率为100%；
8、 所承修的维护项目符合文明安全维修服务评比标准的要
积极争创文明单位。
二、安全生产责任制
1、为了加强安全生产管理，明确安全生产管理责任，公司成立安全管理领导小组，组织生产过程中的安全工作，监督安全生产责任制的落实。
2、为进一步确保“谁主管，谁负责”及“管生产必须管安全”的原则，各部门、各班组负责人签订安全生产责任书，层层落实安全生产责任制。
3、重新修订安全生产管理制度、监督检查各项目的安全管理体系，安全生产管理制度的建立与落实情况。
三、安全教育
为使安全生产深入人心，人人树立“安全第一，预防为主”的思想，养护处质安部将健全安全生产教育制度，定期或不定期进行安全教育，对养护处全体员工进行年度安全教育培训工作，养护处将根据《安全生产教育培训制度》对劳务人员进行三级安全教育培训。
四、安全检查
养护处质安部将对所有养护项目进行安全生产检查、平时则根据季节变化开展各项专项安全生产的检查工作，如季节性安全检查、防雷电、防火、防中暑等，发现问题后开展检查限期整改、并跟踪复
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查整改效果。
五、安全生产例会
根据公司《安全生产例会》制度，定期召开安全生产例会总结、解决、布置安全生产工作。
六、贯彻执行职业安全健康管理体系
按照职业安全健康管理体系文件要求，开展工作确保三标体系的正常运行。对职业安全健康有关法律，法规和其他要求进行收集、并组织编制应急预案和程序准备实施应急演习，保证若在维护生产中发生突发事件能迅速、高效、有序地进行应急处理工作。养护处严格按照程序文件的要求落实安全生产工作，确保所属养护项目顺利通过内审及外审。
七、重大危险源的管理与应急演练
根据各个养护项目的不同特点，各养护项目应建立各项目的危险源清单，同时“重点问题重点管理，重点问题专人管理”，制定相应的管理制度。并有针对性的组织应急救援演练。
深圳市XXX有限公司
2017.1.05
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物业管理处与企业的安全生产责任书
(事故联防联动协议)
为强化企业安全管理，牢固树立坚持“安全第一，预防为主”的安全生产管理方针，贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规章制度和措施，进一步提高园区及企业全员安全责任意识，防止各类安全事故的发生，确保华丰世纪科技园和企业2017年安全管理目标的实现，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关安全生产条例，华丰世纪科技园物业管理处特下达2017年安全工作责任书。
一、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作贯穿企业和部门工作的全过程，做到安全目标明确，安全措施落实，安全人员到位，保证各项工作的正常有序开展。
二、建立健全安全工作管理，分工明确，责任到人。分管领导和部门安全责任人对本部门的安全工作负责。以教育、检查、分析、除患等多种方式，全面落实《突发事件应急处理预案》和各项安全保障措施，从公司大局出发，督促和要求所属部门员工切实做好各项安全生产工作。
三、各企业各部门必须把安全放在各项工作第一位，根据部门特点规范各项工作和安全监督，严格按照“三不放过”原则，全面掌握安全工作情况，按月做安全总结分析，按季度分阶段组织本部门做好安全自查内审以及年度安全目标评价工作。
四、加强企业自查，规范内部安全管理，消除不安全隐患。重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控 力量、防控措施、安全经费投入等问题，着力构建点线面结合，人防物防技防措施完善的安全防控网络。要开展经常性的“四防”工作检查，要求每月不少于一次，发现隐患，及时整改，不留死角，隐患整改率要达到100%，预防各类安全事故的发生。
五、各企业必须确保公司年度安全管理目标，实现总目标：无重大火灾和生产安事故，无重大人身和资产损害事故，杜绝恶性人为责任事故、有效控制意外突发事件。实现创建安全企业的目标。
六、因安全工作不重视，措施不得力，发生安全事故的要追究企业主要责任人及当事人的责任。
本责任状从2017年1月1日至12月31日经签字生效。
工业园： 企业主要负责人：
物业管理处（公司签章）： 单位签章：
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精彩文档企业安全（消防安全）管理组织机构图
主要负责人： 联系电话： 安全管理人员： 联系电话： 志愿(义务) 消防队 安全员 安全监督 附人员名字 附各部门及街道安监 人员名字 社区安监 消防监督
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企业营业执照、安全生产许可证照（扫描或复印件）
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主要负责人、安全管理人员证书（扫描或复印件）
主要负责人证书
安全管理人员证书
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厂房安全疏散示意平面图
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安全隐患自查自改记录表
（2017年每月检查记录）
检查人： 检查日期： 序 号 排查 项目 检查内容 1、变配电房四周应有足够的消防通道。 2、变配电间的门向外开启，高压室门向低压室开，相邻配电间应双向开，门窗应有防护网，网格小于10×10毫米。 3、变压器、发电机油标指示清晰。 4、变压器油有定期绝缘测试报告，绝缘、接地故障保护完好并有定期测试资料（记录）。 5、有警示标志和遮拦，并符合要求。 6、相线之间，电容器之间、控制装置等清洁，所有瓷瓶无裂纹。 7、所有母线相序标志明显，连接规范可靠。各种设备、器件符合制造、安装、使用的图标规范要求。 8、配电房应有防鼠挡板，应急照明，绝缘板等，配电房内不得堆积杂物堵塞通道。 动力（照1、箱（柜、板）符合作业要求，内外整洁，无杂物，无积水。 明）配电2、配电箱前不得有杂物堵塞通道，有足够的操作空间，PE可靠。 2 箱（柜、3、各种元件及线路接触良好，保护装置齐全，与负荷匹配合理，板） 编号、标识齐全醒目。电气装置不得安装在可燃材料上。 3 电梯 电梯年检符合要求，有检测合格证，电梯外应有安全提示标志。 1、道路、人行道、车行道平坦畅通，照明完好；园区内的坑、壕、沟、池和高于地面2m的平台应有盖板或围栏。 4 环境安全 2、通道照明完好。园区内不得随意堆放垃圾堵塞消防通道，确保消防通道符合要求。 3、主要通道、道路交叉处等必须有明显的警告标志、限速标志、信号装置或者落杆。 1、消防设施、器材和工具应按规定设置，确定责任人，并按要求定期检查和更换、保养。露天设置的消防器材必须要有防护措施。 5 消防设施 2、消防水池存水量、压力、水泵、管道是否正常。 3、灭火器、应急灯是还完好。 1、公共区域安全出口和疏散门的正上方应采用“安全出口”灯光指示标识及安装消防应急灯。 2、建筑四周不得搭建违章建筑，不得占用防火间距、消防通道、6 安全疏散 举高消防车作业场地，不得设置影响消防扑救或遮挡排烟窗（口）的架空管线、广告牌等障碍物。 3、员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求的出口，并确保标志明显和保持畅通。 7 其它隐患 检查结果 （√ / ×） 1 变配电系统精彩文档
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下发的安全巡查、复查文书，整改前后照片
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安全隐患整改报告
单位名称：深圳市XXX有限公司 检查人：XXX、XXX
检查日期：2017年XX月XX日 序号 隐患图片 存在问题 整改对策 与措施 整改图片 1 灭火器及消火栓未定期点检。 落实消防设施定期检点制度，及时更换失效的消防器材。 2 楼梯通道摆放鞋柜，影响疏散。 搬移楼梯通道鞋柜。 3 4 精彩文档
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企业年度安全培训计划
为加强和规范本公司安全生产培训教育，提高全员的安全生产意识，防范安全生产事故，根据《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》、《生产经营单位全培训规定》及公司相关规定，结合本公司安全生产工作实际，制定2017年度安全培训计划：
序培训培训项目 号 时间 1 3月 培训内容 培训目的 课培训对象 时 2 全员 了解安全生产法颁布背景、安全生产生产经营单位责任掌握从新《安全生产法》 法律法规 业人员权利义务、了解安全管理规定等 安全规章《职业健康安全了解职业健康安全环境保制度、岗环境保护规章制护安全环保规章制度，熟悉位操作规度》，《岗位安全操各岗位安全操作规程 程宣贯 作规程》细则 了解危险源辨识方法、学会危险源种类、存在辨识身边危险源、危险源防危险源辨部位、危险源告控措施、了解隐患排查、报识培训 知、隐患排查规告规定、重大隐患界定、告定、隐患排查方法 知内容 事故案例分析 同行业典型事故案例分析、事故原因分析方法 事故造成危害、汲取的教训、学习分析事故原因、事故防范措施 掌握通用安全生产技术、临时用电、特种设备安全知识、使用中安全注意事项 2 3月 2 全员 3 4月 2 全员 4 5月 2 全员 5 6月 安全生产技术基安全生产础知识、“临时用技术培训 电安全”、“特种设备安全” 特种作业安全管特种作业理规定，安全操作安全培训 方法 2 相关作业人员 相关作业人员 应急救援队伍、现场作业人员 6 7月 7 8月 8 9月 9 10月 10 11月 11 12月 了解特种设备分类、管理规定、特种作业安全操作规程，掌握现场实际操作方法和安全注意事项 综合应急预案、专了解事故类型、应急处置程应急知识项应急预案、现场序、事故报告程序和时限、讲座（含处置方案、应急救掌握现场急救知识和急救演练） 援实战演练 措施 了解防火义务、消防职责、《消防法》、 “消了解动火管理规定、掌握火《消防防四懂四会”、“四灾报警、扑灭初期火灾、逃法》、消防个能力”宣讲、火生、自救互救方法；掌握灭知识培训 灾种类、灭火器材火器材使用方法、消防标性能、使用方法 识、疏散常识 了解职业病防治国家相关职业病预规定、项目部职业健康管理职业病种类、危防知识培规定、职责、了解项目部职害、预防知识 训 业危害类型、造成后果、预防措施 冬季“五防”内容、了解冬季施工“五防”内容、冬季施工安全措施、冬季施要点和控制措施、冬季施工安全培训 工安全管理规定 安全注意事项 交通运输了解交通安全相关法律规交通安运输全管安全知识定、道路运输管理规定、掌理规定 培训 握车辆维护保养常识 2 4 2 全员 2 相关作业人员 2 2 全员 相关作业人员 精彩文档
