法律分析：在我国，申请者提出劳动仲裁反申请的条件一般以下：第一，申请人提出反申请的时间必须在劳动仲裁的答辩期内提出，而不能超出这个期限。第二，劳动仲裁反申请的申请人必须是该原劳动仲裁的被申请人，其要反申请的对象是该劳动仲裁的申请人。申请提出后，劳动仲裁委员会会在五天之内做出是否受理的决定。
一、劳动仲裁后公司反告我
个人申请劳动仲裁的时候又被单位反申请，当事人按照正常程序参与仲裁就可以，只要有理有据，就可以能够依法维权。反申请是指在已经开始的仲裁程序中，被申请人以原仲裁申请人为被申请人，向仲裁委员会提出的与原仲裁请求在事实上和法律上有牵连的，目的在于抵消或者吞并仲裁申请人原仲裁请求的独立的请求。
二、什么是仲裁？
1、仲裁是解决争议的方式的一种。
2、首先，根据《中华人民共和国仲裁法》的规定来看，只是规定了仲裁委员会应当在收到申请人的仲裁申请书之日起的五天之内做出是否受理的决定，而对于其他的一些时间、期限上的规定，都是依照仲裁规则规定的期限。
3、所谓仲裁规则，其具有较强的任意性，它一般是由仲裁机构来制定，有些内容也允许当事人自行进行约定，前提是该仲裁规则不能违反《仲裁法》的有关强制性规定。同时，《仲裁法》规定，对于劳动争议仲裁、农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷的仲裁是另行规定的，即《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《中华人民共和国农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》两部法律。
4、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁委员会在收到劳动仲裁申请的五天之内要做出是否受理的决定，决定受理的要在五天之内向被申请人送达申请书副本等材料，被申请人要在十天的时间内提交答辩书，仲裁委员会收到答辩书后的五天内将答辩书送达申请人。仲裁庭开庭五天前向双方当事人书面通知开庭时间、地点等，有正当理由要求延长的要在开庭前三天提出申请。
5、这样加起来都差不多要一个月的时间了，因此《劳动争议调解仲裁法》第四十三条明确规定了劳动仲裁的从受理申请开始到做出裁决的时间不超过45天，有需要延长的，加上延长的最长时限15天的话，整个仲裁最长期限不超过60天，如果加上最开始的审查期限的五天，劳动仲裁从申请开始计算的话最长时间是65天。
6、《中华人民共和国农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》第四十七条也规定了关于仲裁农村土地承包经营纠纷的时限，从受理开始计算最长时限为60天，需要延长的，加上最长延长时间30天计算的话，最长期限不超过90天，如果从申请开始计算，整个农村土地承包经营纠纷仲裁期限最长为95天。
7、申请仲裁一般需要交纳相应的费用，但是，《劳动争议调解仲裁法》和《农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》都明确的规定，申请劳动仲裁和农村土地承包经营纠纷仲裁的不需要交纳费用。
三、劳动诉讼判下来多长时间
1、劳动仲裁受理时间有多长？
（1）劳动争议仲裁委员会应自收到申请之日起五日内决定是否受理仲裁申请。对于不予受理或逾期未作出决定的，申请人可以向人民法院提起诉讼。但是在司法实践中，人民法院有可能不受理未经过仲裁裁决或者没有拿到仲裁办不予受理通知书的劳动纠纷案件。
（2）在决定受理仲裁申请和开庭之间存在向被申请人送达申请书副本和被申请人递交答辩状这两个程序，在此期间被申请人可以行使答辩的权利。如果被申请人未在期间进行答辩的，也可以在仲裁开庭时口头答辩。
（3）仲裁委员会应该在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
2、劳动仲裁的审理期限是多长？
（1）仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
（2）案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
（3）由于近年来劳动仲裁案件较多，仲裁员人手不足等问题，导致经常会出现超出审判期限的情形。
（4）劳动仲裁委逾期未作出仲裁裁决的，法律规定当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。但司法实践中，法院对于这种情况的案件仍有可能不予受理。
法律依据：《劳动人事争议仲裁办案规则》
第三十五条 被申请人可以在答辩期间提出反申请，仲裁委员会应当自收到被申请人反申请之日起五日内决定是否受理并通知被申请人。
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