离职后如何讨要年终奖

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法律主观：

离职后如何向公司讨要年终奖跟公司协商补发。若协商未果，可以向有关部门寻求帮助。《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条　工资总额由下列六个部分组成： (一)计时工资； (二)计件工资； (三)奖金； (四)津贴和补贴； (五)加班加点工资； (六)特殊情况下支付的工资。《国家统计局关于工资总额组成的规定》第五条　计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括： (一)对已做工作按计时工资标准支付的工资； (二)实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资； (三)新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费)； (四)运动员体育津贴。有问题需要沟通解决，要是对于其中内容有不太清楚也希望进一步了解，建议您及时寻求网在线律师的的帮助。

法律客观：

《最高人民关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十六条用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致，劳动者请求优先适用合同约定的，人民应予支持。《国家统计局发布关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。

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