年休假一般是按照员工的入职年限来计算的，而不是按照社保缴纳年限。年休假是指员工在工作满一定年限后可以享受的带薪休假。具体的年休假天数根据国家和地方的相关法规而有所不同。通常情况下，一个员工在工作满一年后就可以享受年休假。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答
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