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四川成都集体户小孩落户有哪些流程

来源:意榕旅游网

本文主要介绍了成都集体户口小孩落户流程和办理集体户口的四种方式,以及集体户口转个人户口的程序。对于想要了解和办理集体户口的家长和小孩来说,这篇文章提供了一个很好的参考和指导。

法律分析

一、成都集体户口小孩落户流程

根据我国户籍管理条例的相关规定,若父母双方户口均在单位集体户,婚生婴儿出生登记后,新生婴儿应在出生后一个月内,到父亲或母亲户口所在地的户口登记机关进行出生入户登记。

需提供的材料:小孩的出生医学证明,父母的户口簿、身份证和结婚证。必须在一个月内随父或随母落户,如果父母是集体户口,还必须取得集体户口的户主同意,不然就是黑户了,你们的孩子只能落集体户口,还得单位同意才行。

1、父或母户口先挂靠亲属家庭户内后,婚生婴儿可随其申报出生登记。需提供材料:父或母本人申请报告、所挂靠亲属户主《户口簿》、挂靠户主作出可随时通知到该当事人的书面保证书外,办理时,当事双方均需到场,到派出所办理。

2、父或母户口确实无法找到挂靠亲属的,婚生婴儿出生登记可随母或随父落在单位集体户内。但单位必须提供可随时通知到该当事人的书面保证。

二、成都如何办理集体户口

四种方式落集体户口:

1、具备全日制本科及以上学历(应届往届都可以),

2、应届专科生,

3、技能人才入户,

4、积分入户。

三、成都集体户口转个人户口程序

1、符合户口迁移的条件,持集体户口本或户口页、身份证到学校所在地派出所开具户籍证明。

2、持户籍证明(和符合户口迁移的条件的证件,如:房本等)到迁入地派出所办理“准迁证”;

3、持准迁证到原户口所在地派出所办理户口“迁移证”;

4、持迁移证到迁入地户口所在地派出所落户。

拓展延伸

根据我国《户口登记条例》的规定,集体户口的办理主要集中在单位集体户口和个人集体户口两种类型。其中,单位集体户口的办理程序较为复杂,需要单位向机关提交相关材料,并经过机关审核批准后,方可办理。而个人集体户口的办理相对简便,仅需提交本人身份证和集体户口本即可。

另外,根据《成都市户籍管理制度改革实施办法》的规定,集体户口的办理范围为成市区范围内的集体户口,不包括郊区和县区。同时,集体户口的办理期限为本人死亡或迁出集体户口之日起计算,最长不超过2年。

总之,办理集体户口需要根据不同情况选择不同的办理方式,并向相应的机关提交相关材料。同时,集体户口的办理期限也有所不同,需要根据实际情况进行办理。

结语

成都集体户口小孩落户流程包括:父母双方户口均在单位集体户的情况下,婚生婴儿出生登记后,应在一个月内到父亲或母亲户口所在地的户口登记机关进行出生入户登记。需提供的材料包括小孩的出生医学证明、父母的户口簿、身份证和结婚证。父母是集体户口的,还必须取得集体户口的户主同意,不然孩子只能落集体户口,还须单位同意才行。

办理集体户口有四种方式:1. 具备全日制本科及以上学历(应届往届都可以);2. 应届专科生;3. 技能人才入户;4. 积分入户。

集体户口转个人户口的程序为:1. 符合户口迁移的条件,持集体户口本或户口页、身份证到学校所在地派出所开具户籍证明;2. 持户籍证明(和符合户口迁移的条件的证件,如:房本等)到迁入地派出所办理“准迁证”;3. 持准迁证到原户口所在地派出所办理户口“迁移证”;4. 持迁移证到迁入地户口所在地派出所落户。

法律依据

中华人民共和国妇女权益保障法(2022修正):第四章 文化教育权益 第三十六条 父母或者其他监护人应当履行保障适龄女性未成年人接受并完成义务教育的义务。

对无正当理由不送适龄女性未成年人入学的父母或者其他监护人,由当地乡镇或者县级教育行政部门给予批评教育,依法责令其限期改正。居民委员会、村民委员会应当协助做好相关工作。

、学校应当采取有效措施,解决适龄女性未成年人就学存在的实际困难,并创造条件,保证适龄女性未成年人完成义务教育。

残疾人教育条例(2017修订):第二章 义务教育 第二十一条 残疾儿童、少年的父母或者其他监护人与学校就入学、转学安排发生争议的,可以申请县级教育行政部门处理。

接到申请的县级教育行政部门应当委托残疾人教育专家委员会对残疾儿童、少年的身体状况、接受教育的能力和适应学校学习生活的能力进行评估并提出入学、转学建议,并根据残疾人教育专家委员会的评估结果和提出的入学、转学建议,综合考虑学校的办学条件和残疾儿童、少年及其父母或者其他监护人的意愿,对残疾儿童、少年的入学、转学安排作出决定。

四川省人口与计划生育条例(2021修正): 第五章 奖励与社会保障 第二十六条 县级以上地方综合采取规划、土地、住房、财政、金融、人才等措施,推动建立普惠托育服务体系,提高婴幼儿家庭获得服务的可及性和公平性。

鼓励和引导社会力量兴办托育机构,支持幼儿园和机关、企业事业单位、社区提供托育服务。鼓励有条件的用人单位为职工提供托育服务。

托育机构的设置和服务应当符合托育服务相关标准和规范。托育机构应当向县级卫生健康主管部门备案。

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