离职后公积金账户封存后可提取，需提供离职证明、申请表、身份证、公积金存折和承诺书。法律依据为《住房公积金管理条例》。职工购房、离退休、劳动能力丧失、出境定居、偿还贷款或房租超出收入比例等情形可提取。单位核实并出具提取证明，职工向住房公积金管理中心申请提取，中心应在3日内决定并通知申请人，准予提取后由银行办理支付。
法律分析
离职后公积金账户必须是封存状态才能提取的，如果公司办事效率比较高的话，离职后只要携带手续齐全随时可以去取，但一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右就可以去提取公积金了，具体可以咨询公司人事部门。提取公积金所需材料：
（1）公司的离职证明原件和复印件，原件看过后会退回；
（2）公积金提取申请表，这个可以到当地公积金网站下载，填好后并盖上公司的章，可提前备好；
（3）身份证原件和复印件；
（4）公积金存折，这个交上去之后会注销；
（5）承诺书，这个办理窗口会给你，签字即可。法律依据：《住房公积金管理条例》
第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第(二)、(三)、(四)项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人;准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
结语
离职后，公积金账户需封存方可提取。若公司办事效率高，您可随时携带所需手续前往提取。通常，公司会在员工离职后一个月内封存该账户，因此您可在一个月左右的时间去提取公积金。具体操作，请咨询公司人事部门。所需材料包括：离职证明、公积金提取申请表、身份证复印件、公积金存折和承诺书。法律依据为《住房公积金管理条例》。根据相关规定，职工可在购房、离休退休、劳动能力丧失、出境定居、偿还购房贷款、房租超支等情形下提取住房公积金。单位应核实并出具提取证明，职工凭证明向住房公积金管理中心申请提取。管理中心将在3日内作出决定，并通知申请人，准予提取的款项由委托银行办理支付手续。
法律依据
住房公积金管理条例（2019修订）：第一章 总 则 第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。
住房公积金管理条例（2019修订）：第一章 总 则 第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。
住房公积金管理条例（2019修订）：第三章 缴 存 第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。
单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。
住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
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