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员工安全培训记录（含培训内容、签到、考核、照片）
企业培训内容
《生产安全事故报告和调查处理条例》
中华人民共和国国务院令第493号 ，经2007年3月28日国务院第172次常务会议通过，2007年4月9日公布，自2007年6月1日起施行。 为了规范生产安全事故的报告和调查处理，落实生产安全事故责任追究制度，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律，制定本条例。生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的生产安全事故的报告和调查处理，适用本条例；环境污染事故、核设施事故、国防科研生产事故的报告和调查处理不适用本条例。全文共六章四十六条。
（1）事故分级
第三条 根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：
（一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；
（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；
（三）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；
（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。
国务院安全生产监督管理部门可以会同国务院有关部门，制定事故等级划分的补充性规定。
本条第一款所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。
事故调查处理：
（1）事故调查组的成立 责任追究
安监局牵头，公安、总工会、纪委监察局、检察院、主管单位 事故报告
第九条 事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
（2）事故处罚
第三十七条 事故发生单位对事故发生负有责任的，依照下列规定处以罚款： （一）发生一般事故的，处10万元以上20万元以下的罚款； （二）发生较大事故的，处20万元以上50万元以下的罚款； （三）发生重大事故的，处50万元以上200万元以下的罚款；
（四）发生特别重大事故的，处200万元以上500万元以下的罚款。
（3）对瞒报谎报等行为的处罚
第三十六条 事故发生单位及其有关人员有下列行为之一的，对事故发生单位处100万元以上500万元以下的罚款；对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入60%至100%的罚款；属于国家工作人员的，并依法给予处分；构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）谎报或者瞒报事故的；
（二）伪造或者故意破坏事故现场的；
（三）转移、隐匿资金、财产，或者销毁有关证据、资料的； （四）拒绝接受调查或者拒绝提供有关情况和资料的； （五）在事故调查中作伪证或者指使他人作伪证的； （六）事故发生后逃匿的。
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《工伤保险条例》
新工伤保险条例全文（2011年1月1日起施行） 国务院令第586号
(2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布 根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订)
（4）职工因工死亡的赔偿
第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（2010年绍兴市在岗职工年平均工资为30110元，月平均工资为5018.33元）
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。（全国城镇居民人均可支配收入达到19109元）
《企业安全生产基础知识》
1、安全生产的概念
（1）什么叫安全生产？（目的是为了预防事故的发生，不发生事故）
根据现代系统安全工程的观点，概括地说，安全生产是为了（使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的，（前提））防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故（目的），通过消除或控制危险、有害因素（过程），保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。
（2）安全生产的意义（发生事故的影响） 对于劳动者个人来讲：
安全生产与生活有着密切的联系，它是每一个劳动者的最基本的需要。
第一，是对一个人生命与健康的保护。如果一个人连健康都不能得到保障，其他的自然就无从谈起。只有提高安全生产水平，员工的事故伤亡才能减少，职业病的发生率才能下降。
第二，是家庭幸福的前提。一个安全事故的发生，会给家庭造成极大的不幸，有效预防、创造安全条件，确保安全生产，是职工家庭幸福的前提。
第三，是生活质量的体现。在现代社会，一个家庭甚或对于每一个人，安全感是生活质量的重要体现，健康、安全的工作环境，可以给我们每一个人带来身心安全与健康，才可能给每一个家庭带来安定和幸福。
对于企业本身来讲：
第一、改善安全条件，是提高劳动积极性的重要因素
劳动条件好，事故少，劳动者在生产中感到安全健康有保证，工作积极性高，生产效率高，产品质量有保证，企业经济效益好，对优秀人才的吸引力也大，企业的发展和管理将更快更好。如果企业劳动条件差，到处存在危险因素，劳动者在生产中没有安全感，不可能集中精力完成工作任务，成天提心吊胆，不能提高生产效率，保证产品质量，甚至发生事故或引起职业病，造成重大经济损失。长期下去，职工的安全健康没有保证，经济收入也不稳定，有能力的职工将千方百计的离开企业，造成职工素质下降，企业发展和管理更为困难。
第二、减少伤亡事故，是保证企业经济效益的重要途径
如果不注意安全生产，发生了重大伤亡事故，造成人员伤亡，会给企业带来重大的经济负担。这些经济负担包括：事故造成的直接经济损失，如伤亡人员的抢救费，抚恤费，设备和财产损失费等；事故造成的间接损失，如停产损失费、工作工时费、补充新工人培训费等，经济损失是十分惊人的。
发生重大事故不仅会造成经济损失，还会影响企业职工的工作情绪性，使职工谨小慎微，不安心本职工作，生产效率、产品质量大大下降。这种士气的低落，对企业经营管理及经济效益产生的影响则更为严重。
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《如何做好安全生产工作》
首先一点要明确，国家法律法规规定：安全生产工作企业是主体责任，而不是政府。最后发生安全生产事故，承担的也是企业本身，包括财产损失、人的损失，甚至追究刑事责任。
第一、要明确安全生产工作的指导思想，也就是安全生产的方针
根据目前的安全生产方针为：安全第一，预防为主，综合治理 “安全第一”，是要求在生产经营活动中，要始终把安全特别是从业人员的人身安全放在首要位置，实行“安全优先”原则，做到不安全不生产，要生产必须安全。
“预防为主”，是说安全生产管理，不只是在发生事故后去组织抢救，进行事故调查，找原因、追责任、堵漏洞，更重要的是谋事在先，采取有效的事前防范措施，防患于未然，将事故消灭在萌芽状态。
“综合治理”，就是要从体制、机制、投入等多方面采取措施，综合运用法律、经济、行政、教育等各种手段，多管齐下；就是要坚持“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、社会广泛支持”的安全生产工作格局，形成齐抓共管的工作局面。
第二、对一个企业进行安全状况评估分析（围绕事故的发生）
安全生产管理的目的是为了预防事故的发生。首先要知道生产过程中存在哪些危险、有害的因素。
依据《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB/T 13861-2009），将生产过程中的危险和有害因素分为4大类
1、人的因素（安全意识、宣传教育、安全文化） （1）心理、生理性危险和有害因素
负荷超限、健康状况异常、从事禁忌作业、心理异常、辨识功能缺陷 （2）行为性危险和有害因素 指挥错误、操作错误、监护失误
2、物的因素（安全设备设施的完善改进） （1）物理性危险和有害因素
设备、设施、工具、附件缺陷，防护缺陷，电伤害，噪声，振动危害，电离辐射，运动物伤害，明火，高温物质，低温物质，信号缺陷，标志缺陷，有害光照，其他物理性危险和有害因素
（2）化学性危险和有害因素
爆炸品，压缩气体和液化气体，易燃液体，易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品，氧化剂和有机过氧化物，有毒物品，放射性物品，腐蚀品，粉尘与气溶胶，其他化学性危险和有害因素
（3）生物性危险和有害因素
致病微生物，传染病媒介物，致害动物，致害植物 3、环境因素（厂房设计、照明通风等等） （1）室内作业场所环境不良
室内地面湿滑，室内作业场所狭窄，室内作业场所杂乱，室内地面不平，室内楼梯缺陷，地面、墙和天花板上的开口缺陷，房屋基础下沉，室内安全通道缺陷，房屋安全出口缺陷，采光不良，作业场所空气不良，室内温度、湿度、气压不适。室内给、排水不良，室内涌水
