法律分析：1、 法律对于工伤的定义，没有责任工伤与非责任工伤之分。
2、凡是在工作时间，工作场地，因工作原因所受伤害，均为工伤，不存在责任与非责任之分。
3、除非有证据证明所受伤害系个人故意，否则，即为工伤。
4、对于工伤，应先向劳动行政部门申请认定。
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