离职三年多忘记转档案如何办？

可以调档，去原单位申请调档，填张表就可以了，因为你已经离职，有可能原单位或收取你档案管理费，最好把档案调回到人才或调到事处。步骤如下：第一步，打电话到原单位，确定档案在原单位，并确认调走档按所需要的手续是什么，第二步，按原单位要求，提供调档需要的手续，第三步，去你原单位领取你的档案。

辞职后马上有新的接收单位，可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位。如果没有新的接收单位，建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。

企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。职工被、，原所在单位今后还准备录用的，其档案由原所在单位保管。

转递档案应遵守下列规章：

（一）通过机要交通或派专人送取，不准邮寄或交本人自带。

（二）对转出的档案，必须按统一规章的“企业职工档案转递通知单”（见附件二）的项目登记，并密封包装。

（三）对转出的材料，不得扣留或分批转出。

（四）接收单位收到档案经核对无误后，应在回执上签名盖章，并将回执立即退回。逾期一个月转出单位未收到回执应及时催问，以防丢失。

法律依据：

《企业职工档案管理工作规章》

第十 企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。职工被、，原所在单位今后还准备录用的，其档案由原所在单位保管。

第十九条 转递档案应遵守下列规章：

（一）通过机要交通或派专人送取，不准邮寄或交本人自带。

（二）对转出的档案，必须按统一规章的“企业职工档案转递通知单”（见附件二）的项目登记，并密封包装。

（三）对转出的材料，不得扣留或分批转出。

（四）接收单位收到档案经核对无误后，应在回执上签名盖章，并将回执立即退回。逾期一个月转出单位未收到回执应及时催问，以防丢失。