法律分析：
提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者想辞职的话得提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，员工试用期离职只要提前三天，转正员工提前一个月提出。
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