（2）室外作业场所环境不良
恶劣气候与环境，作业场地和交通设施湿滑，作业场地狭窄，作业场地杂乱，作业场地不平，巷道狭窄、有暗礁或险滩，脚手架、阶梯或活动梯架缺陷，地面开口缺陷，建筑物和其他结构缺陷，门和围栏缺陷，作业场地基础下沉，作业场地安全通道缺陷，作业场地安全出口缺陷，作业场地光照不良，作业场地空气不良，作业场地温度、湿度、气压不适，作业场地涌水，其他室外作业场地环境不良。
（3）地下（含地下水）作业场所环境不良
隧道/矿井顶面缺陷，隧道/矿井正面或侧壁缺陷，隧道/矿井地面缺陷，地下作业面空气不良，地下火，冲击地压，地下水，水下作业供氧不足，其他地下（水下）作业环境不
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良
（4）其他作业场所环境不良
强迫体位：指生产设备、设施的设计或作业位置不符合人类工效学要求而易引起所业人员疲劳、劳损或事故的一种作业体位
4、管理因素（规章制度、操作规程） （1）职业安全卫生组织机构不健全 （2）职业安全卫生责任制未落实 （3）职业安全卫生规章制度不完善 （4）职业安全卫生投入不足 （5）职业健康管理不完善 （6）事故应急预案及响应缺陷 （7）其他管理因素缺陷
《规章制度、操作规程》
一、管理方面
1、建立安全生产组织机构
（1） 安全生产管理机构和网络
a 企业应建立安全生产委员会或领导小组；
b企业应依法设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员； （2） 按企业职工人数配备安全生产管理人员
第十七条 矿山、危险物品的生产、经营、储存单位和使用数量构成重大危险源的单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员超过五十人的，应当配备不少于两名的专职安全生产管理人员。 前款规定以外的生产经营单位，从业人员在五十人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员；从业人员超过五十人的，应当配备不少于一名的专职安全生产管理人员；从业人员超过三百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备不少于两名的专职安全生产管理人员。
2、制定安全生产责任制
生产经营单位应当建立健全本单位安全生产责任制度，明确本单位各级、各岗位的责任人员、责任内容和考核要求，形成包括全体从业人员和全部生产经营活动的安全生产责任体系。安全生产责任制度主要包括以下内容：
（一）主要负责人、其他负责人的安全生产责任； （二）职能部门及其负责人的安全生产责任；
（三）车间班组（分公司、场、站）及其负责人的安全生产责任； （四）其他岗位及从业人员的安全生产责任。
（1） 企业主要负责人应履行下列职责：
根据《安全生产法》第十七条：规定生产经营单位主要负责人是本单位安全生产工作的第一责任者，有六项基本职责：
a 建立、健全本企业安全生产责任制；
b 组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程； c 保证本企业安全生产投入的有效实施；
d 督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； e 组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案； f 及时、如实报告生产安全事故。
（2）生产经营单位的其他负责人根据“一岗双责”的原则，对各自职责范围内的安全生产工作负责，落实安全生产责任。 生产经营单位各部门及其主要负责人，做好本部门的安全生产工作，对本部门的安全生产负责。
（3）安全生产管理机构以及安全生产管理人员应履行下列职责： 根据《浙江省安全生产条例》第十八条规定：（10项职责）
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生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：
（一）贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准，参与本单位安全生产决策；
（二）参与制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行；
（三）开展安全生产检查，制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为；
（四）发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改，并报告本单位负责人； （五）开展安全生产宣传、教育和培训，推广安全生产先进技术和经验； （六）参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定； （七）参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查，督促劳动防护用品的发放、使用；
（八）参与组织本单位应急预案的制定及演练；
（九）协助生产安全事故的调查和处理，对事故进行统计、分析； （十）法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。
（4）从业人员的权力与义务
根据2006年11月1日实施的《浙江省安全生产条例》第二十一条规定：（六项权利） 要求生产经营单位依法办理工伤等保险； 参加安全生产教育和培训；
了解作业场所、工作岗位存在的危险因素及防范和应急措施，获得符合国家规定和标准的劳动防护用品；
对本单位安全生产工作提出建议，对存在的问题提出批评、检举和控告；
拒绝违章指挥和强令冒险作业，发现直接危及人身安全紧急情况时，可以停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所；
因生产安全事故受到损害后依法要求赔偿；（不能在签订劳动协议时，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡应依法承担的责任。生死协议无效）
法律、法规规定的其他权利。
《浙江省安全生产条例》第二十二条规定：（四项义务）
① 遵守本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品；
② 接受安全生产教育和培训；
③ 及时报告事故隐患和不安全因素； ④ 参加事故抢险和救援；
⑤ 法律、法规规定的其他义务。
3、制定安全生产规章制度 “没有规矩，不成方圆”，要建立安全生产规章制度，安全生产工作按照规章制度进行监督管理。符合《浙江省安全生产条例》第十五条要求。
《浙江省安全生产条例》第十五条 生产经营单位的安全生产责任制应当明确本单位各级、各岗位的责任人员、责任内容和考核要求，形成包括全体从业人员和全部生产经营活动的安全生产责任体系。
生产经营单位的安全生产规章制度应当载明下列内容： （一）安全生产工作例会； （二）安全生产的教育和培训；
（三）安全生产检查及事故隐患的整改；
（有安全生产自查记录，要定期、不定期地进行安全生产检查，并做好书面记录。发现问题能够及时指出，并进行整改。记录 什么问题，如何整改，谁负责整改，整改时间，整改后的情况等。）可以分三级检查：厂一级检查，车间检查、班组检查。
对于班组安全管理
（1）班组安全检查每周不少于一次，发现隐患及时整改。 （2）班组安全活动每月不少于两次 现场安全监督检查
（1）作业人员应严格遵守安全生产规章制度和操作规程。 （2）作业人员应正确穿戴安全防护用品。 （3）特种作业人员应做到持证上岗。 （4）设备设施的安全，安全防护装置等 （5）安全隐患应及时整改完成。
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（四）设施、设备的维护、保养、检测； （五）危险作业的现场管理； （六）劳动防护用品的管理； （七）安全生产责任和奖惩； （八）安全生产台帐的管理； （九）应急救援措施；
编制应急救援预案
1、制定重大危险源、重大风险的应急救援预案； 2、应急救援预案内容应具有可操作性和针对性；
3、应急救援预案中应有组织指挥机构，相关部门（人员）的职责和分工，潜在危险性评价，应急救援的组织、人员及装备情况，紧急救援措施，经费保障，训练与演习等内容；
4、每年应定期对应应急救援预案进行演习、更新和相关人员的培训。
（汶川地震时，有一小学，最牛校长叶志平，5·12”大地震时桑枣中学，地震的第一波震荡过后，2200多名师生在1分36秒内全部顺利撤到操场上。因校舍为危房，制定了应急逃生预案，经常进行应急逃生演练，在地震发生后，无一人伤亡。
消防安全应急逃生：在大车间里，人员可能有二三百人，在夜里工作发生火灾，需要应急逃生演练。）
（十）生产安全事故的报告和调查处理；
企业安全事故的管理
1、发生工伤事故，应如实统计，应如实向有关部门报告。
2、对安全事故应有书面记录，内容包括事故发生的时间、地点、设备、涉及人员，事故原因分析，事故责任认定以及处理决定、防范措施等。
3、工伤事故应按“四不放过”的原则进行处理
（十一）其他保障安全生产的内容。
4、建立安全生产操作规程
（1）应建立健全岗位安全操作规程并符合国家和行业的有关法律法规和标准、规范的要求。（2）操作人员应熟悉本岗位的安全操作规程。最好是张贴在各个岗位上，让员工随时可以看见。
（事故的发生80%以上都是由于不遵守安全生产操作规程导致的。）
5、保证安全生产经费投入
（1）建立安全生产专项费用台帐，做到专款专用。 (2)安全设备设施、消防等设备的投入
（3）依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳工伤保险费。 （4）为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。（手套、口罩、安全帽、安全鞋、工作服、工作帽等等）
安全帽（质量不合格造成矿山事故）、口罩（灰尘致病）、护目镜（浣东街道一铸造厂职工因没有带护目镜，钢水溅到眼睛导致失明）、手套、工作服（太宽大卷入机械中）、工作帽（女同志长头发卷入）等的配备。
6、出租、承包项目的安全管理
