法律分析：最大的区别在于有无工资，待岗是有工资的，待工是没有工资的
法律依据：《工资支付暂行规定》 第十二条 非劳者原造单位停工、停产工资支付周期内用单位应按劳合同规定标准支付劳者工资超工资支付周期若劳者提供劳则支付给劳者劳报酬低于低工资标准；若劳者没提供劳应按家关规定办理 待岗指职工与单位保持劳关系前提离原岗位并且暂安排新工作岗位
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