没有共同财产的夫妻离婚，是否能获得补偿？

离婚通常不会涉及财产分割,但劳动者被迫辞职的用人单位需支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。合同到期后,如果员工是主动辞职的,一般没有补偿,如果是因用人单位降低劳动合同的约定条件来与其续订合同,员工在拒绝后辞职的,则是有经济补偿金的。

法律分析

夫妻在离婚时通常不会共同拥有任何财产，因此离婚通常不会涉及财产分割。

一、劳动者辞职，有没有经济补偿金？

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位需支付经济补偿：

(1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

(2)用人单位未及时足额支付劳动报酬的；等等。

二、合同期满离职有补偿吗

有。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。合同到期后，如果员工是主动辞职的，一般没有补偿。如果是因用人单位降低劳动合同的约定条件来与其续订合同，员工在拒绝后辞职的，则是有经济补偿金的。

拓展延伸

在工厂退休有补偿吗

没有补偿。根据劳动合同法规定,职工到达退休年龄,劳动合同自然终止,没有补偿,应该办理退休手续,领取退休费,年龄已经超过退休年龄,是不具备劳动关系,也不能签订劳动合同,签订的劳动合同,是无效的,如果聘用,应该签订劳务合同,或者雇佣合同,而不是劳动合同。

结语

离婚不涉及财产分割,但劳动者辞职时用人单位需支付经济补偿。合同期满离职也有补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

法律依据

《中华人民共和国民法典》

第一千零九十一条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：

（一）重婚；

（二）与他人同居；

（三）实施家庭暴力；

（四）虐待、遗弃家庭成员；

（五）有其他重大过错。