生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租的，应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定有关的安全生产管理事项。未签订安全生产管理协议或者未约定安全生产管理事项，发生生产安全事故的，由发包或者出租单位依法承担相应后果。
二、人的方面
进行安全生产培训教育
（1） 企业主要负责人应具备与本单位所从事的生产经营活动相应安全生产知识和管理能力。进行相应的安全生产知识培训。
（2） 安全管理人员必须具备相应的安全生产知识和管理能力,取得相应的资格证或合格证书。
（3）全体从业人员应进行日常安全教育
（4）新职工入厂应进行三级安全教育。脱岗和转岗员工上岗前的专项安全生产教育
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培训（事故往往是新进厂职工造成的）
“三级安全教育”有哪些内容？ 厂（矿）级：
本单位安全生产情况及安全生产基本知识； 本单位安全生产规章制度和劳动纪律； 从业人员安全生产权利和义务； 有关事故案例等。
车间（工段、区、队）级： 工作环境及危险因素；
所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故； 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准； 自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理； 安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度； 预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项； 有关事故案例； 班组级：
岗位安全操作规程；
岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项； 有关事故案例。
（5）特种作业人员应经有资质的培训机构培训合格，持有相应的特种作业人员操作证。
特种作业：是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设备的安全有重大危害的作业。
特种作业人员：是指从事特殊作业的从业人员。 那些属于特种作业人员：如电工、焊工（切割）、架子工、危化品操作工等。
从事特种作业的人员，必须年满18周岁，身体健康，初中以上文化程度，具有相应工种的安全技术知识，经国家规定的有关部门进行安全教育和技术培训，并经理论和实际考核，成绩合格取得《特种作业操作证》后，方准独立作业。
对特种作业人员的规定：《安全生产法》23条，经专门培训并考核合格，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。否则按82条第4项进行处理：责令改正，预期不整改的责令停产停业整顿，可以并处2万以下罚款。
（6）特种设备操作人员
锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆的作业人员及其相关管理人员称为特种设备作业人员。
从事特种设备作业的人员应当按照本办法的规定，经考核合格取得《特种设备作业人员证》，方可从事相应的作业或者管理工作。
《机械设备设施》
（1）建立主要设备、设施的台帐
包括设备名称、购买时间、设备型号及质量合格证书、使用维护说明等文件。 设备日常维护，以及定期保养维修和定期检查的记录； 设备运行故障和事故记录； 其他相关资料。
（2）设备安全防护装置（注意明显的安全装置缺失）
检查机械设备是否按有关安全要求，装设了合理、可靠的安全防护装置。 1、防护罩、防护盖、防护栏齐全。
机械传动部位，如皮带轮、齿轮、砂轮机、台钻的防护罩等，不得随意拆除机械设备的安全装置。有轮必有罩，有轴必有套。
外露的联轴器、皮带传动装置等旋转部位必须设置防护罩或护栏，
空压机必须放在有足够通风的房间里、其区域内无灰尘、化学品、金属屑、油漆漆雾等，禁止在灰尘多、金属粉尘（电焊间）、油漆车间内放置。
砂轮机防护罩齐全，砂轮无裂缝无破损，在砂轮上磨削时，严禁工作人员正对砂轮机，应站在侧面。严禁在砂轮横面上磨削。
冲剪压设备的安全防护装置，用防护罩、双手按钮装置、光电保护装置，使用专用工
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具等。确保人手进入模区。脚踏盖板。
设备危险部位应设置安全防护栏，安全警示标志等。
2、各种限位装置、连锁装置、急停装置、控制装置灵敏可靠。
起重机械的防脱钩、制动器、过卷扬限制器、起重量幅度指示器、行程限位器走轮防护挡板等，钢丝绳检查断丝和磨损情况；
3、设备上的电气可靠
设备上设置链接可靠的接地线。（确保设备不带电）
局部照明为安全电压，50伏以下。42、36、24、12、6伏等 检查电气设备是否有带电部分外露现象。 4、设备设施布置合理
布置合理，与墙、柱以及设备之间留有足够的空间距离。
（3）设备操作安全
1、操作人员在操作时应按规定穿戴劳动防护用品，机加工严禁戴手套操作，留长发人员应戴工作帽
2、机械设备在运转时，严禁用手调整、测量工件或进行润滑、清扫杂物等。 3、设备工作、带电时严禁检修等。（事故说明，牌头一企业，一机修工维修打包机（打钢条、边角废料的机器）没有切断电源，在维修时突然开动，导致死亡）
（4）特种设备
《特种设备安全监察条例》（国务院令第549号 ）
本条例所称特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶，如煤气钢瓶、氧气乙炔瓶等）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆（如叉车、挖掘机等）。
主要讲一下起重设备、行车。
行车在诸暨每年都发生事故，05年电动葫芦掉下，06年限位器拆除导致吊件上冲掉下，08年吊的过程中操作不当。（也是技术性较强的工作，平衡性要掌握好，绳结要打好）
建立特种设备专用台帐。
1、压力容器、锅炉、起重机械、电梯等特种设备应取得特种设备使用证，定期检测合格，并在检测周期内使用；
2、压力表、安全阀等安全附件定期检测合格，并在检测周期内使用；起重机械、锅炉每2年一次，电梯1年一次。
3、特种设备操作人员有操作证（许多事故是无证人员操作，特别是行车） 4、制定特种设备应急预案
5、日常运行中应定期自查并有记录。 起重作业10不吊
(1)．指挥信号不明或乱指挥不吊； (2)．超负荷不吊；
(3)．工件紧固不牢不吊； (4)．吊物上面有人不吊； (5)．安全装置不灵不吊； (6)．工件埋在地下不吊； (7)．光线隐暗看不清不吊； (8)．斜拉工件不吊；
(9)．棱角物件没有措施不吊； (10)．钢水包过满不吊。
《电气设备设施》
（1）变配电室
1、单独设置，与其他建筑间有足够的安全消防通道；与爆炸危险场所（油漆车间）、有腐蚀性场所有足够的距离。
2、门朝外开
3、门窗及孔洞应设备网孔小于10×10mm的金属网；
（2）电气线路
1、经常接触和使用的配电箱、配电板、闸刀开关、按钮开关、插座以及导线等，必须保持完好，安全可靠，不得有破损或带电部分裸露现象。箱（柜、板）内外整洁、完好、
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无杂物、无积水，有足够的操作空间，符合安全规程要求。
2、排列整齐，无影响线路安全的障碍物，严禁铜丝代替保险丝，私拉乱接现象。电线用套管套住。特别是在有爆炸和火灾危险的场所。（大多数火灾是由电气方面引起的。）
3、各类插座电源侧必须配相应的漏电保护器。
4、在潮湿环境下，或者使用手电钻、电砂轮等手持电动工具时，必须安设漏电保护器，金属外壳应防护接地或接零。并要防止移动时，电线被拉断，操作人员应戴绝缘手套站在绝缘板上。（触电）
5.、经常清理附在电线上的易燃灰尘。
（夏天天气热，移动式电器用电安全，电线破损情况等。）
6保护装置齐全，与负载匹配合理。各种电气元件及线路接触良好，连接可靠，无严重发热烧损现象。
7、编号、识别标记齐全，醒目。
（3）电焊机
主要是预防触电和火灾，如电线破损、没有接地、绝缘不可靠 焊机使用场所不清洁，严重粉尘，周围有易燃易爆物。（伤害的11.15特别重大火灾事故）
个人的防护，预防职业病
（4）手持电动工具和移动电气装置
容易导致触电。必须有漏电保护器，电动工具的防护罩、盖及手柄应完好，无松动 电线无接头及破损，开关应灵敏、可靠无破损、规格与负载匹配。 个人的防护，预防职业病
《危险化学品的存放和使用》
危险化学品是指具有毒害、腐蚀、爆炸、燃烧、助燃等性质，对人体、设施、环境具有危害的剧毒化学品和其他化学品。
分为八大类：第一类：爆炸品。第二类：压缩气体和液化气体。第三类：易燃液体。第四类：易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品。第五类：氧化剂和有机过氧化物。 第六类：毒害品。第七类：放射性物品。第八类：腐蚀品。（国家有危化品目录）
（1）危险化学品库
1、危险化学品应按其危险特性进行分类、分区、分库贮存，库房符合安全标准的要求。
2、各种工业气瓶空、实瓶应分开存放，存放量符合规定。 3、消防设施齐全，通道畅通。禁止乱堆乱放 4、库内有隔热、降温、通风等措施。 5、电气设施应采用相应等级的防爆电器。
6、按危险化学品的特性处理废弃物品或包装容器。 7、库内有应急救援预案和标识牌。 8、落实专人负责管理
（2）危险化学品使用现场
1、危险化学品使用现场应符合下列安全条件：
a作业现场应与明火区、高温区保持足够的安全距离；
b作业现场应设有安全告示牌，标明该作业区危险化学品的特性、操作安全要点、应急预案等；
c凡产生毒物的作业现场应设有稀释水源，且备有公用的防毒面具和防毒服； d作业现场应有安全警示标志。
2、 现场使用点的危险化学品存放量不得超过当班的使用量；使用前和使用后必须对容器进行检查，且定点存放；化学废料及容器应统一回收，按规定进行妥善处理。
3、按规定的数量和种类配置消防器材和消防设施，且完好、有效；危险化学品使用现场应配置事故应急箱,应急用品完好,有效。
（工业气瓶使用场所应有防倾倒措施、存放量符合规定、与明火间距符合规定。）
（3）涂装作业场所
1、电气设施达到防爆要求。
