法律分析:
劳动合同解除后用，人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。
法律依据:
《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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