社保的交纳年龄通常是16周岁以上，并且未达到法定退休年龄的人都可以开始交纳。
社保交纳年龄的规定是基于我国的社会保障政策和劳动法规定。16周岁是我国法定的最低工作年龄，也是未成年人可以合法参加工作的起始年龄。因此，从16周岁开始，个人就有了交纳社保的资格。同时，未达到法定退休年龄的人都需要继续交纳社保，以确保自己在达到退休年龄时能够享受到相应的社保福利。
1、社保的意义：社保是社会保障制度的核心，通过交纳社保，个人可以在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得经济帮助和保障。
2、社保的种类：我国社保主要包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
3、交纳方式：个人可以通过单位代缴或自己前往社保局交纳。
注意事项：在交纳社保时，个人需要注意自己的社保账户状态，确保账户余额充足，避免因为欠费而影响自己的社保权益。
综上所述，总的来说，从16周岁开始，未达到法定退休年龄的人都可以开始交纳社保。个人应该及时交纳社保，确保自己的社保权益不受影响。同时，也需要关注社保政策的变化，以便及时调整自己的交纳计划。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》
第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
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