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2、作业场所具有良好通风。 3、作业场所涂料存量符合要求。 4、消防设施完备、安全标志醒目。
5、作业场所有隔离措施，防火间距、地面符合要求。
《消防安全管理》
燃烧是一种发热、放光的化学反应。
1、燃烧三要素
发生燃烧或火灾必须同时具备三个条件：可燃物、助燃物和着火源。
1、 要有可燃物 凡是能在空气、氧气或其他氧化剂中发生燃烧反应的物质都称为可燃物。不同可燃物的燃烧难易程度不同。同一可燃物的燃烧难易程度也会因条件改变而改变，甚至在一定条件下为不燃物，而在另一定的条件下成为可燃物。如铁、铝在纯氧中。
2、 要有助燃物 凡能帮助和支持可燃物燃烧的物质都叫助燃物，如空气、氧、氯酸钾、过氧化钠、浓硝酸、浓硫酸等。
3、要有着火源 凡能引起可燃物质燃烧的热能源均称为着火源，可以是明火，也可以是高温物体，可以由热能、化学能、电能、机械能转换而来。炉火、烟头、火柴、蜡烛是居民楼常见的引起火灾的着火源；电器开关、电器短路、静电等产生的电火花是电器火灾常见的着火源；
2、灭火的基本方法（就是破坏三要素）
灭火就是为了破坏已形成的燃烧条件，达到灭火目的，灭火的方法主要有以下四种： 1、 隔离法：就是将还在燃烧的物质与未燃烧的物质隔离，使火势不致蔓延。（拆除防火隔离带）。
2、 窒息法：隔绝空气，使可燃物得不到足够的氧气而停止燃烧。（如用不燃物遮盖燃烧物、不燃气体、液体喷到燃烧物上使之得不到空气而窒息）。
3、 降温法：就是降低着火物质的温度，使之降到燃点以下而停止燃烧。（如用水或将水洒到火源附近的物体上，使其不形成新的火灾区）。 4、 抑制法：就是中断燃烧的连锁反应。（如将有抑制作用的灭火剂喷射到燃烧区，使燃烧终止，从而达到灭火的目的）。
3、火灾的种类
A类火灾：指含碳固体可燃物，如木材、棉、毛、麻、纸张等燃烧的火灾；
B类火灾：指甲、乙、丙类液体，如汽油、煤油、柴油、甲醇、乙醚、丙酮等燃烧的火灾； C类火灾：指可燃气体，如煤气、自然气、甲烷、丙烷、乙炔、氢气等燃烧的火灾； D类火灾：指可燃金属，如钾、钠、镁、钛、锆、锂、铝镁合金等燃烧的火灾； E类火灾：指带电物体燃烧的火灾。
4、消防安全“四个能力”建设
1、检查消除火灾隐患能力，做到“消防安全自查，火灾隐患自处”；
即：查用火用电，禁违章操作；查通道出口，禁堵塞封闭；查设施器材，禁损坏挪用；查重点部位，禁失控漏管。
2、 扑救初级火灾能力，做到“火情发现早，小火灭得了”；
即：发现火灾后，起火部位员工一分钟内形成第一灭火力量；火灾确认后，单位3分钟内形成第二灭火力量。
3、 组织疏散逃生能力，做到“能火场自救逃生，会引导人员疏散”； 即：熟悉疏散通道，熟悉安全出口，掌握疏散程序，掌握逃生技能。 4、 消防宣传教育能力，做到“消防设施标识化，消防常识普及化”；
即：有消防宣传人员，有消防宣传标识，有全员培训机制，掌握消防安全常识。 5、消防安全注意事项：
（1）制定消防安全制度、消防安全操作规程。
（2）实行防火责任制，确定各部门、各岗位的消防安全责任人。 （3）针对本单位的特点，对职工进行消防安全教育。 （4）组织防火检查，及时消除火灾隐患。
（1）包括煤炉等生活区火源，电线安全，老化，超负荷，铜丝代替保险丝，发热量大靠近易燃物；在禁烟区吸烟；等
（2）有书面记录，发现隐患定人、定时间、定措施解决。
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（5）按照国家有关规定配置消防设施和器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保消防设施和器材完好、有效。
（1）消防栓，灭火器不堆住，无障碍物。水压足够，消防带、水枪喷头齐全； 使用方法：将消防水龙带一端接在消火栓上，一端接上水枪，拉开水龙带，逆时针拧开消火栓，水龙带的长度都是25米。注意水枪压力反作用力。
（2）配备灭火器20－30平方米一只，并设置在适当位置。掌握各种灭火器的使用方法，并清楚灭火器的位置。定期检查，压力在有效期内。
灭火器使用方法：除去铅封，拔出保险销，然后一手压下压把后提起灭火器，另一手握住喷嘴，将干粉射流喷向燃烧的火焰根部。 在室外使用时，要注意站在上风向喷射，并随着射程缩短，要逐渐接近燃烧区，以提高灭火效率。
灭火器使用的五字要诀 拔 ——拔出保险销 握 ——左手握住瓶体 瞄 ——喷嘴瞄准火源根部 压 ——用力压下手把
扫 ——左右扫射，将火扑灭
（3）应急灯经常测试，及时检修、更换损坏的应急灯；
（4）消防安全标志是否错误、乱贴。位置在地面或靠近地面，因烟气在上。指示错误
（5）其他。如油类火灾，备沙堆、棉毯等
（6）保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志。设置消防安全通道，划分明确。清楚防火通道的方向路线，并保持防火门和防火通道畅通无阻，不得堆货物，杂物。
（7）制定灭火和应急疏散预案，定期组织消防演练。（灭火器的使用，演练逃生。 （8）在设有车间或仓库的建筑物内，不得设置员工集体宿舍。
（9）进入生产、储藏易燃易爆危险物品的场所，禁止携带火种进入。禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火，因特殊原因需要使用明火作业的，应当按照规定办理审批手续。作业人员要遵守消防安全规定，并采取相应的消防安全措施。
（10）遵守工作纪律
（1）不得在发热设备上或附近晾挂衣服，不能堆积纸张、染有油污的破布或其他易燃废物。
（2）严禁在禁止吸烟的区域内吸烟。 （3）保持消防通道畅通，不杂乱堆放货物
（4）经常清扫灰尘，特别是附在电线，电箱内（平常不开）的易燃灰尘。
《注意日常工作安全细节》
（1）严禁在楼内焚烧杂物，乱接电源，乱扔烟头等；
（2）严禁在楼内各路口堆放杂物等，要保持安全出口通畅；
（3）每天出门时检查用电（电脑、电灯、热水器等）是否关闭；禁止使用热得快；（草塔镇3人火灾）
（4）所有的充电器不能长时间使用，甚至没有人在场时，让充电器仍在运作。（2007年草塔3人事故的火灾就是由电瓶车充电引起。）
（5）在房间内吸烟一定要将烟头搌灭再放入烟灰缸；
一旦发生火灾应立即拨打火警电话119。报警时，要讲清楚着火单位的名称、详细地址、着火物质（以便对针）、火情状况及报警人的姓名和联系电话。
《火场逃生要诀（选择）》
第一诀：逃生预演，临危不乱。 每个人对自己工作、学习或居住所在的建筑物的结构及逃生路径要做到了然于胸，必要时可集中组织应急逃生预演，使大家熟悉建筑物内的消防设施及自救逃生的方法。这样，火灾发生时，就不会觉得走投无路了。
第二诀：熟悉环境，暗记出口。
当你处在陌生的环境时，如入住酒店、商场购物、进入娱乐场所时，为了自身安全，务
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必留心疏散通道、安全出口及楼梯方位等，以便关键时候能尽快逃离现场。
第三诀：通道出口，畅通无阻。
楼梯、通道、安全出口等是火灾发生时最重要的逃生之路，应保证畅通无阻，切不可堆放杂物或设闸上锁，以便紧急时能安全迅速地通过。
第四诀：扑灭小火，惠及他人。
当发生火灾时，如果发现火势并不大，且尚未对人造成很大威胁时，当周围有足够的消防器材，如灭火器、消防栓等，应奋力将小火控制、扑灭；千万不要惊慌失措地乱叫乱窜，置小火于不顾而酿成大灾。
第五诀：明辨方向，迅速撤离。 突遇火灾，面对浓烟和烈火，首先要强令自己保持镇静，迅速判断危险地点和安全地点，决定逃生的办法，尽快撤离险地。千万不要盲目地跟从人流和相互拥挤、乱冲乱窜。撤离时要注意，朝明亮处或外面空旷地方跑，要尽量往楼层下面跑，若通道已被烟火封阻，则应背向烟火方向离开，通过阳台、气窗、天台等往室外逃生。
第六诀：不入险地，不贪财物。 在火场中，人的生命是最重要的。身处险境，应尽快撤离，不要因害羞或顾及贵重物品，而把宝贵的逃生时间浪费在穿衣或寻找、搬离贵重物品上。已经逃离险境的人员，切莫重返险地，自投罗网。
第七诀：简易防护，蒙鼻匍匐。
逃生时经过充满烟雾的路线，要防止烟雾中毒、预防窒息。为了防止火场浓烟呛入，可采用毛巾、口罩蒙鼻，匍匐撤离的办法。烟气较空气轻而飘于上部，贴近地面撤离是避免烟气吸入、滤去毒气的最佳方法。可向头部、身上浇冷水或用湿毛巾、湿棉被、湿毯子等将头、身裹好，再冲出去。
第八诀：善用通道，莫入电梯。
按规范标准设计建造的建筑物，都会有两条以上逃生楼梯、通道或安全出日。发生火灾时，要根据情况选择进入相对较为安全的楼梯通道。除可以利用楼梯外，还可以利用建筑物的阳台、窗台、天面屋顶等攀到周围的安全地点沿着落水管、避雷线等建筑结构中凸出物滑下楼也可脱险。在高层建筑中，电梯的供电系统在火灾时随时会断电或因热的作用电梯变形而使人被困在电梯内同时由于电梯井犹如贯通的烟囱般直通各楼层，何毒的烟雾直接威胁被困人员的生命，因此，千万不要乘普通的电梯逃生。
第九诀：缓降逃生，滑绳自救。 高层、多层公共建筑内一般都设何高空缓降器或救生绳，人员可以通过这些设施安全地离开危险的楼层。如果没有这些专门设施，而安全通道又已被堵，救援人员不能及时赶到的情况下，你可以迅速利用身边的绳索或床单、窗帘、衣服等自制简易救生绳，并用水打湿从窗台或阳台沿绳缓滑到下面楼层或地面；安全逃生。
第十诀：避难场所，固守待援。
假如用手摸房门已感到烫手，此时一旦开门；火焰与浓烟势必迎面扑来。逃生通道被切断且短时间内无人救援。这时候，可采取创造避难场所、固守待援的办法。首先应关紧迎火的门窗，打开背火的门窗，用湿毛巾一湿布塞堵门缝或用水浸湿棉被蒙上问窗然后不停用水淋透房间，防止烟火渗入，固守在房内，直到救援人员到达。
第十一诀：缓晃轻抛，寻求援助。 被烟火围困暂时无法逃离的人员，应尽量呆在阳台、窗口等易于被人发现和能避免烟火近身的地方。在白天，可以向窗外晃动鲜艳衣物，或外抛轻型晃眼的东西；在晚上即可以用手电筒不停地在窗口闪动或者敲击东西，及时发出有效的求救信号，引起救援者的注意。因为消防人员进入室内都是沿墙壁摸索行进所以在被烟气窒息失去自救能力时，应努力滚到墙边或门边，便于消防人员寻找、营救；此外，滚到墙边也可防止房屋结构塌落砸伤自己。请记住：充分暴露自己，才能争取有效拯救自己。
第十二诀：火已及身，切勿惊跑。 火场上的人如果发现身上着了火，千万不可惊跑或用手拍打，因为奔跑或拍打时会形成风势，加速氧气的补充，促旺火势。当身上衣服着火时，应赶紧设法脱掉衣服或就地打滚，压灭火苗；能及时跳进水中或让人向身上浇水、喷灭火剂就更有效了。
