中止履行劳动合同的情形是：
1、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的；
2、用人单位未经劳动者同意随意变更劳动合同的；
3、当事人不履行合同义务的其他情形。
【法律依据】
《中华人民共和国民法典》第五百二十五条
当事人互负债务，没有先后履行顺序的，应当同时履行。一方在对方履行之前有权拒绝其履行请求。一方在对方履行债务不符合约定时，有权拒绝其相应的履行请求。
第五百二十六条
当事人互负债务，有先后履行顺序，应当先履行债务一方未履行的，后履行一方有权拒绝其履行请求。先履行一方履行债务不符合约定的，后履行一方有权拒绝其相应的履行请求。
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