法律分析：根据《工伤保险条例》和《社会保险法》规定，工伤保险赔偿申请应当在工伤发生之日起1年内提出，逾期未提出的，视为放弃赔偿权利。
法律依据：
1.《工伤保险条例》第二十二条规定：“工伤保险待遇申请应当在工伤发生之日起一年内提出，逾期未提出的，视为放弃赔偿权利。”
2.《社会保险法》第三十六条规定：“参加工伤保险的单位和个人，应当按照国家社会保险行政部门规定的方式和标准缴纳工伤保险费。工伤保险待遇的享受和保险金的支付，应当按照国家工伤保险制度的规定办理。”
综上所述，工伤保险赔偿申请的期限为工伤发生之日起1年内提出，逾期未提出的将被视为放弃赔偿权利。因此，受到工伤的员工需在规定期限内提出赔偿申请。
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