第十三诀：跳楼有术，虽损求生。 身处火灾烟气中的人，精神上往往陷于极端恐怖和接近崩溃，惊慌的心理极易导致不顾一切的伤害性行为如跳楼逃生。应该注意的是：只有消防队员准备好救生气垫并指挥跳楼时或楼层不高（一般4层以下），非跳楼即烧死的情况下，才采取跳楼的方法。即使已没有任何退路，若生命还未受到严重威胁，也要冷静地等待消防人员的救援。跳楼也要讲技巧，跳楼时应尽量往救生气垫中部跳或选择有水池、软雨篷、草地等方向跳；如有可能，要尽量抱些棉被、沙发垫等松软物品或打开大雨伞跳下，以减缓冲击力。如果徒手跳楼一定要扒窗台或阳台使身体自然下垂跳下，以尽量降低垂直距离，落地前要双手抱紧头部身体弯曲卷成一
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团，以减少伤害。跳楼虽可求主，但会对身体造成一定的伤害，所以要慎之又慎。
请记住：跳楼不等于自杀，关键是要有办法。
《环境方面》
现场作业环境方面 （1）厂区环境
1、厂区内应实行定置摆放；垃圾定点存放，且有防吹散措施；厂区大门开启灵活、方便、迅速，无卡死现象。
2、厂区道路应符合下列要求：
a 厂区双向主干道宽度不小于5米，单向主干道宽度不小于3米，且为环行；转弯半径：轻型车为6米，重型车为12米；路面排水良好；
b 厂区门口、危险路段需设置限速标牌和警示标志； c 厂区道路应有明显的人、车分隔线； d厂区主干道占道率小于5％。
3、厂区照明灯布局合理，无照明盲区，照明灯具完好。
4、厂区消防栓应有明显的漆色标志，其1米范围内无障碍物；所有消防器材完好，且灵敏可靠；消防设施、重要防火部位均有明显的消防安全标志。
（2）车间作业环境
1、车间实行定置摆放；工位器具、料箱摆放整齐、平稳，高度合适，沿人行通道两边不得有突出或锐边物品；危险部位应设置安全标志。
2、车间通道应符合下列要求： a车行道（厂内叉车等）、人行道宽度符合标准，且通道线明显清晰; b路面平坦，无积油积水，无绊脚物; c占道率低于5％;
d车行道、人行道上方悬挂物高度符合标准，且牢固可靠。
3、作业区域地面平整，无积水、积油、垃圾杂物、无障碍物和绊脚物；坑、壕、池应设置盖板或护栏；脚踏板应完好、牢固且防滑。
4、生产作业点、工作台面和安全通道普通采光照度符合标准，照明灯具完好。
5、车间应按规定配备消防器材，且灵敏可靠；消防器材和防火部位均设置明显标志。 6、设备设施与墙、柱间以及设备设施之间应留有足够的距离；各种操作部位、观察部位应符合人机工程的距离要求。
7、在易燃易爆（如喷漆车间）场所内，采用防爆装置。车间通风良好，特别是在粉尘或有害气体较多的地方
（3）仓库
1、仓库车行道、人行道宽度符合标准；路面平坦，无积油积水，无绊脚物；占道率小于5％。
2、作业点和安全通道采光符合标准，照明灯具完好。凡有易燃物的地方应采取防爆措施。
3、按规定的数量和种类配备消防器材，消防设施标识及防火安全标志准确、齐全，且灵敏可靠，消防通道畅通。
4、物品应分类储存，定置区域线清晰，数量和区域不超限；物品存放平稳，便于移动，不超高垛放；物品存放区与墙距、梁距、柱距以及物品之间应符合安全距离的要求。货物堆放合理，不超过2m，金属或很重的货物倒下有危险，不堵塞通道。
（4）安全警示标志
1、安全生产警示标语，如“安全生产，人人有责”等，营造安全生产氛围。
2、在危险部位应有安全警示标志。如货梯严禁乘人，有电危险，严禁吸烟，当心机械伤害等
3、消防提醒标志：紧急出口，发光箭头等。
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企业培训签到、考核、照片
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各项安全管理规章制度
深圳市XXX有限公司安全管理制度
第一章 总则
第一条 为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针，搞好公司安全生产，保障员工人身安全，保证公司基本建设、生产经营正常有序进行，特制定本规定。
第二条 本规定依据国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准、规范，结合青海柴达木开发建设投资有限公司（以下简称“公司“）实际情况制定。
第三条 本规定适用于公司各部门、所属分公司。
第二章 安全目标
第四条 公司总体安全目标是“两杜绝，一控制”，即杜绝较大及以上事故，有效控制零星伤亡事故，地面实现零死亡。
第五条 对公司所属部门、分公司考核目标：不发生公司生产人身死亡事故和群伤事故，不发生非公司生产人身重伤、死亡事故，不发生二级以上非人身伤亡事故。
第三章安全培训和教育
第六条 新进员工上岗前须接受安全培训和教育，培训时间为2天。
第七条 岗前安全培训内容包括：本公司安全管理规章制度及所在岗位可能遭受的职业伤害、岗位安全操作规程及安全注意事项、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项、有关事故案例等。 第八条 员工岗位调动的，须接受与其新岗位相适应的岗前安全培训。
第九条 特殊岗位上岗前必须接受专门培训，经考核合格后方能上岗。
第十条 综合办公室主导，各部门配合负责组织编制公司培训教材（或课件）、做好岗前安全培训的组织、记录、考核等各项工作。
第十一条 公司管理人员要接受经常性的安全思想、安全生产方针政策方面的教育，并按要求参加相关的安全培训班。
第十二条 特种作业人员（含特种设备操作人员）须依法持证上岗并按规定及时参加年审，其《安全操作合格证》由综合办公室核查原件后留下复印件备查。
第四章 安全监督检查制度
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第十三条 公司实行内部安全监督制度，建立健全完整的安全监督体系，行使安全监督检查职能，与安全保证体系共同保证安全目标的实现。
第十四条 公司所属部门或分公司应组织定期和不定期安全检查。包括例行各类安全检查和其他安全检查。
（一）例行各类安全检查。主要有公司日常检查、季节检查、专业（项）检查和综合检查、隐患排查、反违章、重点检查、抽查、危险源排查等。
（二）其他安全检查：
1、重大节假日、重大事件前后；
2、重复发生同一原因造成的事故或生产形势不好时；
3、抵御可预见的影响安全的自然因素，需要统一采取措施时； 4、外单位发生严重事故，本单位同样存在隐患时； 5、上级部门部署的检查活动；
6、行业规定、政府要求、其他情况下有必要开展时。 第十五条 安全检查要求：
（一）公司所属各矿要建立健全安全检查制度，落实安全检查责任；
（二）安全检查内容以查领导、查思想、查管理、查规章制度、查危害（隐患）、查“三违”、查落实为主；
（三）安全检查前须编制检查提纲或安全检查表，经分管领导批准后执行。对查出的问题要分析原因，立即处理；不能立即处理的，必须制定整改计划、预防措施并监督执行，整改工作要做到闭环管理，并按规定反馈、上报，检查及处理情况记录备案，需要处罚的应按规定予以处罚。
第五章 安全隐患排查治理
第十六条 任何员工发现安全事故隐患，均有权向主管领导或公司综合办公室报告，情况危险时有权立即采取相关紧急措施。
第十七条 各部门要进行经常性的安全隐患排查，发现作业现场存在的设备、环境等方面不安全因素，立即要求整改；发现违章违纪行为立即纠正，严重的报上级部门给予处分。
第十八条 公司每季度进行一次综合性安全检查，检查内容包括：项目现场是否存在安全隐患、设备及其安全附件是否安全有效、用电是否符合安全要求等各项规章制度、制度是否得到严格执行、员工是否严格遵守安全操作规章、消防器材是否齐全有效等。
第十九条 综合性安全检查由副总经理负责组织，检查结束后形成《安全隐患排查统计分析表》。《安全隐患排查统计分析表》经总经
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理签字确认后，由综合办公室负责归档备查。
第六章 危险作业管理
第二十条 危险作业主要包括动火作业、登高作业、临时用电、有限空间作业等：
第二十一条 凡实施危险作业的，须经现场安全管理人员同意，并安排专人监护，做好安全措施。
第七章 安全事故报告制度
第二十二条 发生事故后，所有现场员工都要按照公司应急预案的要求采取措施，并及时向公司总经理汇报。报告的内容包括：发生事故的时间、地点、类别、伤害程度、涉及范围、伤者姓名、部位、事故经过及初步原因等简要情况。
第二十三条 发生事故后，公司安全工作小组必须组织人员奔赴现场进行抢救。抢救过程中要认真保护现场，如果因抢救人员、财产或防止事故扩大必须移动现场物件时，要作出明显的标记或记录。 第二十四条 对轻伤事故以及未造成伤亡，但造成公司财务损失的事故，由公司安全工作小组组织相关人员进行调查，形成事故调查报告。经总经理同意后，对事故责任人给予相应处分。
第八章 员工劳动安全纪律
第二十五条 工作时间必须坚守岗位，并认真执行岗位责任制和生产、技术、安全操作规程，工作中必须穿戴好劳动防护用品。
第二十六条 不迟到、不早退，上班时集中注意力，不准酒后上岗、脱岗、私自换岗，或干与工作无关的私事。
第二十七条 爱护消防器材，掌握常用消防器材的使用方法，不在消防栓下方堆放货物或其他物品。
第二十八条 保证宿舍消防安全，禁止在宿舍使用大功率电器以及从事生火做饭等可能导致火灾的行为。
第二十九条 禁止熬夜（如打麻将、扑克熬夜）后疲劳上班，发现后责令离岗休息并按旷工处理。
第九章 应急救援与救护
第三十条 公司所属各部门必须开展危险源辨识、风险评估、风险控制工作。针对潜在的事故、灾害和紧急情况，分类制定相应的事故、灾害应急救援与处理预案，预案应覆盖事故发生、发展和处理的全过程。
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第三十一条 为保持应急救援预案的有效性，公司所属各项目施工现场应根据实际情况和实际演练情况及时修订应急救援与处理预案，确保应急预案的针对性、可行性、可操作性和衔接性。
第三十二条 公司所属各项目施工现场应当建立由专、兼职人员组成的救护和医疗急救组织，配备必要的装备、器材和药物。
第三十三条 公司所属各矿按照规定设立矿山救护队伍，配备救护装备。不具备单独建立救护队的公司，必须与当地区县煤炭部门所属的专业矿山救护队签订救护协议，负责矿山应急救护工作，把公司安全生产应急救援纳入地方防灾救灾、应急管理体系之中。公司所属各矿应当建立与当地政府、煤业集团应急组织机构的联络沟通机制。
第三十四条 一旦发生公司事故、灾害，自下而上迅速启动相应级别的应急救援预案
第十章 附则
第三十五条 本制度授权由本公司安全工作小组负责解释。 第三十六条 本制度未尽事宜逐步完善。
第三十七条 本制度自2017年1月1日试运行。
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职业卫生检测\\监测报告
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生产安全事故应急预案
一、 总则 1、编制目的：
为规范企业安全生产事故应急管理和应急响应程序，提高处置安全生产事故能力。在事故发生后，能迅速有效、有序的实施应急救援工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，特制定本预案。 2、编制依据：
依据《中华人民共和国安全法》、《国家安全生产事故灾难应急预案》、《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》等相关法律、法规制定本预案。 3、适用范围：
本预案适用于我公司所发生的安全生产事故事故的应对工作。 4、应急预案体系：
根据行业的特点和公司实际情况，本应急预案体系包括公司综合应急预案、专项（车间）应急预案和现场处置方案。
本预案属公司综合应急预案，与专项（车间）预案和现场处置方案共同构成公司应急预案体系。
公司综合应急预案是从总体上阐述事故的应急方针、政策，应急组织结构及相关应急职责，应急行动、措施和保障等基本要求和程序，是应对各类事故的综合性文件。
专项（车间）应急预案是针对专项的及各车间具体的事故类别、危险源和应急保障而制定的计划或方案，主要明确救援的程序和具体的应急救援措施。
现场处置方案是针对具体的装置、场所或设施、岗位所制定的应急处置措施。
5、应急工作原则：
以人为本、安全第一。预防为主、平战结合。统一领导、分级负责。
二、 本单位危险性分析 1、单位概况：
公司是一家电子加工生产企业，位于，从业人数100人左右，生产活动具有以下特点：产品的固定性；生产涉及面广，综合性强；生产机械设备多，由于这些特点，给生产活动带来了很大的不安全因素，容易发生生产安全事故，并可能殃及邻近作业人员，造成重大的人身伤亡事故和重大经济损失。 2、危险源与风险分析：
经过现场勘察与分析，公司在生产活动中存在以下危险源：机械伤害、带电设备触电伤害、交通意外伤害、高处坠落伤害、爆破伤害、
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粉尘、火灾等有害因素。 三、 组织机构及职责： 1、应急组织体系：
公司成立安全生产事故应急指挥部。 应急指挥部总指挥： 应急指挥部副总指挥： 下设应急救援小组： 2、组织机构及职责： （1）应急指挥部职责 ①研究制定、修订本公司应对安全生产事故的政策措施和指导意见。
②负责指挥特别安全生产事故的具体应对工作。 ③分析总结本公司安全生产突发事故应对工作，制定工作规划和年度工作计划。
④负责本指挥部所属应急抢险救援队伍的建设和管理。 ⑤承办上级应急组织交办的其他事项。 （2）应急指挥部总指挥职责
①分析紧急状态确定相应报警级别，根据相关危险类型、潜在后果、现有资源控制紧急情况的行动类型。
②指挥、协调应急反应行动。
③与企业外应急反应人员、部门、组织和机构进行联络。 ④直接监察应急操作人员行动。
⑤最大限度地保证现场人员和外援人员及相关人员的安全。 ⑥协调后勤方面以支援应急反应组织。 ⑦应急反应组织的启动。
⑧应急评估、确定升高或降低应急警报级别。 ⑨通报外部机构，决定请求外部援助。
⑩决定应急撤离，决定事故现场外影响区域的安全性。 （3）应急指挥部副总指挥职责
①协助应急总指挥组织和指挥应急操作任务。
②向应急总指挥提出采取的减缓事故后果行动的应急反应对策和建议。
③保持与事故现场副总指挥的直接联络。
④协调、组织和获取应急所需的其它资源，设备以支援现场的应急操作。
⑤组织公司的相关技术和管理人员对厂区生产过程各危险源进行风险评估。
⑥定期检查各常设应急反应组织和部门的日常工作和应急反应
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准备状态。
⑦根据本厂区的实际条件，努力与周边有条件的企业为在事故应急处理中共享资源、相互帮助、建立共同应急救援网络和制定应急救援协议。
（4）应急救援小组职责
听从指挥、服从安排、快速反应、全力做好事故现场抢救、安全保卫、医疗救护、善后处理、事故调查、后勤保障、危险源风险评估、技术支持等应急工作。 四、 预防与预警： 1、危险源监控：
①建设工程开工前认真编制施工组织设计或专项施工方案，做到建设工程项目的安全设施与主体工程要符合“三同时”要求，制定出防控措施，并严格执行审批程序。
②在工程施工过程中，严格按照方案实施，严格执行现场危险性较大分部分项工程验收程序，落实防控措施。
③加强现场巡视，对危险源进行辩识登记，掌握危险源的数量和分布状况，实施相应的预防控制措施。
④加强监督检查和日常巡查，对危险源防控措施进行动态监控，认真整改存在隐患和问题。
⑤认真落实各项安全生产责任制、管理制度和操作规程，加强安全教育，严格检查处罚，切实增强全员安全责任意识。
⑥淘汰落后的技术、工艺，适度提高生产活动安全设防标准，从而提升施工安全技术与管理水平，降低施工安全风险。
⑦制订和实行生产现场大型施工机械安装、运行、拆卸和外架工程安装的检验检测、维护保养、验收制度。
⑧制订和实施项目施工安全承诺，确保安全投入。 2、预警行动：
各级、各部门安全生产事故灾难应急机构接到可能导致安全生产事故灾难的信息后，按照应急预案及时研究确定应对方案，并通知有关部门、单位采取相应行动预防事故发生。
预警信息主要对加强安全生产工作、避免事故发生提前进行警示，有针对性地作出符合公司实际的安全生产工作部署，提示公司各生产车间认真分析和查找安全生产薄弱环节，深刻吸取已发生事故的教训，总结经验，确保安全。
预警信息主要内容包括安全生产突发事故的类别、预警级别、起始时间、可能影响范围、警示事项、应采取的措施和发布机关等。 3、信息报告与处置： （1）信息报告通知
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①公司应急救援组织设立24小时值班电话。电话为： 。 ②突发安全事故时，事故发现人员立即报告车间主任或主要负责人，由车间主任或主要负责人拨打值班电话报告事故情况或直接报告应急救援副总指挥和总指挥。应急值班人员接警后，立即将警情报告应急救援总指挥、副总指挥。
③为有效开展事故救援活动，现场车间主任或主要负责人应在第一时间寻求社会救援力量。
火灾：项目负责人拨打119，向公安消防部门求援。 急救：项目负责人拨打120，向医疗急救中心求援。 ④报告应包括以下内容：事故发生时间、类别、地点和相关设施；遇险人员人数；现场联系人姓名和电话等。
⑤应急救援总指挥、副总指挥事故报告后，符合本预案启动条件时，立即发出启动本预案的指令；应急值班人员接到启动应急预案命令后，立即向各救援小组成员下达赶赴现场指令。
⑥接到突发安全事故指令的各救援小组立即赶赴事故现场进行现场抢救排险。
⑦根据事故类别及时向事故发生地政府主管部门报告。 （2）信息上报
①事故信息上报采取分级上报原则，最终由公司总经理向政府有关部门上报。
②信息上报内容包括：事故发生单位情况；事故发生的时间、地点、部位以及事故现场情况；初步掌握的人员伤亡（包括下落不明的人数）、直接经济损失等情况；可能造成的危害以及采取的措施；事故报告单位、报告人、批准人、报告时间及联系方式等。事故伤亡人数及直接经济损失情况发生变化的，应当及时补报。
③按照国家规定，在1个小时内向事故发生地行政主管部门进行报告。
（3）信息传递
事故现场第一发现人员→现场主要负责人→应急值班电话或直接报告应急救援副总指挥和总指挥→各应急小组→应急小组人员→公司有关部门。 五、 应急响应： 1、响应分级
按事故的可控性、严重程度和影响范围，本预案应急响应级别原则上分为“一级”（扩大救援响应）和“二级”（公司级救援响应）两级。
2、响应程序
应急指挥部应急响应的过程为接警、警情判断、应急启动、应急
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指挥、应急行动、资源调配、应急避险、事态控制、扩大应急、应急终止和后期处置等。 3、应急结束
当社会救援赶到现场，事故现场得以控制，受灾人员全部安全撤离，消除导致次生、衍生事故隐患，经事故现场应急救援领导小组批准后，宣布应急结束。
应急结束后，将事故情况上报；向事故调查处理小组移交所需有关情况及文件；写出事故应急工作总结报告。 （1）事故情况上报事项：
①发生事故工程基本情况；
②事故发生经过和事故救援情况；
③事故造成的人员伤亡和直接经济损失； ④事故发生的原因和事故性质；
⑤事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议； ⑥事故防范和整改措施。
（2）需向事故调查处理小组移交的相关事项：
①事故报告人情况；
②事故发生前和救援过程中有关的影响资料； ③事故初步上报情况及报告内容。 六、 信息发布：
事故发生后，由应急救援副总指挥代表代表应急小组，把应急救援各阶段进展情况及时准确向新闻媒体通报，发布的信息时必须以事实为依据，与行政主管部门一同，客观准确表述事故态势、发展状况及救援情况。
救援结束后，事故调查和处理信息由行政主管部门统一发布。 七、 后期处置：
经事故调查报告批复后，应根据事故调查报告对事故责任人的处理和事故防范措施积极落实，立即进行生产秩序恢复前的污染物处理、必要设备设施的抢修、人员情绪的安抚及抢险过程应急能力评估和应急预案的修订工作。
善后处理组依据国家有关规定，做好伤亡人员善后赔偿工作。 八、 保障措施： 1、通信与信息保障
（1）应急工作相关联的单位、人员通信联系方式：附件 （2）各应急小组成员联系方式：附件 （3）信息通信系统及维护方案
后勤保障组负责定期维护上述联系方式，遇有电话变更，及时更新，确保联络畅通。
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2、应急队伍保障
每个车间必须建立一支现场自救队，成员由车间主任组织车间安全管理人员组成，由公司安全部负责领导，定期进行培训和演练。 3、应急物资装备保障
4、应急经费保障
应急专项经费由安全生产年度经费投入款项支出。 5、其它保障
（1）公司设立应急救援领导小组，领导小组办公室设在公司安全部。
（2）应急领导小组日常备用一辆应急交通运输车辆,备用车辆只承担距单位较近的运输任务,司机手机电话24小时开机,一旦应急事故发生,通知司机速回。
（3）安全保卫人员应常备用于应急突发事故的警戒带，一旦发生突发事故，在事故现场治安警戒使用。
（4）公司卫生所应当常备医疗急救用品。
（5）安全负责人应每周对施工现场的消防器材和应急用锹、镐、撬棍等进行检查、保养、维护。定期更换灭火器，日常维护消防设备设施的有效使用,清除消防器材前及安全通道的遮挡物，保持消防器材应急使用及安全通道畅通。
（6）应急组织机构的全体成员，应树立“接到报警就是命令”的观点，树立“以人为本”的思想，勇敢、科学、冷静应对事故，不能盲目、蛮干。遇到有毒有害物质或有其它潜在危险时，必须有防范措施或请专业队伍进行抢险工作。
（7）在组织机构内，当正职休假，开会等外出时，副职必须承担起正职应当承担的责任。 九、培训与演练 1、培训
①年初制定生产计划时，同时制定应急预案培训计划。
②培训方式包括：应急救援知识辅导、有奖知识问答、救援设备现场操作、自救常识演练等。
③要求每名职工有自我保护意识，掌握突发事故后各类自救常识，会正确使用灭火器等一般应急器材。 2、演练
公司和各项部每年至少组织一次综合模拟突发事故安全应急演练，检验指挥系统、现场抢救、疏散、救援响应能力。
各应急组成员必须熟悉各自的职责，做到动作快、技术精、作风硬。根据实际演练情况，查找不足，总结经验，不断完善事故应急预
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案。
演练结束后对演练进行评估及总结，及时修正及弥补应急突发事件救援预案制定的缺陷。 十、奖惩
1、对于在应急救援过程中，无故不到位或迟到及临阵逃脱者，将给予行政处分。
2、在应急救援过程中，不服命令的，将给予处罚。
3、在应急救援过程中，表现勇敢、机智、成绩突出人员应给予表扬或奖励。
3、在应急救援中，受到伤害的员工，按照工伤条例进行赔偿。 4、事故处理完成后，安全部写出报告（总结）：事故经过、事故发生原因、处理过程、经验教训、人员伤亡、损失大小情况、事故直接损失、间接经济损失、奖罚人员名单等上报上级有关部门，并在公司存档备案。 十一、附则
1、术语和定义：
①应急预案 emergency response plan
针对可能发生的事故，为迅速、有序地开展应急行动而预先制定的行动方案。
②应急准备 emergency preparedness
针对可能发生的事故，为迅速、有序地开展应急行动而预先进行的组织准备和应急保障。
③应急响应 emergency response
事故发生后，有关组织或人员采取的应急行动。 ④应急救援 emergency rescue
在应急响应过程中，为消除、减少事故危害，防止事故扩大或恶化，最大限度地降低事故造成的损失或危害而采取的救援措施或行动。
⑤恢复 recovery
事故的影响得到初步控制后，为使生产、工作、生活和生态环境尽快恢复到正常状态而采取的措施或行动。 2、应急预案备案
本预案报公司办公会核准后实施，留安全负责人或公司安全部备案。同时报上级主管部门备案。 3、维护与更新
每次培训演练结束或根据国家有关安全生产法规的颁布及人员设置变动情况及时修改、补充预案。 4、制定与解释
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本预案由公司安全部制定，公司安全部负责解释。 5、应急预案实施
本预案经公司办公会核准自2017年1月1日起实施。
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应急演练方案
一、目的意义：
为切实做好当前安全工作，增强义务消防队抵御突发事故、事件的能力，真正做到万一事故发生时工作责任制落实、应急措施全面有效、人员抢险救灾协调得力、灾情及时上报，以达到最大限度地减轻事故的伤害、损失和影响的目的，充分保障作业人员生命安全，特举办本次消防火灾事故疏散演练。
二、组织机构 队 长：XXX 副 队 长：XXX
义务消防队：XXX、XXX、XXX 三、演练的具体时间安排：
1、演练时间：XXXX年XX月XX日 2、演练地点：XXXXX 3、参加人员：全体人员
四、演练活动地点及活动形式：
此次演练活动地点在生产车间，模拟模板堆放场发生火灾，消防火灾事故演练开始，参与演练相关人员各就各位，启动消防火灾疏散应急救援预案。
五、演练活动内容：
1、消防安全知识普及：如何预防火灾、扑救初起火灾、面对突发事件的逃生自救，正确听辨报警声，如何正确使用干粉灭火器等。
2、突发事件的演练：火灾等正确逃生自救演练。 3、消防实际操作演示：正确使用干粉灭火器等演示及工人操作。 六、演练活动程序：
1、下午两点钟，工人刚进入生产车间，突然一名工人发现车间一处电线短路失火，顿时火势十分凶猛，这名工人当即发出喊叫（着火了）。
2、现场员工立即积极组织自救：提醒大家不要慌乱，互相帮忙；采取紧急救援措施，切断发生火灾现场电源，进行现场保护.
3、通讯员迅速向现场内发出报警信号，向队长报告，并拔打119（110）报警电话，向消防部门求救。
4、其他义务消防队人员获得报警信号后，立即参加援救；在消防车辆到来前，进行道路疏通等救援准备工作。
5、队长接到报警后，立即向上级安全领导机构报告，并接受了上级安全领导机构的指令。
6、队长到达现场后，立即接手现场指挥工作。各义务消防队人员接受队长的统一指挥，按照各自岗位职责采取措施，开展工作。
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7、疏散警戒组开展保护事故现场、人员的疏散及清点工作。指引无关人员撤到安全区，经清点，发现一名人员失踪，确认他们现被困火场。
8、抢险救援组队伍立即投入抢救被困人员及灭火自救工作，佩带防毒面具，身披用水浇湿的棉被冲进火场，将一名被困人员救出火场。其他队员兵分两组，一组人员采用现场备用的消防器材进行灭火，另一组人员转移附近仓库的易燃易爆危险品。
9、医疗救护组立即开展对受伤人员的紧急救护工作。对一名已处昏迷状态的受伤人员，采取人工呼吸等方法进行紧急抢救，通过紧急救护一名受伤人员脱离了危险。对其他受轻伤人员进行包扎，因这名工人伤势较重，卢妙葵向队长报告后，队长立即向“120”急救中心求援，将该名烧伤人员护送急救中心进行治疗。
10、模拟消防车辆赶赴现场后，义务消防队紧密配合消防部门投入灭火战斗。通过紧张战斗，大火终被扑灭。随后，作好事故现场员工的安抚工作，安排恢复工程项目的正常施工秩序，配合上级安全领导机构及政府安全监督管理部门作好事故调查及处理工作。
11、后勤保障组立即安排对全现场进行检查，各施工的管理工长对所负责范围进行检查工作，发现隐患，一定要制定落实相应的预防措施，确认无危险才能恢复生产。
行政人事等各部门主管对事故进行初步调查，将此事经过和处理此事的结果汇报到公司。并随时配合上级事故调查组的工作。
宣布演习结束
12、此次火灾事故，因发现及时、指挥统一、措施得当；各义务消防队成员职责明确、技能熟练；应急救援器材及设备数量充足、状态良好。从而未造成人员死亡，受伤较重员工很快治愈投入工作，将损失降到了最低限度。否则，后果不堪设想。
深圳市XXX有限公司 XXXX年XX月XX日
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应急演练总结
预案名称 组织部门 参加人员 演练类别 园区各公司所有人员 实际演练部分：报警、警戒、疏散、急救预演、灭火器材使用，初期火灾扑救 1. 部分协调组织分工欠合理，即各车间断电人员应为各车间相关负责人； 2写字楼个别人员铃声未响就已做好疏散准备； 3.逃生过程中个别人员存在嬉笑等态度不够严肃的现象； 4.逃生过程中个别人员未按要求用右手捂住鼻子等防护措施。 5.演练前各部门均已协调好疏散路线，实效性欠佳； 6.清点人数时间超时； 1.演练前20分钟应再次召集相关人员集会，进一步明确各相关人员职责； 2.加强员工关于紧急疏散意义宣传； 3.统一响铃时间，以更好检测各部门演练效果； 4.加强员工逃生与自救知识培训，提高员工自我保护能力； 5.增加演练次数，使所有人员均能熟练掌握紧急疏散、灭火救援技能。 ˇ适宜性：全部能够执行 □执行过程不够顺利 □明显不适宜 □充分性：完全满足应急要求 ˇ基本满足需要完善 □不充分，必须修改 □迅速准确 基本按时到位 ˇ个别人员不到位 □重点部位人员不到位 □职责明确，操作熟练 ˇ 职责明确，操作不够熟练 □职责不明，操作不熟练 现场物资：ˇ现场物资充分，全部有效 □现场准备不充分 □现场物资严重缺乏 个人防护：□全部人员防护到位ˇ个别人员防护不到位 □大部分人员防护不到位 整体组织：□准确、高效 ˇ 协调基本顺利，能满足要求 □效率低，有待改进 疏散组分工：□安全、快速 ˇ 基本能完成任务 □效率低，没有完成任务 □ 达到预期目标 ˇ基本达到目的，部分环节有待改进 □没有达到目标，须重新演练 报告上级 ：ˇ报告及时□联系不上 安全部门： ˇ按要求协作□行动迟缓 救援、后勤部门：ˇ按要求协作□行动迟缓 警戒、撤离配合：ˇ按要求配合□不配合 此次演练虽然存在不足之处，但是总体来说还是成功的。通过此次演练，大部分员工基本掌握了紧急疏散、指挥协调、消防器材使用、灭火救援等逃生与自救知识，提高了突发消防事故的处理能力。还要继续加大消防安全宣教力度，从而提高演练的真实性与实效性，达到预防和控制火灾及及时有效处理突发事故能力。 紧急疏散、灭火救援演练 安全管理委员会办公室、车间各部门 演练时间 年 月 日 存在问题 改进措施 预案评审 人员到位情况 物资到位情况 协调组织情况 实战效果评价 支援部门和协作有效性 演练效果评审 总结
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应急演练签到、照片
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